顺丰快递招聘年龄条件
亲您好[鲜花]很高兴为您解答；顺丰快递员的招聘要求是：年龄一般都在25~37，1、中专及以上学历，普通话流利；2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力；3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识；4、有销售类工作及服务行业经验。顺丰快递员的工作职责是：1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声；4、及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账；5、学习、推广新业务和项目操作流程，负责区博内客户的维护m【摘要】
顺丰快递招聘年龄条件【提问】
亲您好[鲜花]很高兴为您解答；顺丰快递员的招聘要求是：年龄一般都在25~37，1、中专及以上学历，普通话流利；2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力；3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识；4、有销售类工作及服务行业经验。顺丰快递员的工作职责是：1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声；4、及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账；5、学习、推广新业务和项目操作流程，负责区博内客户的维护m【回答】
以下为拓展解答希望对您有帮助；快递员指的是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。接下来金投小编给大家介绍快递员是做什么的？岗位职责：1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、负责取、派件工作，确保客户及时无误收、发货件；5、扩大本区域取派件业务量，开发客户。那么作为顺丰的快递员又是怎么样一个体验？先看看顺丰快递员的招聘有什么要求呢？一、品德端正做顺丰快递员，品德是最重要的一项，如果做事不负责任，又喜欢在工作中抱怨的人，对于团队发展和公司形象都会有不好的影响。然后是能力，顺丰出了名的“快又好”，在员工经过面试后，都需要先培训考试，只要觉得你具备能力可以胜任这份工作，才会让你正式上岗，不然连派个件都糊里糊涂的，这样一来，用户对于顺丰的评价就低了。二、能力1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害;3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉;4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐;5、开发收派区域内的新客户，维护老客户;6、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力;7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达户处的常见问题的能力;文字书写工整、清晰;8、具备收款通用知识;9、能接受不定时工作制安排;10、自带车收派员，可补充驾照、驾龄等要求，参照《车辆管理及驾驶类职位招调管理规定》【回答】
顺丰全职上班年龄限制多大了
顺丰快递员，公司免费提供电瓶车，装备，靠谱无套路1、年龄18-50周岁，男女不限(有经验者可放宽至45岁)没做过的前期有老员工带着做。欢迎各行各业的朋友前来加入2、无需经验和学历，只要会骑电瓶车，会用手机导航，吃苦耐劳，坚持到底。3、工作时间:7:00-20:00，灵活排休，请假只需提前讲4、薪资:月薪8000-15000上不封顶。【摘要】
顺丰全职上班年龄限制多大了【提问】
您好，亲亲。为您解答道顺丰全职上班年龄限制50岁哈，50岁后就不适合哈。快递公司有规定50岁不能做快递员，快递员这份工作辛苦劳动强度大。【回答】
顺丰快递员，公司免费提供电瓶车，装备，靠谱无套路1、年龄18-50周岁，男女不限(有经验者可放宽至45岁)没做过的前期有老员工带着做。欢迎各行各业的朋友前来加入2、无需经验和学历，只要会骑电瓶车，会用手机导航，吃苦耐劳，坚持到底。3、工作时间:7:00-20:00，灵活排休，请假只需提前讲4、薪资:月薪8000-15000上不封顶。【回答】
亲亲，1、没有学历要求，只要能吃苦耐荣前可拿到较高的薪资2、没有技术工种要求，操作简单，只要会使用智能手机就可以了3、工资透明，每天的单数可以在手机app上面查看，自己知道每天跑了多少单4、工资发放准时，每个月18号。5、晋升透明，每个月会进行优秀员工 评比，评比数据来源干平时自身的准时率，赞率等。优秀员工可获得额外资奖励或晋升【回答】
1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。股票代码002352。顺丰是国内领先的快递物流综合服务商。经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。顺丰同时还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。经过多年潜心经营和前瞻性战略布局，顺丰控股已形成拥有“天网+地网+信息网”三网合一、可覆盖国内外的综合物流服务网络。顺丰采用直营的经营模式，由总部对各分支机构实施统一经营、统一管理，保障了网络整体运营质量。【回答】
本人想应聘顺丰快递员，要什么条件
顺丰快递员的职责：1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；5、开发收派区域内的新客户，维护老客户；6、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力；7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达户处的常见问题的能力；文字书写工整、清晰；8、具备收款通用知识；9、能接受不定时工作制安排。做快递员需要注意：1、做快递也不自由，要能扛得住压力，每天接的电话会烦死你，想做的好就要服务好客户，说白了就是随叫随到，有时候碰到不好讲话的客户还要会忽悠。2、丢快件这事很难说，看你在什么地方做了，好的环境应该不会丢。但是如果丢了一个快件，罚款在1000元左右，上楼的时候给车锁好，蛇皮袋的袋口扎好。3、做快递不受天气影响，下雨天也要送，不送也可以，到了第二天一天要干两天的活，还要面临各种投诉，吃不消的。4、要有业务能力，需要一点嘴皮子功夫和很强的时间观念，留住老客户，开发新客户，这是快递员赚钱的根本。5、做快递员是很辛苦的事情，要懂得坚持。
做一个顺丰快递员是怎么样的体验？
19年入职顺丰快递员，我就想送送快递，收收快递，没想到越干越复杂，越干越烦，天天开会，推广会员、商机提报、重货揽收、大件航空揽收、淘特推广、精准营销推广、大管家客户维护、速运APP推广、异动回访、等等等
每天看数据：电联率，拼多多丶抖音电商丶电商揽收率，派件时效，收件时效，好评率，担心破损，特别是快问快答几个：
1，未知会客户私自投件。
2、未知会客户同意修改派件时间。
3、未电联客户签收显示签收。
4、快递放门卫要拍照3张照片。
5、什么未打招呼，未双手递接快递等等
最恶心的是划区域，只要你工资过万、或者八九千块钱，就说你区域大了，高效能了，忙不过来了，然后把你区域划到五千块钱，然后在叫你去发展客户、抢客户，等你有实力抢到客户工资又到八九千了，又把你区域划了，真是畜生行为，简直无语。
早上6:30到仓库上班最早也要晚上七点才能下班有客户不用说10点都别想下班，月底自己去找月结客户收月结款，平时动不动就是要求发朋友圈宣导顺丰好榜样，还必须要求员工填写员工满意度达到百分之九十五，小蜜蜂动不动就考试，现在更不得了。
这就是顺丰快递员每天早做的事情
做了顺丰你就是：销售，推广，收款，收货，送货，各种考核，各种会议周会，月会，中途还要时不时
划区域，划区域就等于划你工资，反正在我这个省是这样，你们呢！
顺丰快递员工资待遇到底是什么?
