中国大型的招聘网站有哪些？
中国大型招聘有应届生求职、海投网、大街app等，如下：1、应届生求职这个是前程无忧旗下专门面向大学应届毕业生及在校生的求职招聘平台，为大学生提供全方位的求职招聘服务，里面会有各大企业简介和校招路线，以及宣讲会的时间地点，还有很多有用的信息可以借鉴。2、海投网定位于高校毕业生，主要面对应届毕业生，推送内容比较精准，页面简洁，查找信息方便。校园招聘版块可以查询到很多大企业的宣讲会及校园找聘资源，是应届生比较好的选择之一。3、大街APP 是大街网（dajie.com）官方手机客户端，是一款基于年轻人的社交招聘平台， 为年轻职场人匹配最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值 ，流量没有前两个高，但也比较适合应届生。4、智联招聘它里面也是涉及金融、汽车、房产、IT、教育、石油、互联网等几乎包括了社会各行各业的招聘信息，属于比较传统的老牌招聘APP。值得一提的是：智联旗下新推出了一个招聘网站【智联卓聘】，是针对高端人才的求职平台，方便我们了解行业人才标准。5、前程无忧性质和智联招聘相似，也是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，会提供简历模板、求职攻略及论坛等优质服务。招聘陷阱较多，选择需谨慎。扩展资料在网上投递了简历，或者在人才市场收到了面试或复试的情况面试或复试，都要事先查一下路线，以及公司的基本情况，以做到心中有数。特别是在网上投递简历，如果你没有投那个企业的简历，而收到面试的要求了。那就要注意了，一定要查清楚，在网上或其他渠道，如果网站没有相关地信息，那么这个企业也不怎么样了。因为很多你没有投简历而主动打电话让你去面试的企业，很多都是皮包公司或者公司招不到人，反正就是不怎么样。
国内招聘网站都有哪些？
一、传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网?1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。?2、智联招聘：成立于1997年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联(Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。3、中华英才网：成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup.com）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。?二、新兴招聘网站：就位网、职脉圈、聘宝?1、就位网：jiuweihr.com2014年底在深圳成立，官网介绍：就位网致力于为中小企业破解招聘难题，帮助企业把招聘信息一键发布到前程无忧、智联招聘、中华英才网、58同城、赶集网、拉勾网、中国人才热线、猎聘网、大街网、内推网、天际网等21个主流招聘网站,让小企业也能做到百里挑一，就位网是最适合中小企业的招聘平台。?2、职脉圈：2014底成立于南京，“职脉圈”是以悬赏招聘作为切入点的全新人力资源服务平台。公司致力于运用互联网技术，通过人脉社交，实现企业招聘信息、个人求职信息、企业与个人职业信用等相关信息的有效交流和传递，解决当前用户面临的招聘难题。?3、聘宝：2014年6月上线，主要集中在成都，聘宝（pinbot）基于算法和人工相结合的方式，将合适的工作机会与合适的人才进行匹配，为此提供了一套自己的解决方案。?三、垂直招聘网站：拉勾网?1、拉钩网：2013年7月20日，拉勾网上线。?四、猎头招聘网站：人人猎头、猎聘网、猎上网?1、人人猎头，成立于2012年9月。?2、猎聘网：成立于2006年。3、猎上网：创业时间：2009年，目前平台也已经聚集了中国1300多家猎头公司以及10000多名猎头。?五、社交招聘网站：大街网、内推网、哪上班?1、大街网：2008年成立，2009年4月上线。?2、内推网：2013年4月上线。?3、哪上班：2013年1月上线，王淮、PhilipSu和朱华明三人的天使投资。?六、综合分类信息网站：58同城、赶集网、百姓网?1、58同城：2005年12月创立于北京，2013年10月登陆纽交所。