智联招聘、猎聘、前程无忧各自有什么优点？
前程无忧倒是经常用，我觉得最大的优点就是优质企业多，回复快，找工作效率高。一、猎聘优点：企业覆盖面广，岗位描述详细，岗位丰富，以高级技术人员招聘为主；面试者可以看到HR是否查看过你的简历；缺点：很多岗位需要具备一定工作经验；一些面试者反应一些HR回复速度比较慢适用人群：主要针对中高端求职者 --------信息招聘网站二、前程无忧优点：基础岗位比较多，信息量比较大，可以根据个人职位需求、工作年限、薪资待遇等进行筛选；简历可以一键多投，但是不建议海投，HR会感觉你很没有诚意缺点：页面比较花哨，很容易扰乱视线，看不到关键信息；岗位多也意味着公司质量参差不齐，需要自己去甄别；就是有的岗位招到了人还是挂着，这点对于应聘者不是很友好适用人群：岗位多，是最容易海投的渠道，如果你现在没有明确的目标，可以试试三、智联招聘优点：里面的信息还是比较全面的，能满足大部分人的岗位需求；可以很直观看到简历投递进程，看到对方是否查看了你的简历，是否对你有兴趣，如果有兴趣的话，就会提示你，稍后可能会致电通知你，这点对于应聘者来说还是比较贴心的。缺点：页面视觉效果比较杂乱，对于应聘者来说，可能会忽略一些关键信息；有时候岗位推送不是很精准，应聘者会收到一些不相干职位；公司信息中无法浏览公司的办公环境、员工照片等。有些公司在招岗位有将近100个，有些岗位没有及时下架，而且智联改制后，企业岗位不能免费刷新了，如果不充值，面试者可能看不到我们的招聘岗位适用人群：覆盖全行业，偏向中高等职位注意！！！在网站上投递简历时，一定要保护好自己的个人隐私，投递简历收到面试通知后，不要着急去面试，多了解了解公司，以免上当受骗。遇到不熟悉的公司的时候，可以用天眼查等软件查询一下，过于偏远的地区尽量找朋友陪同，谨防上当受骗，保护自身安全～选择太多，并不意味着机会就多，也会增加焦虑、影响判断！这些平台只是一个传递信息的工具，到底要选择哪个网站还要看个人的喜好、自己需求，首先是找到自己的方向，再去挑选平台，贪多嚼不烂！！！
招聘无忧、智联、前程无忧有什么区别吗？
1、最先要表明的是招聘无忧和前程无忧是一家企业。2、从受众群体而言，智联较为朝向大学毕业生、校园招聘；而招聘无忧和前程无忧面向全国人员比较多。3、智联岗位多集中化于一二线城市，别的二者三四线城市的职位也比较多。智联的知名度是这三者中较大的。4、本质上并无差别，都是招聘网站，占领着各有的市场占有率。智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。优点：智联招聘做猎头起家，后专做网招，所以高端人才招聘比较适合缺点：智联招聘没有提供类似中华英才网的“快速申请”之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。前程无忧“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。优点：前程无忧在各方面较为均衡，特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。在搜索结果页面中，前程无忧的页面信息以及功能操作等与中华英才网类似，同样也支持批量操作功能。总的来说，在搜索功能上前程无忧同样方便、强大，可以很好地帮助我们找到需要的招聘信息缺点：虽然快速便捷，但是所得到的结果比较泛，不够精确。界面上来说还停留在Web1.0，而且很多年不变。
光通信的原理是什么？
光通信的原理是光反射原理。现代的光纤通信就是运用光反射原理，把光的全反射限制在光纤内部，用光信号取代传统通信方式中的电信号，从而实现信息的传递的。直到今天，信号灯、旗语、望远镜等目视光通信的手段仍在使用，但是这一切还是最原始的光通信，不能算作是真正的光通信。扩展资料：我国十分重视光通信器件的研发，通过国家高新技术发展计划安排专题，组织技术攻关，跟踪国际先进技术等措施的实施，极大地推动了光通信器件的研究开发和产业化工作。随着光器件产业逐渐向中国转移，光通信行业基础设施建设进一步加快，中国已成为全球光电元器件的重要生产销售基地。参考资料：百度百科-光通信
光通信是干什么工作的
您好，很高兴为你服务。我是李远飞，国家认证职业生涯规划师，中国500强上市公司招聘经验，拥有7年生涯职业规划经验，擅长职场辅导（求职、简历、面试、晋升）、职业规划、优势挖掘等
