春芝堂产品怎么样?被大众认可吗?
春芝堂是一家合法直销公司，成立于1999年，在健康产业精耕细作22年，产品出口欧美等40多个国家和地区。被大众认可的健康产品。春芝堂的产品出口欧美等五大洲40多个国家和地区，累积销售软胶囊603亿粒。在服务于国际客户的过程中荣获了多项远高于国内标准的国际标准认证，如英国BRC认证、美国FDA注册、ISO22000认证、HACCP认证等国内外八大认证。22年来，春芝堂服务客户1300万人，销售1560亿粒产品。春芝堂以一切为了人民健康，为企业宗旨，以“打造世界中医药类保健食品第一品牌”为战略目标，春芝堂以造福于民、创世界一流为使命，以“传统中医药、现代高科技”为发展方向，广泛联合国际国内知名专家，开展健康产品的科研开发、生产管理、市场推广。上海春芝堂是传销吗？合法吗？截止至2019年2月，春芝堂不是传销。上海春芝堂生物制品有限公司成立日期为 : 1999年10月11日，该公司位于上海市闵行区竹园路398号A区，统一社会信用代码为913101126315831509，其法定代表人是王爱兴，现如今的登记状态是存续（在营、开业、在册），登记机关是闵行区市场监督管理局。经营范围：以直销方式销售本企业自产的产品（具体产品以商务部直销行业管理网站公布的为准），食品流通，健身器材、一类医疗器械、家用日化产品、家用纺织品、家用电器、家用净化设备及小型厨房用具的销售及技术开发等。
外资公司工资薪金制度
管理人员薪酬制度
第一条 为充分体现绩效交换收入的分配原则,真正实现奖惩分明，为公司吸引人才、留住人才，激发员工的工作积极性和爱岗敬业精神，形成公司科学的薪酬管理，制定本制度。
第二条 公司对管理人员实行以工资为主，奖金和福利为辅的薪酬政策，以促进员工收入的稳定和员工队伍的稳定。
第三条 本制度在下述各条中所述及的“薪酬”均指直接薪酬，仅包括工资和奖金两部分，非金钱薪酬和非直接薪酬（福利）按公司其他相关制度执行。
第四条 公司管理人员的薪酬模式及其说明。
1、薪酬模式：年薪=月薪之和+年终收入；
2、月薪=岗位工资+绩效工资+职务奖；
3、绩效工资=绩效工资基数*业绩系数；
4、职务奖=职务奖基数*业绩系数；
5、年终收入=年终收入基数*年终收入个人分值；
6、年终收入个人分值=年终收入个人基础分+全年业绩得分；
7、全年业绩得分为全年各月业绩加扣分之和，加分为正分，扣分为负分；
8、岗位工资、绩效工资基数，由公司根据不同岗位分别确定，职务奖基数由公司根据不同职务分别确定。
9、年终收入基数由公司根据生产经营状况于每年年初确定计算方案，年终收入个人分值由公司根据岗位及职务分别确定。
10、月收入=月薪—各种扣款
第五条 本制度自宣布之日起执行，执行过程中如有争议，由公司总经理或总经理办公会确定。
绩效考评制度（试行）
第一章 总则
第一条 为规范公司各项管理工作的检查与考评，切实体现工作绩效交换收入的分配原则，充分调动管理人员工作积极性和主动性，促进提高工作质量和工作效率，制定本办法。
第二章 绩效考评的基本原则
第二条 绩效考评应遵循以下原则