2014年6月，58同城接受腾讯控股投资。招聘板块第二位，但最近没有看到有相关这个板块的动作。招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）。?2、赶集网：成立于2005年，总部位于北京，官网介绍：网络招聘异军突起，已成为国内最大的新蓝领网络招聘平台。2014年4月30日消息，赶集网产品副总裁赵世勇：赶集对于招聘的投入是不惜代价的，今年将重点打造网络招聘平台的良好生态环境，为企业和个人提供更加顺畅的沟通交流平台。3、百姓网：成立于2005年3月1日，总部位于上海，是国内第一家分类广告网站。招聘板块同以上两家的定位，但没有具体的相关举措的报道。
养女儿和养儿子的区别有多大
现在在育儿成本居高不下的背景下，两个儿子家庭，两个儿子一个女儿家庭，两个女儿一个儿子家庭，三个女儿家庭，不用猜，这四种家庭，对于普通收入的家庭来说，生活压力相对最大。正常情况下育儿成本相差不大，在结婚时，通常会给儿子买一套房，或者盖一栋房，准备彩礼，有的还得准备车。
女儿出嫁时通常是婆家准备房子，娘家不用买房，所以养女儿比养儿子，压力相对小很多。两个儿子就得有两套房准备，得准备两次彩礼，毋庸置疑，生活压力不小，再多一个女儿，压力可想而知。两个女儿一个儿子，三个女儿的家庭同样也是轻松不到哪。一个儿子，一个女儿这两种独生子女家庭，生活压力在八种家庭里是相对最小的。
但是，多年以后，独生子女要面临的是两个家庭四个老人的赡养，不仅在经济上，当父母生病住院需要陪护时，子女多的家庭可以轮流，独生子女却只能自己一人承担。随着生活水平和医疗水平的提高，老年人比以前更加长寿，独生子女除了父母，还有爷爷奶奶，外公外婆需要照顾。
所以独生子女将来的生活压力相对最大，为了子女们的将来，父母们可不要再让自己的孩子孤苦伶仃了。
再看看两个女儿与儿女双全这两种家庭。其实从古至今都有着“儿女双全”这种说法，也是大多数人认为的最好的生育结果？但随着社会发展和生育观念的转变，儿女双全还是最好的生育结果吗？
在经济条件一般的儿女双全的家庭里，正常情况下，女儿相对于儿子是受委屈最多的一个。很多父母多多少少对女儿都会有些偏见。
有的女儿甚至会被父母培养成男人谈之色变的扶弟魔。大部分儿女双全的父母，只是嘴上说对待儿子与女儿一样，放到实处却是天壤之别！说到这，可能很多儿女双全的父母认为我在胡说？
那好咱就试问下，作为儿女双全父母的你们，你们打算给儿子买房买车时，想过给女儿买房买车吗？没有吧？
即使有，能给女儿买房买车的父母会有几个？这就是偏见！你们可以不承认是偏见，事实就是偏见。当女儿结婚后，家里的房产和其他，都自然而然的留给了儿子，作为女儿，除了一个“小棉袄”的称呼外，其他什么也没有了，女儿从结婚那天起，也就成了一个最亲的亲戚而已，甚至有很多儿女双全的家庭，从女儿结婚那天起，在娘家，已经没有了女儿的一席之地。
所以，作为儿女双全的父母们，你们不要仅仅是口头上说的“对待儿子女儿都一样”！再来看看两个女儿的家庭，这样的家庭，育儿成本适中，女儿们结婚出嫁，不会因为分娘家财产而发生矛盾，这样的娘家会永远与两个女儿贴心，所以两个女儿是现如今最好的生育结果！
58同城一个账号一天能发几条免费信息
您好，信息发布条数大概与以下几种情况存在关系：1、用户信用高低，信用值越高可发布条数越多，所对应信用可发布条数限制请参考：58同城另外，信用值您可通过用户中心——安全设置中相关认证获得；2、如发布信息为宠物类别，宠物狗普通用户可发布3条，实名认证5条，执照8条；3、招聘类别全职，兼职共可发布60条；扩展资料58同城58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国目前共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。3月2日消息，58同城正式宣布并购安居客集团，交易以现金加股票的方式进行，交易金额达到2.6701亿美元。2015年4月17日，58同城发布公告称，公司战略入股分类信息网站赶集网。2015年5月8日宣布并购中华英才网。2015年8月7日向莱富特佰增资持70%股份，加强汽车布局。参考资料：58同城-百度百科
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昆明工作好找吗