我已经看到您的问题了，正在给您整理回复，您也可以提供更多有效信息，以便我更好给您解答。【摘要】
光通信是干什么工作的【提问】
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光通信是干什么工作的【提问】
光通信行业，【提问】
好的，正在帮您查询，请稍等。【回答】
光通信是采用光纤作为主要的传输媒质来实现用户信息传送的通信技术的总称，具体包括用于运营商电信网络和企业级数通建设所需的光纤光缆、光器件／光模块、光主设备等光通信产品，以及光网络的规划、建设和优化等网络服务。【回答】
2021年中国光通信行业市场现状与发展前景分析
https://mp.weixin.qq.com/s/rIIDOi3v4uG8KAqnTP6Gzg【回答】
是不是产品好小，要视力好【提问】
您好
有些产品的生产是机械自动化完成的。生产的设备精度是非常的高。
如果是需要用肉眼看的东西，一般都会有辅助的设备，戴眼镜也不影响工作。【回答】
我想问一下，你有没有操作的视频【提问】
你好，我没有操作的视频。【回答】
我，想看一下【提问】
您可以在百度搜索一下关键词，比如
“光通信生产操作视频”【回答】
好的，谢谢【提问】
当然你也可以在抖音或者快手里面，搜索关键词进行搜索。【回答】
光信号在光纤传输过程中有哪些损耗和衰减？
光纤本身的损耗，如G.652光纤在1550nm窗口的平均损耗约为0.25dB/km\x0d\x0a光缆线路纤芯熔接时的接头损耗,每个熔接接头损耗约在0.05dB\x0d\x0a各个活动连接器的连接损耗,计算时一般取0.5dB/个\x0d\x0a各种光器件的插入损耗，如分光器、合分波器、色散补偿模块等等。\x0d\x0a板卡接收端口或ODF法兰盘处单独加的固定光衰减器\x0d\x0a设备上增加的电可调光衰或合分波器各通道内置的电可调光衰。\x0d\x0a还有光纤端面对接时的回波损耗！
光信号在光纤传输过程中有哪些损耗和衰减
造成光纤衰减的主要因素有：本征，弯曲，挤压，杂质，不均匀和对接等。
本征：是光纤的固有损耗，包括：瑞利散射，固有吸收等。
弯曲：光纤弯曲时部分光纤内的光会因散射而损失掉，造成损耗。
挤压：光纤受到挤压时产生微小的弯曲而造成的损耗。
杂质：光纤内杂质吸收和散射在光纤中传播的光，造成的损失。
不均匀：光纤材料的折射率不均匀造成的损耗。
对接：光纤对接时产生的损耗，如：不同轴(单模光纤同轴度要求小于0.8μm)，端面与轴心不垂直，端面不平，对接心径不匹配和熔接质量差等。
光纤损耗大致可分为:固有损耗和附加损耗。
固有损耗包括散射损耗、吸收损耗和因光纤结构不完善引起的损耗。
附加损耗则包括微弯损耗、弯曲损耗和接续损耗。
其中，附加损耗是在光纤的铺设过程中人为造成的。在实际应用中，不可避免地要将光纤一根接一根地接起来，光纤连接会产生损耗。光纤微小弯曲、挤压、拉伸受力也会引起损耗。这些都是光纤使用条件引起的损耗。究其主要原因是在这些条件下，光纤纤芯中的传输模式发生了变化。附加损耗是可以尽量避免的。
光纤通信的原理是什么？
光纤通信有很多优点：它传输频带宽、通信容量大；传输损耗低、中继距离长；线径细、重量轻，原料为石英，节省金属材料，有利于资源合理使用；绝缘、抗电磁干扰性能强；还具有抗腐蚀能力强、抗辐射能力强、可绕性好、无电火花、泄露小、保密性强等优点，可在特殊环境或军事上使用。
光纤通信的原理是：在发送端首先要把传送的信息（如话音）变成电信号，然后调制到激光器发出的激光束上，使光的强度随电信号的幅度（频率）变化而变化，并通过光纤发送出去；在接收端，检测器收到光信号后把它变换成电信号，经解调后恢复原信息．
随着信息技术传输速度日益更新，光纤技术已得到广泛的重视和应用。在多微机电梯系统中，光纤的应用充分满足了大量的数据通信正确、可靠、高速传输和处理的要求。光纤技术在电梯上的应用，大大提高了整个控制系统的反应速度，使电梯系统的并联群控性能有了明显提高。电梯上所使用的光纤通信装置主要由光源、光电接收器和光纤组成。
光通信原理与技术有那些？
【光通信原理】光纤通信(Fiber-optic communication)，也作光纤通讯。光纤通信是以光作为信息载体，以光纤作为传输媒介的通信方式，首先将电信号转换成光信号，再透过光纤将光信号进行传递，属于有线通信的一种。光经过调变后便能携带资讯。自1980年代起，光纤通讯系统对于电信工业产生了革命性 ，同时也在数位时代里扮演非常重要的角色。光纤通信传输容量大，保密性好等优点。光纤通信现在已经成为当今最主要的有线通信方式。
