最新退休年龄规定 什么是延长5年用10年
【2015年延迟退休年龄最新规定】 网络传：中央关于退休年龄延5用10已敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，详情如下： 第一 从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。 第二 从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。 快来对照一下你哪一年退休啊?
女的到五十岁就可以退休领养老金了吗
女工人是50周岁退休，女干部是55周岁退休。
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。
退休新规 中央关于退休年龄延5用10已敲定是不是明年执行
2022年以前不会实施。
人社部部长尹蔚民2015-03-10说，希望2015年制定出渐进式延迟退休方案，
2016年公开征求意见，2017年推出。推出后至少五年以后才会实施。
每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长时间达到延长退休年龄的结果。
反对节奏太快。要慢慢延迟。
建议：
2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。
2020年 50 55
2025年 51
2030年 52 56
2035年 53
2040年 54 57
2045年 55
2050年 56 58
2055年 57
2060年 58 59
2065年 59
2070年 60 60
2070年，实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。
5日，10日，20日均线是什么意思？怎么看？
1、5日均线是股市术语，就是股票5天的成交价格或指数的平均值，所对应的是股价的5日均线和指数的5日均线(5MA)。股价离5日均线过远或者高于5日均线过多，是短线卖出机会。2、10日均线是股票在最近10个交易日中平均成交价格的连线，也是一个短期均线，反映的是股价短期的运行变化趋势。股价向上强势突破10日均钱，同时成交量又显著放量，这显示的是市场的短线资金大幅度流入，之后股价会持续上涨，是短线买入信号。3、20日均线就是20个交易日收盘价的加权平均价。当股价在20日均线上方运行时，20日均线会成为股价下跌时的重要支撑位。当股价下跌到这个位置时，往往会获得支撑反弹。扩展资料：注意事项：1、股价高过5日均线过多，可以认为股价偏离5日均线过大，乖离率太大。这时候股价往往会有回调的风险，属于单边走势结束的时机，最好伺机卖出。至于乖离率，一般认为股价偏离5日均线百分之七到十5属于过高，可以适时进行短线轧平头寸。2、股价回落、跌不破5日线，再次启动时适宜买入。一般说慢牛股在上升途中，大多时间往往不破5日线或者10日线。只要不破，就可结合大势、结合个股基本面，继续持仓。若是熊市股价回升，升不破5日线再次出现较大抛单、展开下跌时适宜卖出。3、股价如跌破5日线、反抽5日线过不去，需要谨防追高被套，注意逢高卖出。若是熊市，股价如果升破5日线，反抽5日线时跌不破的话，或者反抽5日线跌破但又止住，需要谨防杀跌踏空，注意逢低买回。参考资料来源：百度百科-5日均线参考资料来源：百度百科-10日均线参考资料来源：百度百科-20日均线
1965年出生的男职工哪年退休
法律分析：1965年出生的男性当前的退休年龄是60岁，因为渐进式退休政策还未落地。 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
男性1965年出生哪年退休
法律分析：如果没有丧失劳动能力，该男性无论是干部还是工人，都应当在60岁退休，即2025年退休。法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