1. 岗位责任制原则：员工对不按公司规定履行岗位职责或完成工作任务的行为及行为后果负责；
2. 过错责任制原则：员工对自己过失或错误，以及违背公司规章制度的行为及行为后果负责；
3. 连带责任制原则：对已经形成的责任事件，如不能明确到具体责任人，由相关部门及人员承担连带责任。
第三章 绩效考评通则
第三条 分公司管理人员每月进行一次绩效考评；
第四条 绩效考评针对四个方面的工作进行考核和评价：
1. 计划任务完成和工作职责履行；
2. 团队合作；
3. 产品质量；
4. 环境及设备管理；
5. 安全生产。
第五条 计划任务完成和工作职责履行的考评原则
1. 拒绝履行职责和任务安排，每次扣5分；
2. 未履行职责或未完成计划任务，每次扣2分；
3. 未完成公司紧急任务或上级交办任务，每次扣3分；
第六条 团队合作的考评原则
1. 拒绝和其他部门的合作并因此延误工作或造成损失每次扣5分。
2. 工作推诿或扯皮，影响工作效率或管理顺畅，每次扣2分。
第七条 产品质量相关的考评原则
1. 因个人责任造成产品质量问题，每次扣2分；如因此引起用户投诉时，直接责任人扣5分，相关责任人及主管扣2分
2. 工作违背公司管理程序引发管理错误或混乱的每次扣2分；如不服纠正，每次扣5分；
第八条 环境及设备管理的考评原则
1. 未按公司规定实施环境卫生管理，每次扣5分；环境卫生检查不合格每次扣2分；
2. 未按公司规定实施设备维护保养每次扣5分；设备维护保养不符合规定要求每次扣2分。
第四章 绩效考评分则
第九条 计划配套员的绩效考评
1. 每月及时下达生产计划和物资供应计划，报审批后，分发相关部门，未编制每次扣5分，迟延每次扣2分；
2. 因个人责任造成物资供应不及时，导致生产停产或延期交货，每次扣2分；
第十条 车间主任（生产线长）的绩效考评
1. 因生产管理不善未完成计划任务每次扣2分，造成延期交货时每次扣5分；
2. 本部门出现产品质量问题，产生2000元以上质量损失时，每次扣5分；
3. 本部门发生产品质量问题引起用户投诉每次扣5分；
4. 本部门出现设备事故，直接经济损失在2000元以上时，每次扣5分。
第十一条 技术人员绩效考评
1. 因个人责任不能及时提供技术服务，每次扣2分，如因此引起产品延期交货或用户投诉，每次扣5分；
2. 个人过失造成产品技术质量问题，给公司造成直接经济损失时，每次扣2分，如引起用户投诉每次扣5分。
第十二条 检验人员的绩效考评
1. 粗心或把关不严，导致产品错、漏检，每次扣2分，如因此造成质量事故，或引起用户投诉每次扣5分；
2. 个人工作违背质量管理的相关规定，引发管理错误或混乱每次扣2分，如因此延误交货每次扣3分，如引起质量问题或引起用户投诉每次扣5分；
3. 发现不合格事实或质量问题，应在1个工作日内进行信息传递，无故迟延每次扣2分，如因此延误交货每次扣5分。
第十三条 库房主管及保管的绩效考评
1. 发放错误，每次扣2分；
2. 库房报表出错每次扣2分；
3. 因个人原因造成产品配料不及时，每次扣2分，如因此造成交货期延误，每次扣5分。
第十四条 售后服务人员的绩效考评：
1.