光纤通信的原理就是：在发送端首先要把传送的信息(如话音)变成电信号，然后调制到激光器发出的激光束上，使光的强度随电信号的幅度(频率)变化而变化，并通过光纤经过光的全反射原理传送;在接收端，检测器收到光信号后把它变换成电信号，经解调后恢复原信息。
光通信正是利用了全反射原理，当光的注入角满足一定的条件时，光便能在光纤内形成全反射，从而达到长距离传输的目的。光纤的导光特性基于光射线在纤芯和包层界面上的全反射，使光线限制在纤芯中传输。光纤中有两种光线，即子午光线和斜射光线，子午光线是位于子午面上的光光线，而斜射光线是不经过光纤轴线传输的光线。
【全光网络】未来传输网络的最终目标，是构建全光网络，即在接入网、城域网、骨干网完全实现“光纤传输代替铜线传输”。而目前的一切研发进展，都是“逼近”这个目标的过程。
骨干网是对速度、距离和容量要求最高的一部分网络，将ASON技术应用于骨干网，是实现光网络智能化的重要一步，其基本思想是在过去的光传输网络上引入智能控制平面，从而实现对资源的按需分配。DWDM也将在骨干网中一显身手，未来有可能完全取代SDH，从而实现IPOVERDWDM。
城域网将会成为运营商提供带宽和业务的瓶颈，同时，城域网也将成为最大的市场机遇。目前基于SDH的MSTP技术成熟、兼容性好，特别是采用了RPR、GFP、LCAS和MPLS等新标准之后，已经可以灵活有效地支持各种数据业务。
对接入网来说，FTTH(光纤到户)是一个长远的理想解决方案。FTTx的演进路线将是逐渐将光纤向用户推近的过程，即从FTTN(光纤到小区)到FTTC(光纤到路边)和FTTB(光纤到公寓小楼)乃至最后到FTTP(光纤到驻地)。当然这将是一个很长的过渡时期，在这个过程中，光纤接入方式还将与ADSL/ADSL2+并存。
基于上述全光网络构架有很多核心技术，它们将引领光通信的未来发展。ASON、FTTH、DWM、RPR这四项目前是光通信行业最重要的技术。
【光通信技术】
1、ASON
无论从国内研发进展、试商用情况，还是从国外的发展经验来看，国内运营商在传送网中大规模引入ASON技术将是必然的趋势。ASON(AutomaticallySwitchedOpticalNetwork，智能光网络)是一种光传送网技术。目前的产品和市场状况表明，ASON技术已经达到可商用的成熟程度，随着3G、NGN的大规模部署，业务需求将进一步带动传送网技术的发展，预计2007年ASON将得到更加广泛的商用。
2006年各大主要设备提供商华为、中兴、烽火、Lucent等已经推出了其可商用的ASON产品。中国电信、中国网通、中国移动、中国联通和中国铁通陆续开展了ASON的应用测试和小规模商用。
ASON在国外成功商用的经验表明，ASON将在骨干传送网发挥不可替代的作用。例如，AT&T的140个节点覆盖美国的骨干传送网；BT组建21CN网，目前已建40个ASON节点；Vodafone的131个节点覆盖英国的ASON骨干传送网，等等。
然而，目前ASON在路由、自动发现、ENNI接口等几方面的标准化工作还不完善，这成为制约ASON技术发展和商用的重要因素。未来我国将参与更多的ASON标准化工作，同时，ASON的标准化，尤其是其中ENNI的标准化，将在近年内取得突破性进展。
2、FTTH
FTTH(FiberToTheHome，光纤到户)是下一代宽带接入的最终目标。目前，实现FTTH的技术中，EPON将成为未来我国的主流技术，而GPON最具发展潜力。
EPON采用Ethernet封装方式，所以非常适于承载IP业务，符合IP网络迅猛发展的趋势。目前，国家已经将EPON作为“863”计划重大项目，并在商业化运作中取得了主动权。
GPON比EPON更注重对多业务的支持能力，因此更适合未来融合网络和融合业务的发展。但是它目前还不够成熟并且价格偏高，还无法在我国大规模推广。
我国的FTTH还处于市场启动阶段，离大规模的商业部署还有一段距离。在未来的产业化发展中，运营商对本地网“最后一公里”的垄断是制约FTTH发展的重要因素，采取“用户驻地网运营商与房地产开发商合作实施”的形式，更有利于FTTH产业的健康发展。从日本、美国、欧洲和韩国等国家的FTTH发展经验来看，FTTH的核心推动力在于网络所提供的丰富内容，而政府对应用和内容的监控和管理政策也会制约FTTH的发展。