问题一：昆明工作好找吗？ 不好找，建议去人才市场找，58，赶集好多不靠谱的，尤其工资越高的越不靠谱
问题二：昆明找工作哪些地方好找？ 10分 昆明比较大的就是在云南省人才市场
地址：人民中路170号
或者在网上，云南招聘网，58，赶集等
找工作会遇到很多中介，或者是骗子，给求助者以下建议
①一定要去一些正规性的，大型的招聘网站求职;
②在网上求职，投简历之前要查询该企业是否真的存在;
③面试约定地点如果在偏僻地方，要事先和亲朋好友打好招呼。
在求职的时候一定要注意以上几点，希望各位找工作时谨慎对待，不要被夸张的工资数目或者工作条件影响判断，成功找到称心合意的工作。
问题三：昆明找工作好找吗 不好找，工资又低，生活水平偏低。
问题四：在昆明 工作好找吗？ 看你干什么呢还有自己的要求自己去体验什么都知道了
问题五：为什么现在在昆明找工作那么难啊 在网上找的基本都是 太崴了 你可以自己去找 街上很多小店服装店小吃店比如桥香园建新园门口的招工启事你自己进店去问 这样比较保险 再有可以去超市快餐店问问 自己要多转转 建立不够硬就要主动出击 机会还是要自己争取
问题六：目前昆明好找工作吗，能找到好的工作吗？ 看你想找什么工作，你个人的能力如何？
问题七：在昆明哪里好找工作 男的女的
问题八：云南昆明好找工作吗，工资大概多少 开350型号的，工资在4500左右
问题九：昆明工作好不好找啊 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰
先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比――根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析――对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历――个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如――善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单――（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品――简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐――准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信――不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表――个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录――准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备――准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为――自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前――公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司――了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该――职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时――在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试――起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话――交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答――问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点――尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受――面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌――不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没......>>