第五章 管理体制
第十五条 公司办公室文员负责整理和记录绩效考评结果，并于每月考评会后3日内将考评结果报财务部门执行，需要张贴公告或通报时，应予2日内张贴。
第十六条 每月第一周内组织召开考评会，对上月各部门员工工作业绩进行考评，分公司负责人裁决考评结果。
第十七条 部门负责人对所辖员工进行考评时，应进行面谈，且考评结果应由被考评人签字认可，如有争议时，报公司考评会考评。
第十八条 公司对各部门员工的考评结果，形成表格记录，由公司办公室统一存档，月度考评为公司员工年度考评的主要依据。
第六章 其它相关规定
第十九条 《员工奖惩条例》所规定的业绩扣分有效，如与本制度规定有冲突时按本制度执行，有赔偿和扣款规定时，首先执行赔偿，无赔偿时执行扣款，二者居一不同时执行。本制度不影响该条规定以外的其它制度中有关绩效考核的执行。
第二十条 本制度自宣布之日起执行，执行过程中如遇争议，由分公司总经理办公会裁决。
上海春芝堂是真的还是假的？
上海春芝堂是真的。春芝堂，全称上海春芝堂生物制品有限公司，成立于1999年10月春，坐落于上海市闵行区浦江镇。是集产品研发、生产、销售、服务于一体的健康产业企业。春芝堂坚持“一切为了人民的健康”的公司宗旨，按照“稳健、持续、科学”的公司总方针推进市场的可持续发展。依托产品、服务、品牌、营销模式等为支撑，融汇现代化科技成果，为健康提供支持。技术保障：拥有高级工程师、执业药师、营养师、质量工程师等近15人组成的研发团队，质量工程师、中、高级检验员组成的专业QA/QC队伍。公司荣誉：2013年4月21日，上海春芝堂生物制品有限公司“共铸中国梦，实干创未来”——新一轮发展市场试运行启动大会，在上海国际会议中心隆重举行。2014年3月上海春芝堂的“中华三宝”核心产品“浦星胶囊、蓝加黄胶囊和合蒜胶囊”在第五届中国保健品公信力及品牌推荐活动中，荣获中国保健品公信力产品。
春资堂能量养生衣价格
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春资堂能量养生衣价格【提问】
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春资堂能量养身衣采用原始非洲28多种能量原矿石，高温1300度冷却后制成负离子能量颗粒，永久性释放负离子，能量点永久不脱落。
1、能量点释放浓度为1200-1700的负离子——让你随时生活在都市森林中。
2、每天穿着8小时=在原始森林中慢跑2-3个小时的有氧运动
3、提升身体50%-80%的微循环速度，让脂肪细胞含氧量增加，产生溶脂碎脂等脂肪燃烧的速度，并通过微循环加速排脂，在养身的同时，达到快速瘦身的效果！
4、防辐射、防紫外线、抗菌抗过敏
5、美肤效果【回答】
天津天狮的传销2800真的能成功吗？
你好，很高兴来回答你的问题。当然不会成功的。
因为传销的模式本身就不符合市场正常运营的模式。所以你投入了再多的钱也很难取得成功。
而且呢，没有正常的营业执照还是属于违法的一种销售，得不偿失啊。
希望你一定要慎重对待这个情况。千万不要草率地加入。
希望我的回答给你带来帮助，祝你一切顺利。【摘要】
天津天狮的传销2800真的能成功吗？【提问】
你好，很高兴来回答你的问题。当然不会成功的。
因为传销的模式本身就不符合市场正常运营的模式。所以你投入了再多的钱也很难取得成功。
而且呢，没有正常的营业执照还是属于违法的一种销售，得不偿失啊。
希望你一定要慎重对待这个情况。千万不要草率地加入。
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假天津天狮传销三商法里面的人不出来的原因？
亲亲，您好！假天津天狮传销三商法里面的人不出来的原因如下：很多人在怀疑我现在做的这个“行业”究竟是不是传销？其实很容易分辨出来的，只要你现在做的所谓直销是睡地铺，吃大锅饭，每天串网，上课，带朋友，叫两个人来走向成功，交上线款2800或3900不等的就是传销！【摘要】
假天津天狮传销三商法里面的人不出来的原因？【提问】
亲亲，您好！假天津天狮传销三商法里面的人不出来的原因如下：很多人在怀疑我现在做的这个“行业”究竟是不是传销？其实很容易分辨出来的，只要你现在做的所谓直销是睡地铺，吃大锅饭，每天串网，上课，带朋友，叫两个人来走向成功，交上线款2800或3900不等的就是传销！【回答】
亲亲，但是很多人愿意相信自己的选择，他宁愿相信我是在胡说不敢承认这是传销的事实，当传销人员出现疑惑不解时，心态不正时就会有主任来给你谈心，或直接带你见下经理让他们给你开导，当你看见他们风光满面时的样子时，你的一些顾虑就打消了！有的人甚至更加坚信自己的选择没有错。【回答】