3、WDM
WDM突破了传统SDH网络容量的极限，将成为未来光网络的核心传输技术。 按照通道间隔的不同，WDM(WavelengthDivisionMultiplexing，波分复用)可以分为DWDM(密集波分复用)和CWDM(稀疏波分复用)这两种技术。DWDM是当今光纤传输领域的首选技术，但CWDM也有其用武之地。
2006年，烽火、华为等设备厂商都推出了自己的DWDM系统，国内运营商也开展了相关的测试和小规模商用。未来DWDM将在对传输速率要求苛刻的网络中发挥不可替代的作用，如利用DWDM来建设骨干网等。
相对于DWDM，CWDM具有成本低、功耗低、尺寸小、对光纤要求低等优点。未来几年，电信运营商将会严格控制网络建设成本，这时CWDM技术就有了自己的生存空间，它适合快速、低成本多业务网络建设，如应用于城域和本地接入网、中小城市的城域核心网等。
4、RPR
弹性分组环(ResilientPacketRing，RPR)将成为未来重要的光城域网技术。近年来许多国内外传输设备厂商都开发了内嵌RPR功能的MSTP设备，RPR技术得到了大量芯片制造商、设备制造商和运营商的支持和参与。
在标准化方面，IEEE802.17的RPR标准已经被整个业界认可，而国内的相关标准化工作还在进行中。未来RPR将主要应用于城域网骨干和接入方面，同时也可以在分散的政务网、企业网和校园网中应用，还可应用于IDC和ISP之中。
光通信和射频通信哪个发展前景好
您好，两个都比较好就业。很大程度取决于自己的爱好。除此以外，还可以从下面一些方面考虑：1，两者关系。就实际工作而言，当从事与通信相关的电磁场与微波技术时，比如天线设计等，则可以把前者看做是后者的一部分，正如上面已有的回答。（当然，如果搞雷达那些就不是通信了）。或者说，从系统构成的角度，前者的工作可以看成是后者的一部分。如果是做“总工”的话，后者应该清楚前者，但前者不一定要清楚后者。【摘要】
光通信和射频通信哪个发展前景好【提问】
您好，射频通信前景不太好，这个对学历要求的比较高。
光通信还没发展起来，现在大多还是理论阶段。【回答】
关于就业哪个比较好一点【提问】
您好，两个都比较好就业。很大程度取决于自己的爱好。除此以外，还可以从下面一些方面考虑：1，两者关系。就实际工作而言，当从事与通信相关的电磁场与微波技术时，比如天线设计等，则可以把前者看做是后者的一部分，正如上面已有的回答。（当然，如果搞雷达那些就不是通信了）。或者说，从系统构成的角度，前者的工作可以看成是后者的一部分。如果是做“总工”的话，后者应该清楚前者，但前者不一定要清楚后者。【回答】
2，前者比较独立，后者关联的知识和技术会更宽广（所以有不少学通信工程的到头来自己感觉好像什么都没有学好）。
3，未来两个都可能是比较热门的。从前者看，频谱利用向开端开拓是必然的，例如，毫米波、太赫兹的应用不容怀疑；从后者看，5G已经开始，6G研发已经启动【回答】
光通信的前景如何？能具体谈谈吗
参考前瞻产业研究院《中国光通信器件行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》显示，随着光通信产业的发展，无论是谷歌光纤的搅局，还是百度光纤将大有所为，市场的痛并快乐着的局面总是在不断推进产业的兼并整合进程。未来，市场、技术和产业动态，都有相关研究机构进行剖析与预测。光通信未来的市场、技术、产业发展动态，将会有怎样的风云变幻。
从现状来看，光纤光缆的价格维持在低位徘徊。预制棒已经成为国内光纤光缆厂商提升盈利能力获取更高竞争力的关键所在，预制棒的产能利用率已经成为国内企业考虑的重要因素。光纤光缆行业技术含量最高、壁垒最大的是上游预制棒环节，目前国内行业大厂均在光预制棒领域实现了自产，实现光预制棒-光纤-光缆的全产业链布局。
我国光通信企业三季度财报光通信板块表现较好,目前看国内光纤光缆市场仍处于供小于求的局面,全球光棒产能都处于吃紧状态,光纤光缆厂商也在积极开拓新的应用市场,未来光通信行业景气度继续向上。况且，我国光网络市场与产业拥有得天独厚的优势：拥有全球最大的市场，全球最完整的光通信产业链和制造基地，与世界水平最接近的技术领域和最有希望实现全面超越的产业领域。在未来的几年，中国光通信行业发展必将势头喜人。
前程无忧是什么公司?
