韩国公司职位等级？
韩国公司里的职位等级：会长、副会长、社长、副社长、专务理事、常务理事、理事、监事、顾问、部长、部长代理、次长、室长、课长、课长代理、代理、系长、主任、职员 。韩国公司的会长一般指一个组织的最高领导人、决策者，在某种情况下会被称为老大、头头等。然而由于社会文化的不同，在日本和韩国，会长一词则会用于公司职务则代表最高位阶的董事长。另外，韩国的一些店长、经理也称社长。社长通常是指店长，经理一类的人，也是这个店的最高负责人。社长是韩国公司最常见的头衔， 就像中国的老板一样。 有时根据每个公司的情况职位设置会略有不同。韩国公司职位等级与国内公司职位等级对应：会长相当于董事长/总裁，常务/理事相当于董事，次长相当于大公司部门经理/中小企业副总，部长相当于部门经理，课长相当于主管， 一个小部门的负责人，社长相当于老板、老总。室长相当于主管，比课长低一级，有的公司没有此岗位，代理相当于一般工作经验3年就自动成为代理，是基层员工，社员相当于普通员工，代理也属于社员一级。扩展资料：韩国公司职位等级与国内公司职位等级对应：会长相当于董事长/总裁，常务/理事相当于董事，次长相当于大公司部门经理/中小企业副总，部长相当于部门经理，课长相当于主管， 一个小部门的负责人，社长相当于老板、老总。室长相当于主管，比课长低一级，有的公司没有此岗位，代理相当于一般工作经验3年就自动成为代理，是基层员工，社员相当于普通员工，代理也属于社员一级。员工都会止步于科长一级， 通常想当上科长需要8年以上的工作经验， 而如果能当上部长、 次长， 那么一般会被看作是成功人士。只有少数上班族能成为部门经理， 极少数人能上升到副总裁一级。 参考资料来源：百度百科-社长百度百科-会长
三星内存条官方购买渠道
三星内存条的官方购买渠道包括以下几种：1.三星官方网站：在三星官网上可以直接购买三星内存条，支持在线支付和货到付款。2.三星官方旗舰店：在各大电商平台上，可以搜索“三星官方旗舰店”购买三星内存条，保证正品行货。3.三星授权经销商：可以在三星官网上查询到授权经销商的信息，到授权经销商处购买三星内存条，也可以咨询授权经销商有关产品的详细信息。4.实体店：可以到各大电脑、数码产品专卖店或者大型超市等实体店购买三星内存条，但需要注意确认是否为正品行货。总之，建议选择正规渠道购买三星内存条，以确保购买到正品，同时也能享受到售后服务和质量保证。
一个大型企业的员工级别划分
CEO：首席执行官（老板，有该管理范围公司的部分股份，上海的CEO，一般都是中国的CEo，也有例外，譬如电通、麦肯、盛世长城等）。GM：国外叫总截（President），国内叫总经理（现今国际4A的趋势是围绕广告主的事业制，所以总经理的功能与职权被削弱，有些国际4A的ofice有董事总经理这个抬头，这是有实权的，如果只是总经理，虚弱的多）。MD：政总监（职权相当于半个CEO，一般国际4A行规，设立MD就不设GM，也有少数另类的）。CCO：首席创意执行官（国内很少，有的职位也是空弦，都是给那些老一辈创意人准备的头衔，忽悠人的）。ECD：执行剑意总监（创作部最大的官，一般只设一个）。GAD：客户群总监（客户部掌握最多的客户的老大，女性越来越多，资深的为5GAD，即资深客户群总监，不多见）。GCD：创意群/组总监（创作部掌握若干客户的老大，也许是真正干脏活累活的人）。SAD：资深/高级客户总监（客户部掌握二至四的客户的老大）。SCD：资深创意总监（创作部掌握一至四的客户的老大，男性居多，资历较深）。CD：创意总监（很普通，月薪3-5万）。AD：客户总监（很普通，月薪2-4万）。ACD：副/助理创意总监（很普通。月薪1-2万）。AAD：副/助理户总监（很普通，月薪1-2万）。AM：客户经理。AE：客户主任。AD：美术指导（月薪4千~8千，一般高级美术指导SAD就是创意组长）。Copywriter：文案提案人（月薪4千~8千）。Design：设计（月薪1千~4千）。Artist：完稿（月薪1千~4千）。