关于谭姓的来源
1、出自姒姓。2、出自古代西南少数民族。据《万姓统谱》的考证，巴南六姓有谭氏，自称盘古的后代，望出弘农，是为云南、贵州谭氏。3、源于瑶族，出自瑶族始祖盘瓠，属于汉化改姓为氏。4、源于蒙古族，属于汉化改姓为氏。5、谈氏有避讳改姓谭氏。6、源自偃姓。7、源自嬴姓。秦亡后，嬴姓宗室为避战乱，其中一支迁徙至巴郡，与巴南的部分谭氏融合，改姓谭。
先秦时期，谭姓活动于山东和河南地区。历经秦汉晋南北朝，谭姓已经繁衍到各地。唐朝时谭姓已是湖南的著名大姓，而且其主体也由北方移入了华南地区。从宋代起，谭姓人物渐多见于史册，分布地更广，集中于江南地区、江苏、浙江、安徽及湖南、湖北、四川等地。大约从清代开始，闽、粤谭氏部分族人迁徙至东南亚，侨民于新加坡等国。
历史名人
谭嗣同（1865-1898）：字复生，号壮飞，湖南浏阳人，改良派政治家、思想家，其父为巡抚。谭嗣同不仅饱读经书，而且遍历南北各省，足迹踏至新疆、台湾诸地。
谭纶：明代抗倭名将，江西宜黄人，嘉靖进士，初任台州（今浙江临海）制服，练兵抗倭。嘉靖四十二年（1563年）巡抚福建，率戚继光、俞大猷等平定境内倭
谭纶：明代抗倭名将，江西宜黄人，嘉靖进士，初任台州（今浙江临海）制服，练兵抗倭。
谭氏字辈
1、贵州遵义湄潭县谭氏字派：启先毕玉，仁善传芳，长洪应代，世德其荣。2、贵州谭氏字派：状元显仕国，善德崇庆远，文光忠正明，福泽克气云。3、湖北秭归谭氏字派：“宏应大启发祖德必昌明”。4、湖北天门谭氏字派：世泽永延，家法长守，代次详明，光前裕后，用章继述，以承祖德，诗书敦本，崇培在心。5、湖北江陵谭氏字派：“道大方名远勋高”。6、丹东市谭氏字派：大显维德，必光其宗，鸿启世序，景运常升。7、朝阳市谭氏字派：继爱惠恩，永忆封阳，平安可傅，科大茂强，中运龙长，英贤吉祥，文明进化，事物同昌。8、咸阳市谭氏字派：永孝承宗德、继玉世泽芳、东安家源远。9、陕西安康谭氏字派：文章华国，嗣里传家，道从金意，品高云霞。10、榆林市谭氏字派：先业远绍，可明论理，本言传记，载之四书。11、商洛市谭氏字派：有怀贵洪，相善忠成，义志全厚，正传光明。12、浙江嘉兴谭氏字派：贞吉有孚，君子之光，日新其德，衍泽维长，文章华国，诗礼传家。13、湖州一支谭氏字派：德存伯文登，映朝胜永兴，喜从福忠义，维国振家声。14、舟山谭氏字派：“联学世明芳家得昌兴万帮克和”。15、山东昌邑海眼庄谭氏字派：子义溥玉成，震今凤才应。显国可自忠，大尚春玉正。金月见文光，梓训书绪成。洪景开魁运，绍元蔚云风。塘毓宗明延，贞华动泽东。16、广西都安谭氏字辈：朝忠有仁福禄寿财。
公司规定下班延迟5分钟每天10分钟算违反劳动法吗？
是的，公司规定下班延迟5分钟，每天一共延迟10分钟，属于违反劳动法。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位应当保证劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。如超过，需加班并支付加班费。所以，公司延迟下班时间超过了法定规定，算作加班，应该支付相应的加班费哦。【摘要】
公司规定下班延迟5分钟每天10分钟算违反劳动法吗？【提问】
临时工每天都会推迟十几分钟下班时间，不打卡只签名，怎么办？【提问】
是的，公司规定下班延迟5分钟，每天一共延迟10分钟，属于违反劳动法。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位应当保证劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。如超过，需加班并支付加班费。所以，公司延迟下班时间超过了法定规定，算作加班，应该支付相应的加班费哦。【回答】