问题一：前程无忧是哪个公司的 上海市浦东新区胆东路1387号3号楼（张江集电港2期）
51job是独立公司 不隶属于谁
问题二：前程无忧中哪些公司是骗子公司？ 我感觉很多，很多都是发个邮件要你打电话过去的，以前偿过当，虽然没完全被骗，不过至少浪费了路费，现在这种情况仍然不少。不过前程无忧上信息比较多，回复的也比较多。智联招聘上的信息感觉没有前程无忧多，不过他的网上公司的质量相对较好，骗子也稍微少点，不过收到回复的也很少。前程无忧上投30份简历，有20份被看过，电话也收到十来个；智联上投30份才三份被看过，而且一个电话也没收到。
问题三：如何进入前程无忧公司工作，需要什么条件吗 那得看前程无忧是不是在招人，找人的话，相应岗位的职责描述也会十分详尽
问题四：前程无忧公司怎么样 不妨考虑这样一个没有风险、 没有加盟费、没有压力、 合法、 倍增、 产品质量高、 产品价格还特别便宜、 销售额消费额永远累积、 产品还越来越便宜、 不伤己不伤人、 不愁人脉、 永远发展的生意， 可以微信交流
问题五：怎么在前程无忧里面找大公司 10分 大公司基本不在网站招聘员工。大公司招聘都有自己的渠道：
1，大学
2，本,公司员工的推荐
3，同一行业自我推荐，此自荐信是直接给相关主管，由该主管转给HR。完成进大公司。
希望有所帮助。
问题六：前程无忧上招聘企业外包是什么意思 外包就是，公司跟劳务中介签订劳务合同，然后劳务中介招工人去公司上班（当然工人跟劳务中介签订劳务合同）。月结工资的时候用工公司把钱给劳务中介，劳务中介从中赚取一定数量的金额之后，再发工资给工人！就是这么个意思！在苏州南京北京那里有一些大公司都是这么干的！
希望能帮到你并获得采纳！
问题七：前程无忧与51job是什么关系 ? 前程无忧就是51job,他们是一家哦
51就是无忧嘛
问题八：一家公司给员工的合同是签在前程无忧然后是人才派遣 是啥意思？ 就是人事外包嘛，相当于有任何劳动争议就是你和签合同的这家公司去纠纷的事情，与用你的公司无关。
对公司而言，主要是方便HR管理，省去很多类似计算工资、购买社保、签合同等等的麻烦，但也不是说可以随意开掉员工的。
对于员工来说坏处主要会在出现劳动争议的时候吧，因为用你管你的是一个公司，但给你发工资和买福利的又是另外一家公司，有争议时处理起弗比较麻烦。
问题九：请问北京前程无忧的全称叫什么 前锦网络信息技术（上海）有限公司
问题十：前程无忧 企业能看到什么信息吗 看不到，只能看到你自己填写的信息。
前程无忧针对哪些人群？
前程无忧针对哪些人群？ 前程无忧是中高阶的招聘网站，定位是白领型的，跟智联定位差不多，像中低端的你可以看看528招聘网。 智联，前程无忧太骗人！ 唉。投过N次简历的人飘过…… 还是去招聘会靠谱些 这些人才网站，很多招聘资讯都是充数用的 前程无忧 公积金 根据去年的月平均工资的12%缴纳，扣多少公司再给你补多少；如果你是刚入职，根据你的实际工资的12%缴纳，同样从你工资里扣多少，公司给你补多少；比如你工资2000，你自己缴240，公司给你补240，一共就480了。 前程无忧和i荐客哪个好 严格来说，2个网站其实都是差不多的，做的都是人才招聘。但是前程无忧入门的门槛相对比较低，而在i荐客上面，筛选门框就比较高了。实力不行的企业和没有真材实料的简历，在上面基本都是不会得到认可的 前程无忧招工要钱吗 不要，只需要向中意的公司投递简历，等待公司的面试邀请即可。 前程无忧在上海哪个区 浦东也有 浦西也有 地址：上海市浦东新区张东路1387号3号楼(张江集电港2期) 点选检视地图 邮编：201203 Email: shanghai@51job. 电话：+86-21-6160 1888 传真/Fax: +86-21-6879 6266 地址：上海市威海路755号文新报业大厦21楼，14楼 邮编：200041 Email: shanghai@51job. 电话：+86-21-3201 4888 传真/Fax: +86-21-6879 6266 前程无忧是日资的吗？ 不是，日本Recruit曾经收购过前程无忧的部分股份，但是前程无忧已经低调收回。故，现在已经和Recruit没有关系了。 前程无忧应该来说是民企，纳斯达克上市。 下载前程无忧并安装 你的电脑可能检测不到硬碟（检测不到硬碟的症状：开机时IDE检测中不显示硬碟资讯）这样进系统前就显示："“reboot and select proper boot device or insert bootmedia in selected boot device and press a key” 硬碟检测失败的原因： 1) 主机板BIOS没电，记不到硬碟资讯，如果你的系统日期不正确的话，很可能是这个原因。 解决办法：更换BIOS电池，重新进BIOS内检测硬碟。 2）IDE线质量不好或插得不牢。 解决办法：换一条IDE线或将IDE线插在主机板另一个IDE槽里，连硬碟的线不要与其它IDE装置一起连线，例如光碟机，分开两条IDE线连，正确设定主/从盘。 3）硬碟故障，可能需要更换。 4）如果你的电脑每次都能检测到硬碟而不能进入系统的话，把硬碟重新完全格式化，再重新装系统。 5）另外设定硬碟启动试试（是不是设定错误）。 6）还有一种情况，记忆体重新插拔一下、清一下灰也可以解决问题（有时是因为它引起的）。 7）自己解决不了，建议检修一下去。 前程无忧靠什么赚钱？ 招聘企业和求职个人都可以赚到的。招聘单位要用前程无忧的平台招聘，应购买相应的套餐才能释出招聘职位及下载职位数。针对企业，貌似没有什么是不收费的。针对求职者也有的呀，比如制作英文简历，比如了解求职者的竞争力及浏览简历的公司等等。 前程无忧代言人是谁 智联招聘的广告 就这个徐静蕾和黄健翔演的:v.youku./v_show/id_XMTI1OTExMzQ4.
