广州拓展培训机构推荐一下
广东极特拓展培训机构始创于1999年,是华南地区较早专业从事体验式培训的机构,迄今为止,也是华南地区最知名、最专业的服务于企业团队、协助企业团队成长的培训机构。
自公司成立以来,极特公司一直致力于体验式培训的研究和推广,并于2007年正式创立了培训知名品牌极特拓展,结合国内特有的培训需求,创建独特的面向企业、政府及各团体的情景摸拟培训模式。作为中国体验式培训行业的创导者,极特深刻地理解企业对体验式培训课程日益增长的需求,华南地区首家推出“海岛生存特训营”、“领导力体验课程”、“销售精英实战课程”、“沟通协作课程”、“人才实战舱实战课程”和“心灵教练”六大全新系列课程,并从每一次的实战训练中,逐步改进、完善各类课程体系,使之能够更加准确、有效地解决团队问题,服务团队快速成长。
目前,极特在广州、深圳、江门设有分支机构。多年来,极特陆续为来自企业单位、国家机关、科研院所、高等学府、社团组织等社会各类机构的学员提供培训服务,服务的知名企业突破200多家,成为华南地区培训总人数最多的体验式培训机构之一。
极持将继续秉承 “专业、专注为客户创造价值”的服务理念,更好地服务于团队成长,最终实现与客户的共赢。
详细情况可以登录极特拓展培训机构官网了解。
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企业拓展培训机构哪家好呢?
韶湖拓展。还有一点就是,现在的天气是很热的,如果你们公司想在最近开展一次拓展训练的话,最好是选择全遮阳的基地,如果实在没有,倒是可以考虑选择室内的。要不然在大太阳地下进行拓展训练,是很容易出问题的。安博体育怀柔基地度假村总面积1300多亩 ,集餐饮、住宿、会议、公司庆典、年会、户外拓展培训、真人CS活动、珍稀鸟类参观、青少年科普教育基为一体。 位于怀柔城区北1.3公里,交通便利拓展基地依托活动策划及器材优势,以丰富多彩的团队活动解决方案、高品位的文化理念和服务质量,树立专业的品牌形象,成为优秀企事业单位最信赖的合作伙伴。高空有空中断桥、单杠、合力过桥、天梯,地面有毕业墙、背摔、电网、集体鞋、雷阵、孤岛求助、罐头鞋、穿针引线、挑战150等。湖上可以开展水球大战、划船比赛、水上拔河等,可以同时接待600多人拓展培训。
拓展培训公司排名
拓展培训公司排名如下:人众人Genesis南京人众人教育发展有限公司、人合正道人合正道管理咨询(北京)有限公司、明阳天下明阳天下拓展(北京)企业管理咨询有限公司等。1.拓展培训公司排名的指标分类市场影响力:考察公司的知名度、品牌影响力、市场份额等指标。业界口碑:包括客户反馈、业内专家评价、行业媒体报道等评估。客户满意度:调查客户对公司产品、服务质量以及售后支持的满意度。2.市场影响力指标公司规模:大型公司通常有更多的资源和经验,能够开展更全面的培训项目。品牌知名度:知名度高的公司在市场中有更强的竞争力。专业资质:公司的认证资质、获奖情况等也是市场影响力的重要因素之一。3.业界口碑指标客户评价:通过调研客户对公司培训项目的满意度、效果评价等,能够反映公司的实际表现。专业评价:行业内的专家、学者或权威机构对公司的评价和认可。媒体报道:行业媒体对公司的报道和推荐程度,也是评估口碑的参考依据。4.客户满意度指标售前咨询服务:公司在培训项目筹备阶段给予客户的咨询和支持。培训质量:包括课程设计、授课方式、实践训练等因素。售后服务:培训结束后的跟进、反馈收集、售后支持等。5.综合评估方法加权评分法:根据不同指标的重要性,给予相应的权重,并对各项指标进行评分。国际比较:与国际知名拓展培训公司进行横向对比,以增加客观性。多方调研:通过市场调研、问卷调查、专家访谈等方式,收集、分析数据,并综合评估排名。
企业拓展培训有哪些好处?