扩展补充：依据劳动法，加班超过三小时的，应该支付不低于工资的百分之一百五十的加班费；加班不足三小时的，应该支付不低于工资的百分之一百的加班费。同时，还应当规范加班的管理，加班时间不得超过每日三小时，每月不得超过四十四小时。如果超过规定上限，用人单位需要经过与劳动者的协商后进行调整。总的来说，用人单位应当严格遵守法律法规，保障劳动者的权益，切勿违反劳动法法规。如果遇到此类问题，建议及时向劳动监察机构投诉举报。[鲜花]【回答】
如果公司延时下班没有提前通知或违反劳动法规定，员工可以采取以下措施维权：1. 向公司提出书面投诉，要求支付加班费；2. 向劳动监察部门举报，要求追究公司的相关法律责任哦。【回答】
扩展补充：1. 公司是否可以延时下班需要遵守劳动法规定。依据《劳动法》规定，月工作时间不得超过工时法定标准，即一周工作40小时，一个月不得超过174小时。如果公司安排员工延时下班，需提前告知，并支付相应的加班费。2. 如果公司违反了上述规定，员工有权向公司提出书面投诉，要求支付加班费。建议员工在投诉信中详细描述延时下班的情况，包括时间、地点、工作内容等，并附上相关证据，如通知、记录等。3. 如果公司未能及时回应员工的投诉，员工可以通过向劳动监察部门举报来维权。举报时，也需提供详细的情况描述和证据，如工资单、加班记录、通知等。4. 在维权过程中，建议员工保留好相关证据，如聊天记录、通知、工资单等，以备后续使用。另外的话，也建议员工了解相关的法律法规和政策，以更好地维护自己的权益。[鲜花]【回答】
每天下班延迟15分钟合不合法
不违法。迟十分钟下班本身不违法，但是超过8小时的用人单位需要向劳动者支付加班工资，如果用人单位安排劳动者延长工作时间的，用人单位不得违反《劳动法》法规定延长劳动者的工作时间，否则就构成违法需要承担法律责任。
在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
延字五行属什么
延字五行属土。1、延字的本意（1）引长：延长。延续。蔓延。延年益寿。（2）展缓，推迟：延迟。延缓。延宕。延误。（3）引进，请：延聘（聘请）。延纳。延师。延医。2、延字的引申义（1）指时间往后推移。（2）引申为倾覆。参见“延鼎”。（3）通“羡”。盈馀。（4）通“诞”。欺骗。（5）通“埏”。参见“延道”。（6）通“綖”。覆在冕上的布。（7）连接。（8）连接。（9）陈设。（10）姓。汉有延广。见《汉书·百官公卿表下》。用延字起名注意事项1、延字为取名常用字，寓意好。延字用着取名寓指礼貌、追求进步、大展宏图之义，寓意吉祥又有内涵。不过需注意起名不能只看字，要结合八字起名才吉祥。2、延字五行属性为土，根据五行土克水的原理，延字取名忌讳用五行属水的字取名。3、延字取名忌讳与同韵母或同声调阳平的字起名，这样读起拗口，没有节奏感。4、延字取名忌讳与先祖长辈同字，如果先祖名字中带有延字，晚辈忌讳用延字取名。5、以延字取名时需要注意汉字合乎小孩的胎儿性别，比如用刚、毅、强等刚健空气的字起名，会让人认为是男孩子名字；若用淑、媚、柔等内敛漂亮的字起名，会让人想象到女孩子的名字。
延字五行属什么
延字五行属性为土。本义是指引申、伸展。有引进，请、迎接。延字为取名常用字，寓意好。注意起名不能只看字，要结合八字起名才吉祥。延字用着取名寓指礼貌、追求进步、大展宏图之义，寓意吉祥又有内涵。引申、伸展、长久、请意指雄心壮志、锐意进取、彬彬有礼。根据五行土克水的原理，延字取名忌讳用五行属水的字取名，延字取名忌讳与同韵母án或同声调阳平的字起名，这样读起拗口，没有节奏感，延字取名忌讳与先祖长辈同字，如果先祖名字中带有延字，晚辈忌讳用延字取名。延字的取名推荐：1、延诺诺：五行：火。本义：表示。《说文解字》：“诺，应也”。意为应诺、允许；答应的声音，表示同意、承诺。用作人名意指诚信、信守诺言、谨言慎行之义。2、延姗姗字具有优雅，美好，风姿绰约的意思，与延字搭配很有味道，寓指落雁沉鱼、亭亭玉立、修养良好。3、烁延烁：五行：火。说文解字：烁，灼烁，光也。从火乐声。本义：烁，灼烁，发光。字形采用＇火＇作边旁，＇乐＇是声旁。指温度极高，能将金石熔化，形容发光的样子。用作人名意指耀眼、活泼、善良之义。