光通信的前景如何？能具体谈谈吗
数据中心作为云计算最重要的基础设施之一，云计算的高景气度以及云服务厂商扩大的资本开支直接带动数据中心的繁荣度。长期来看，数据流量保持高速增长的趋势几乎是不可逆的，随着5G的大规模建设，万物互联将使得流量爆发式增长，同时VR/AR、超高清视频和车联网等下游爆款应用也将带来海量的流量需求，因此长期来看全球数据流量必将呈现高速增长的态势。数据中心的叶脊架构升级，以及速率升级在日益强劲的需求面前刻不容缓，将带来数通光模块数量以及速率提升的强劲需求。100G光模块仍是主力，价格承压但需求持续增长100G的数通光模块规格种类繁多，PSM4和CWDM4占比较大。100G光模块种类繁多，如果按照通道数来分的话，有4x25G架构的四通道光模块，有1x100G的单通道光模块产品；若按照封装方式来分类的话，有QSFP28和CFP4等光模块产品；若按照是否采用波分复用技术方案来分的话，有PSM4光模块，也有CWDM4光模块产品；若按照应用场景的传输距离来分的话，有SR4，LR4等光模块产品。但是目前来看，根据产业链调研的结果，100G PSM4和100G CWDM4光模块在整个100G光模块市场中的占比最大，达到近三分之二的份额。由于CWDM4能够显著节省光纤资源，因此更受下游客户的青睐，占比达到45％左右。100G DR1/FR1光模块市场超预期，未来在数通领域的战略意义重大100G DR1/FR1光模块采用单通道100G的方式，1310nm波长的EML激光器替代传统的25G DFB激光器以实现50G的带宽，同时加入DSP以实现高精度的PAM4调制，从而达到100G的传输速率。目前来看，因为25G DFB芯片及相对应的Driver、TIA等电芯片比较成熟，成本相对比较低，而EML和DSP目前来看成本相对还比较高，因此100G DR1/FR1光模块的价格相比100G CWDM4还没有竞争优势。根据产业链调研，2021年100G DR1/FR1的市场规模预计将达到200万只。虽然成本上暂时还没有优势，但是战略意义巨大，主要反映在以下三点：100G DR1/FR1目前可以取代2km以下所有的100G QSFP28系列不同方案的光模块产品，兼容性能非常出色，简单升级之后（电方案不变）即可取代10km级别的100G LR4光模块产品；因为DR1/FR1只使用了单通道，因此整体成本相比四通道的要低，随着EML和DSP芯片逐步成熟，价格下降到一定幅度，100G DR1/FR1将会成为最具性价比的产品；DR1/FR1可以通过Breakout方案将100G与400G的传输系统直接实现互联互通，方式简单且成本低。100G光模块价格承压较大，未来降本增效意义显著降本的主要驱动力来源是芯片，国产替代正稳步推进。光模块的核心部件包括光芯片、电芯片、光无源器件等。100G的光模块中，光芯片包括发射端的激光器(LD)和监测探测器(MPD)和接收端的光电探测器(PD);电芯片包括发射端的时钟同步恢复(CDR)、驱动器(drive),接收端的CDR、跨阻放大器(TIA),电源控制芯片和MCU等。平均来看，光电芯片的成本占总成本的比例为50%左右，对光模块的成本影响较大。25G的光芯片目前已经能够实现部分国产替代化，电芯片也已经有部分产品研发成功。若后续芯片能够实现完全国产替代化，100G的光模块成本将进一步降低。200G光模块需求拉升超市场预期，高性价比是重要选项200G光模块性价比出色，是数据中心速率升级路径上重要的产品。200G光模块的传输速率居于100G和400G之间，因此被认为是过渡期的光模块产品。目前，市场上有一部分的客户采用100G-200G光模块的升级方案，虽然错过了100G--400G直接升级的最短路径，但是200G的产业链更成熟，在100G光模块的基础上的设计变更也更小，是一款极具性价比的产品。200G光模块的主流方案：QSFP-DD和QSFP56200G QSFP-DD封装方式，即采用8x25G的结构，激光器采用25G带宽的DML激光器，单通道25G NRZ调制方案；200G QSFP56封装方式，即采用4x50G的结构，调制方案为PAM4方式。200G光模块全系列可以广泛应用到各种场景中，市场空间广阔，除了不同的技术方案，200G光模块按照传输距离还分为SR、DR、FR、LR等。应用在数据中心内部，主要是SR和FR两种光模块产品。虽然400G光模块目前已经开始大规模出货，但是200G光模块的市场依旧广阔。