问题十：云南昆明好找工作吗 好找，特别是厂里的工作
去不昆明能找到工作吗
您是想问不去昆明能找到工作吗？这是可以找到工作的。在现代社会，工作机会并不局限于特定的地点。以下是一些方法可以帮助你在不去昆明的情况下找到工作：1、在线求职平台：利用各种在线求职平台，如智联招聘、拉钩网等，在全国范围内搜索适合自己的工作岗位，并投递简历。2、利用人脉关系：与家人、朋友、同学、老师等人保持联系，告知他们你的求职意向，他们可能能够提供有用的信息或推荐你给其他人。3、参加招聘会：定期关注各地的招聘会信息，尽可能参加招聘会，与用人单位面对面交流，并提交个人简历。
招聘宣传语
1、给人才更多机会，给梦想更大舞台。
2、施展才华的舞台，实现梦想的摇篮。
3、给人才创造学习和提升的空间。
4、事业大舞台，人生更精彩。
5、提供就业岗位，吸纳天下英才。
6、以人为本，和谐发展。
7、就近参加招聘，个人大展宏图。
8、广纳人才，服务就业。
9、伯乐识良马，明主觅贤才。
10、网络天下英才，共创辉煌明天。
11、伯乐识英才，就业大舞台。
12、待遇好工资高升职快。
13、招聘新时代，就业更精彩。
14、施展你才华，绽放你的青春。
15、就近把握择业机会，成就精彩职场人生。
16、想在佛山买房的请过来。
17、你有能力，我有空间。
18、毕业来应聘，工作更带劲。
19、招聘会场，日行千里何愁无伯乐。
20、职海茫茫，人才领航。
招聘广告语
招聘广告语如下：1、我们热情，不仅对顾客，我们规范，不仅于制度，和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。2、甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。3、只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少，加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。4、今年加入我们，结果会有三种:(1)最差的结果:离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识，中间的结果，做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈，交际圈，最好的结果，成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。5、我知道你绝对不是一个这么简单的人，但是如果你愿意和我聊天的话那就过来吧，不管是聊工作还是聊生活，我都能和你聊到天昏地暗。6、多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找合伙人寻找最优秀的你。7、员工，啊哈，你到底在哪里，啊，这里不缺钞票，onlyyou。8、要知道，这个廿上大部分人找工作都是从不妨一试到非你不可的，比如我们公司的岗位。9、直说吧，我们要人你要钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。10、不管是钱和情怀还是适合远方，我们都能给你，就怕你不来。11、不是所有问题都有正确答案，但是好工作能给你所有正确的指引。
50岁阿姨适合找什么工作
50岁的阿姨可以考虑以下工作：1.家政保洁：家政保洁工作通常比较轻松，工作时间灵活，可以根据自身情况进行安排。2.超市卖菜：在超市里卖菜可以认识很多人，同时工作也相对比较轻松。3.酒店保洁：酒店保洁通常需要熬夜，但工作时间比较固定，一周休息两天，工作相对轻松。4.退休返聘：如果阿姨退休后有空闲时间，可以考虑退休返聘，重新在社会上工作。5.做家教：如果阿姨在学校或者公司工作过，有教学经验，可以考虑做家教。需要注意的是，不同的工作岗位对年龄、身体素质等方面有不同的要求，阿姨需要根据自身情况选择适合自己的工作。【摘要】
50岁阿姨适合找什么工作【提问】