1、企业由个人组成,员工的素质就变得十分的重要,平时里工作和生活让员工很少有锻炼的机会,而拓展培训能够个员工提供一个锻炼的机会,提高员工的身体机能,发挥他们的潜力。参与活动还能增强他们的自信心,改善他们的形象。同时让员工的身心得到锻炼,改善他们的性格,令他们拥有克服困难的意志。
2、拓展培训可以激发员工的工作热情,对企业来说增强员工的工作热情是非常重要的,通过拓展培训的方式可以增加员工对企业的认同感,形成一个强大的团队,能够更好地为企业服务。这样就能轻松的应对工作上的问题,为公司带来收益。
3、令员工更加清晰地认识到集体的作用,拓展培训会设置一些有难度,需要员工互相配合的活动。任何一个想要通过的员工都不能单打独斗,这就需要他们互相团结在一起。这样不仅能够增强员工对集体的参与和责任感,还能提高员工解决问题的能力。
4、拓展培训有助于员工改善人际关系,企业当中有着不同的部门和性格不一样的同时,拓展培训将一群员工聚集在一起,通过生动有趣的活动让他们互相熟悉。在活动过程中互帮互助,关心他人,互相之间的交流多了就会更加的熟悉。等到回归工作时,在企业中的合作会变得更加的融洽。
这就是企业拓展培训的好处,也是众多企业之所以喜欢开展的原因。广州铁军拓展训练有限公司
什么是拓展?企业拓展培训的目的是什么?
拓展就是开拓、扩展的意思。可以理解为扩大知识面和能力等。企业拓展训练的目的:1、帮助参加者认识自我,激发个人潜能,客观地进行自我定位;增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,更客观的面对工作与生活的挑战。2、采取有效的措施改善人际关系,学会关心、激励、相互信任,使大家融洽的与他人及群体合作,达到团体一致性,并形成团队成员间配合默契,形成积极向上、团结互助的团队气氛。扩展资料:管理培训为主导的拓展,是一些拓展训练公司针对企事业单位而策划的。为了挖掘员工的潜能与激情,提高领导与主管们的管理技术水平,从而使团队更加团结、更加有凝聚力,继而创建企业文化,培养团队精神和团队行为意识,最终为企业创造高绩效的工作打造氛围。休闲旅游为主导的拓展,主要是为了提高都市人的生活质量,在余暇时间走出城市,走进大自然去愉悦身心、享受生活。一些拓展训练公司为此会将他们安排在专门的拓展场地和休闲活动场所中去边玩边练,边练边学。有时也被认为是“体验旅游”。投入为先:要求学员全情投入才能获得最大价值。挑战自我:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越"心理极限"。熔炼团队:体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。高峰体验:在克服困难,顺利完成训练项目要求以后。自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚。参考资料来源:百度百科——拓展训练
企业拓展培训对员工的有哪些帮助?
一.企业拓展活动对公司和员工可以感受现代社会挑战:现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。户外拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去“感受”学习,而不仅仅在课堂上听讲。二.拓展活动对公司的员工培育积极进取的人生态度。
现在的公司为什么喜欢做拓展培训?
现在的公司之所以喜欢做拓展培训,是因为能够减少新员工融入团队耗费的时间,有助于提高员工之间的沟通协作能力,能给企业带来一个强大的团队,提高企业的凝聚力和创造力,从而获得良好的收益。1、拓展培训能让新员工更快地融入团队,拓展培训设置的活动基本是以团体为单位。新入职员工从了解公司、适应公司到融入公司是需要一定的过程和时间的。而拓展培训通过团体的活动,让新员工获得更快、更好、更直接的体验,减少了新员工融入团队耗费的时间。2、拓展培训有助培养团队中每一个成员之间的有效沟通能力,在一个公司当中,每个员工有不同的岗位,处理工作的方式、对待问题的看法是不一致的。拓展培训可以让员工明白工作并不仅仅是努力做好自己的那一部分,更重要的是协作,拓展培训有助于提高员工之间的沟通协作能力。3、拓展培训有助于塑造一个强大的团队,通过各种活动,让参与的员工增强纪律性和时间观念,同时为团队塑造一个良好的意识。每一个参与的员工都能得到自己的收获,更清楚地了解团队,对团队有真正的归属感。这样一来,回归到工作时,拓展培训给企业带来的将会是一个全新的强大团队。4、拓展培训有助于提高员工个人能力,在体验式活动中会设置众多有难度的项目,其主要目的是帮助员工突破极限,激发个人潜能。从而帮助团队提高凝聚力和创造力,整个团队的生产制造能力也会随之上升,竞争力提高就能在市场上站得更稳。这就是现在的公司企业喜欢做拓展培训的原因。————广州铁军拓展培训