根据产业链调研，200G光模块今年的总需求量为100～150万之间，超出市场预期，且明年的需求量将超过200万只。400G光模块市场持续火热400G光模块是数据中心速率升级的重要光互连产品之一。随着5G建设逐步落地，云计算的需求日益强劲，物联网设备指数级增长，都将带来数据传输、计算等需求迅猛的提升。数据中心作为新一代的数字地产，是重要的数字基建设施之一。为了应对如此爆发式增长的数据处理需求，数据中心也正处在速率代际升级的过程中。机柜内部的服务器与TOR交换机主要以10G/25G为主，正向50G/100G阶段过渡。而Leaf交换机与Spine交换之间的互联、数据中心之间的互联目前主要以40G/100G为主，正向400G过渡。400G光模块的种类多，应用场景多，广泛应用于数据中心中与100G光模块一样，400G按照距离、是否采用WDM也可以分为多种光模块产品。同时，400G按照封装 方式可以分为QSFP-DD和OSFP方案，QSFP-DD封装方案尺寸相对更小，OSFP的封装方案虽然尺寸更大，但散热相对更好。在电口侧，目前400G光模块都是采用8x50G的电信号传输方案；而在光口侧，则主要分为8x50G和4x100G两种方案，对应的产 品分别是SR8/DR8/FR8和SR4/DR4/FR4系列光模块。8x50G的光口方案，光口侧的 信号速度和电口侧的一致，均为8x50G PAM4信号，因此，光模块内部只需要CDR进行时钟恢复即可；4x100G的方案，光口侧信号速度是电口侧的两倍，为4x100G PAM4信号，因此需要 Gearbox 来使得两路电信号复用到一路再调制到光上进行光电转换，成为一路光信号。400G光模块技术门槛更高，国内厂商处于领先地位100G光模块无论从技术方案、 工艺积累还是产业链完备度都已经非常成熟，因此准入门槛也比较低，涌入了很多光模块厂商，使得产品的价格也受到了较大的冲击。而 400G光模块无论是从电路、光路、 Firmware、生产良率和可靠性上都有更高的门槛，因此目前市场上能够大批量供货的光模块厂商并不多。另一方面，400G光模块是数据中心下一代产品，正处在代际升级的初期，未来市场空间广阔。国内厂商在400G光模块时代处在全球领先的位置，先发优势将有助于提高盈利质量，并在此基础上进行800G 等更高速率产品的研发。800G光模块研发窗口已至，将成下一主战场800G光模块的技术方案包括2x400G和8x100G的方案，封装方式则与400G类似， 包括OSFP和QSFP DD800两种。OSFP 封装方式主要由OSFPMSA组织牵头定义 的，其针对 800G光模块已经发布了4.0版本的规范文档；QSFP DD800 封装方式则由QSFP DD800 MSA组织牵头定义，已发布1.0版本的规范文档。2x400G的方案和8x100G的方案，其电口和光口的速率均为100Gbps，主要区别在于使用的波长以及对应的光接口，2x400G采用的是CWDM4波长，光接口为 2xCS，8x100G若是DR，则采用1310nm，若是FR和LR，则采用LWDM8波长方案，光接口为LC。相干光模块规模化效应降低成本，下沉至多个应用场景，OpenZR+优势明显相干光模块一开始适用于传输距离大于1000km 的骨干网，后来逐步下沉至传输距离为100至1000km 的城域网，小于100公里距离的边缘接入网，以及80～120km 的数据 中心互联领域（DCI）。随着相干光模块开始规模化量产，成本不断下降，未来将广泛应用于5G接入网等需求量更大的市场。目前400G相干光模块有三种标准，分别为 400GZR、OpenROADM 和OpenZR+。其中 OpenZR+综合了 400GZR 和 OpenROADM 两种标准的优点，应用范围更为广阔，面向城域、骨干、DCI和电信运营商，且可支持多供应商的互相操作性。
光通信技术就业前景