50岁的阿姨可以考虑以下工作：1.家政保洁：家政保洁工作通常比较轻松，工作时间灵活，可以根据自身情况进行安排。2.超市卖菜：在超市里卖菜可以认识很多人，同时工作也相对比较轻松。3.酒店保洁：酒店保洁通常需要熬夜，但工作时间比较固定，一周休息两天，工作相对轻松。4.退休返聘：如果阿姨退休后有空闲时间，可以考虑退休返聘，重新在社会上工作。5.做家教：如果阿姨在学校或者公司工作过，有教学经验，可以考虑做家教。需要注意的是，不同的工作岗位对年龄、身体素质等方面有不同的要求，阿姨需要根据自身情况选择适合自己的工作。【回答】
50岁以上的阿姨要找什么工作
1，为了以后晚年的幸福着想，还是学学营养保健知识，同时还可以服务自己周围的亲戚朋友（利己利人——爱的表现）2，拥有健康才拥有一切，否则再好的事物与自己无关（疾病）；所以只要改变一下想法就可以了。3，自己在身心健康的情况下才能才能取得自己想要的一切；学习知识这也是工作的一种（健康），其他的工作也不例外。4，离不开健康的身心，年龄大小无所谓，关键是自己的想法和心态，找到适合自己的、自己需要的工作，人主要是为自己而活（健康），一旦失去了健康就是为别人而活，听别人话—医生，需要子女照顾、照料。5，此时也就没有了自尊也没了自由，所以人到晚年健康安乐是关键——离不开健康（身心），所以说可以加入健康产业（工作），心态积极向上的同时获得了自由、健康、自尊。被人需要被人爱的感觉就是不一样，工作的价值，得到的回报是别人感谢和无形的精神财富！扩展；1，市场很多卖非洲纪念品的小店都以次充好，用美院学生的仿制品假装原单货，所以先到非洲小国转一圈，自己搜罗一些既便宜又好，有民族和地域特色的小纪念品，拿回来卖。既能旅游，又能趸回好东西来赚钱，一举两得。2，优势：属于一石二鸟的理想创业之路，很符合现代社会潮流中的自由职业人创业之举。利用本身的便利条件，操作较为简单，亏盈虽不大，但足以换来一定的不错的收入，以及无法用金钱来衡量的精神享受。3，劣势：供给不具备稳定性和持续性。去非洲的路费绝不可小觑，个人所带回的饰品数量亦极其有限，且国人模仿力极强，成本低廉，有又便宜又好看的东西，又非国际超级名品，谁在乎你是不是从非洲背回来的!4，结论：属于可行性不大的一次性投资类型，成功的可能性为10%。
招聘海报在哪里做?可以在线制作企业招聘海报的网站，你们知道吗
需要制作企业招聘海报，有操作简单的在线制作网站吗？千库编辑是适合设计小白的一个在线海报制作网站，你通过他们制作企业招聘海报很不错的，简单的几步就可以让你制作完成。希望能给您提供帮助，可以给个大大的赞不。可以在线制作企业招聘海报的网站，你们知道吗？千库编辑是无需PS也能在线作图的网站，他们这里有着非常多的企业招聘海报模板，你找个适合自己需要的模板，然后替换颜色和文字就可以了。这些百度都能找到。如何制作招聘海报？方法步骤如下：1、首先打开计算机，在计算机内打开打开word软件，新建一个空白演示文稿文档，并将其以“招聘启事”为名保存，在文档的默认文本插入点处输入文本“”招聘启事“，然后按下Enter键。2、接下来输入公司介绍，并在第一个字符连续按4下空格键，使首行缩进两个字符，完成文档第一段内容的输入后，按下Enter键，输入第二段文档内容，使用相同的方法，在文档中输入更多的内容，内容就不再给予介绍，可以参考简介图片。3、选中文档第一行文本”招聘启事“，然后选择开始选项卡，在字体组中单击字体下拉列表按钮，在弹出的下拉列表中选中”微软雅黑“选项，设置文本的字体，在“字体”组中单击字号下拉列表按钮，在弹出的下拉列表中选中小一选项，设置文本的字号，并在开始选项卡的段落组中单击居中按钮使招聘启事“居中对齐”。4、选中正文其他内容，然后使用同样的方法，设置文本二级标题的字体、字号和对齐方式，如图所示。这时的字体设置为”微软雅黑“，字号为四号字体，对齐方式为左对齐。5、保持文本的选中状态，然后单击“剪贴板组中的格式刷按钮，在需要套用格式的文本上单击并按住鼠标左键拖动，套用文本格式。6、选中文档的文本”主要岗位职责：“，然后在开始选项卡的字体组中单击加粗按钮，加粗之后，选定段落内容。将”主要岗位职责：“这段全选，二级标题也包括在内，在开始选项卡的段落组中单击按钮段落符号，打开段落对话框，设置间距，在段前和段后文本框中输入”0.5“后，单击确定按钮，其他段落也进行这样操作，加粗效果，并设置段落间距。7、选中文档中第4~7段文本，在开始选项卡的段落组中单击编号按钮，为段落添加编号；选中文档第9~11段文本，在开始选项卡中单击项目符号下拉列表按钮，在弹出的下拉列表中选中一种项目符号样式。8、使用同样的方法为文档中其他段落设置项目符号与编号后，选中文档中最后2段文本，在开始选项卡的段落组中单击右对齐按钮，最后在快速访问工具栏中保存好文档，或直接打印出来。