光电子技术专业简介：光电子技术专业培养具有高职业素养,掌握二十一世纪最具发展前景、最具活力的光电子技术产品、器件的生产制造、产品检测、生产和质量管理及设备维护等职业技能，遵守职业规范的高素质技能型人才。光电子技术专业培养有较强的实践动手能力，从事液晶显示器为主的平板显示、光电器件等领域光电产品生产制造、装配、检测、设备操作与维护、技术服务、生产管理等方面的高级应用型技术人才。光电子技术专业就业方向：本专业的毕业生主要面向现今就业机会多、广、好的光电子行业。从事光电子产品、器件和平板显示器的制造、装配、调试、维修、检测、生产管理、售后服务、产品代理和销售等多方面工作。主要面向平板显示和光电器件的生产企业和经营单位，从事平板显示领域相关的制造、装配、调试、检测、维修、生产及质量管理、技术服务等工作。从事行业：毕业后主要在电子技术、新能源、仪器仪表等行业工作，大致如下1、电子技术/半导体/集成电路 。2、新能源。 3、仪器仪表/工业自动化 。4、通信/电信/网络设备。5、贸易/进出口。6、专业服务(咨询、人力资源、财会)。 7、计算机软件。8、其他行业。从事岗位：毕业后主要从事光学工程师、工艺工程师研发工程师等工作，大致如下 1、光学工程师。2、工艺工程师。3、研发工程师。4、销售工程师。5、技术支持工程师。6、光电工程师。7、电子工程师。8、光学设计工程师。
排名前十的招聘app十大求职招聘app排行
自从招聘app出现之后，现在找工作也变得非常方便了，只需要在手机上就能查看公司信息、和HR沟通，那么在众多的招聘app中，哪些是最好用的呢?今天小编为大家盘点了排名前十的招聘app，一起来看看吧! 1、前程无忧51job 前程无忧51job是前程无忧公司打造的一款求职软件，主要提供职位搜索、简历投递、校园招聘等功能和服务，各行各业的人才都能在前程无忧上找到适合自己的工作。 2、58同城 58同城是北京五八信息技术有限公司开发的一款招聘app，其功能十分全面，不仅包括招聘求职，还涵盖了租房、售房、二手买卖等多种业务。 3、Boss直聘 Boss直聘是近年来非常受欢迎的一款招聘app，其“直聊+精准匹配”的模式能让应聘者和用人方直接在线沟通，能够有效提高求职效率。 4、智联招聘 智联招聘是求职找工作必备的app之一，其提供的招聘服务包括基本的网络招聘，以及校园招聘和高端招聘等，其合作的企业数上百万，职位都非常优质。 5、猎聘网 猎聘网是2011年上线的一款招聘app，能够实现企业、猎头和求职者三方互动，提供有大量的高薪职位，既能够帮助求职者找到合适的工作，也能够帮助企业寻找更合适的候选人。 6、店长直聘 店长直聘是北京人聚人网络技术有限公司推出的一款招聘类app，其招聘的岗位涉及餐饮、服装、物流等多个领域，还会优先为求职者推荐离家近的岗位。 7、应届生求职 应届生求职是专为应届毕业生量身定制的一款找工作软件，里面汇集了海量的正规企业招聘信息，大部分都是接受应届毕业生的，里面还有各种宣讲会和招聘会。 8、兼职猫 兼职猫是广州九尾信息科技有限公司推出的一款找兼职app，是2021年兼职app排行榜前十名之一，里面为求职者提供了房产、教育、金融、旅游等各个行业的靠谱兼职。 9、拉勾招聘 拉勾招聘是北京拉勾网络技术有限公司于2013年打造的一款求职招聘app，以速度快、服务好、职位多等优点著称，能够让求职者更快速的找到心仪的工作。 10、赶集网 赶集网是一款功能十分强大的app，其提供的功能和服务涵盖求职招聘、房屋租售、二手物品买卖、同城交友等多个方面，发布的招聘求职信息野人十分安全可靠。
千万别再用求职App找工作了
内推是什么内推是企业一种比较新颖的招聘方式，通过企业内部员工推荐，绕过猎头公司、招聘网站等中间步骤使你和招聘者零距离对接起来，在节省流程和沟通成本的同时，让人才高效、自由的流动。内推的方式内推码在网申时选择内推渠道，填入内推码参与内推。内推链接企业都有一个官方对外开放的校招网申地址，有些企业还会另外开通一个内推专属链接。通过内推链接进行网申，即参与了这家企业的内推。内推的方式内推邮箱企业HR或内部员工会提供内推邮箱。将自己的简历按照要求发送到内推邮箱，即可参与内推。内推信息小红书/知乎直接搜x公司Xx岗位内推，会出来很多直接放内推码的帖子，最好事先和发帖人聊一下，不仅可以事先了解清楚公司和岗位的细节，还方便之后跟进内推的进度。内推的方式领英/脉脉专业的求职交友app,找外企工作用领英，求职国内互联网公司用脉脉，在app上搜索公司和JD上的部门/岗位。职场圈子人脉结识大中小厂人脉同样重要，无论他是否属于同一个部门。比如：你需要一个财务的岗位，一个大厂的前端工程师也一样可以帮你做内推，他任职的岗位并不妨碍给你做内推！圈子小？不认识怎么办？可以戳我！海量职位，一站搞定！可内推企业：字节、腾讯、蚂蚁、京东、吉利、小红书、大疆…可内推岗位：研发、产品、运营、市场、传媒、财务，法务。适合人群：社招、校招均可。