招工海报制作-如何制作招聘海报？
招聘海报怎么做可以使用PS软件来制作,通过进入到PS软件以后,新建画布然后在画布上添加相关招聘元素,最终可以比较方便的通过转发电子形式或在广告公司制作成宣传单以及海报来进行宣传,具体的方法如下:1、打开PS软件,点击软件左上角的文件,选择新建按钮。2、在出现的新建对话框中输入该图片的设计尺寸和分辨率,颜色模式选择CMYK(便于印刷使用)后点击确定按钮。3、点击工具栏的文字输入工具,可以选择如竖的输入招聘。4、点击颜色填充工具,将该图片的背景色填充为红色。5、点击工具栏的矩形形状工具,添加一个白色的矩形形状。、6、在该矩形形状上面输入相关的招聘信息和其他文字信息。7、再在图片上面添加企业的LOGO和招聘的联系方式等信息保存该文件即可。注意事项:该文件为PSD格式,在印刷时可以直接交给印刷公司。如使用电子图片进行宣传可以导出成为JPG格式的文件。这样在印刷和电子图片两种方式方面使用均比较方便。如何制作招聘海报？方法步骤如下:1、首先打开计算机,在计算机内打开打开word软件,新建一个空白演示文稿文档,并将其以“招聘启事”为名保存,在文档的默认文本插入点处输入文本“”招聘启事“,然后按下Enter键。2、接下来输入公司介绍,并在第一个字符连续按4下空格键,使首行缩进两个字符,完成文档第一段内容的输入后,按下Enter键,输入第二段文档内容,使用相同的方法,在文档中输入更多的内容,内容就不再给予介绍,可以参考简介图片。3、选中文档第一行文本”招聘启事“,然后选择开始选项卡,在字体组中单击字体下拉列表按钮,在弹出的下拉列表中选中”微软雅黑“选项,设置文本的字体,在“字体”组中单击字号下拉列表按钮,在弹出的下拉列表中选中小一选项,设置文本的字号,并在开始选项卡的段落组中单击居中按钮使招聘启事“居中对齐”。4、选中正文其他内容,然后使用同样的方法,设置文本二级标题的字体、字号和对齐方式,如图所示。这时的字体设置为”微软雅黑“,字号为四号字体,对齐方式为左对齐。5、保持文本的选中状态,然后单击“剪贴板组中的格式刷按钮,在需要套用格式的文本上单击并按住鼠标左键拖动,套用文本格式。6、选中文档的文本”主要岗位职责:“,然后在开始选项卡的字体组中单击加粗按钮,加粗之后,选定段落内容。将”主要岗位职责:“这段全选,二级标题也包括在内,在开始选项卡的段落组中单击按钮段落符号,打开段落对话框,设置间距,在段前和段后文本框中输入”0.5“后,单击确定按钮,其他段落也进行这样操作,加粗效果,并设置段落间距。7、选中文档中第4~7段文本,在开始选项卡的段落组中单击编号按钮,为段落添加编号;选中文档第9~11段文本,在开始选项卡中单击项目符号下拉列表按钮,在弹出的下拉列表中选中一种项目符号样式。8、使用同样的方法为文档中其他段落设置项目符号与编号后,选中文档中最后2段文本,在开始选项卡的段落组中单击右对齐按钮,最后在快速访问工具栏中保存好文档,或直接打印出来。如何用MAKA制作人才招聘的广告？第一步,打开应用点击底部菜单栏【创作】,界面内点击【人才招聘】模块,可以从中选择合适的招聘模板。有商务风格、卡通风格等等。第二步,选择好所要的模板后就点击下方按钮【使用】,套用该用于招聘宣传的H5模板,开始制作你的招聘海报宣传页。第三步,【选择页面】该页列出了多个已经设计好的模板单页,可以任意添加或删减。我们先选择第1个页面作为招聘广告的封面,点击页内图片部分可更换企业logo,点击原有的文字部分可替换招聘口号文案。第四步,首页确定后就再制作其他页面。可以左划maka的应用界面,点击【添加页面】按钮去增加新模板。也可以点击底部左下角【页面】按钮,通过点击【+】同样可添加想要的模板页面。第五步,若希望通过该招聘H5广告直接收集应聘者的个人信息,可在最后一页插入报名表单。左划应用界面,点击【添加表单】,这里列出了不少场景的表单模块,从中选中适合的模板页即可。