综合月薪4000-10000元。主要岗位职责：1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作。2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害。3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉。4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。5、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广；负责区域内老客户的维护。快递业务作为国内快递行业中首家拥有自有全货机的公司，截至2018年12月31日，顺丰拥有66架全货机、9个枢纽级中转场，49个航空、铁路站点，143个片区中转场，330个集散点。2019年“双11”期间，顺丰国内外运力继续提升，整体快件消化能力约达到平日的2倍，自有航空网、快递网、同城网将与高铁网形成“四大网络”高效融合。
顺丰速运应聘快递员需要准备什么？
需要准备：一、交了体检，身份证，银行卡复印件，然后再签了合同。二、顺丰的话又3个招聘原则：品德端正、能力、学历。三、资试用期半年是2200每月无提成不过一般第3个月开始给你算提成学习能力好的话第2个月给你算提成面试通过后要去试工1-3天（根据地区的不同）通过试工后办理好证件开始上班然后会安排时间叫你去广州白云区神山基地进行7天得封闭式培训。补充：1、广州顺丰速运有限公司，1993年3月26日成立，经营范围包括国际货运代理；货物进出口（专营专控商品除外）；技术进出口；广告业;跨省快递业务；国际快递业务；道路货物运输；省内快递业务等。2017年2月24日，顺丰控股在深交所举行重组更名暨上市仪式，正式登陆A股。2、2017年6月1日凌晨，顺丰宣布关闭对菜鸟的数据接口。在几轮隔空“对战”后，国家邮政局从中调停，顺丰和菜鸟同意从6月3日12时起，全面恢复业务合作和数据传输。7月3日，菜鸟网络与丰巢科技就数据共享合作形成一致意见。至此，双方因数据互通遗留问题得以圆满解决。
我想去顺丰做快递员有谁知道顺丰现在还要人吗？怎样进
如果你想去顺丰快递做快递员的话，那么你可以直接去顺丰快递的网点去咨询一下，如果他们还招人的话肯定是要的。快递又称速递或快运，是指物流企业（含货运代理）通过自身的独立网络或以联营合作（即联网）的方式，将用户委托的文件或包裹，快捷而安全地从发件人送达收件人的门到门（手递手）的新型运输方式。网购的注意事项一、警惕网上的违法交易行为。二、网购前多关注“黑名单”。三、谨防低价陷阱。四、识别卖家资质。五、购买网络游戏、数码产品需谨慎。六、交易支付选择第三方担保支付或货到付款。
顺丰快递员月收入多少
4000-7000元。顺丰快递员也是行业中待遇最好的，快递行业属于劳动密集型行业，在揽件、分拣、转运、投递等各个操作环节均有较大的人工需求。不难判断，公司大部分员工以快递小哥为主。快递员离职实原因：1、顺丰快递员管理太严格了，在顺丰服务好速度快价格贵，这就要求快递员必须提供最好的服务，顺丰对快递员的要求是非常高的，有着很高的时效性，如果超时的话也是会面临着处罚的。很多快递员以前在小快递公司工作，来了顺丰就不适应，平时懒散惯了，最后只能够被淘汰离开了。2、顺丰快递员并非个个都能够拿到上万块的工资。基本上工资上万的快递员在每家快递公司都有，同时是属于少部分的，虽然顺丰上万的快递员更多一些，但是大部分快递员收入还是在5000块以下的，这也导致不少快递员觉得管理严格工资还不高，最后不愿意干了。
顺丰快递员的底薪一般是多少？
顺丰的提成收件是3元左右，派件是2元左右。顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。固定工资：就是没有签订劳动合同的顺丰工作人员，每天准时上班，下班的工资按月计算，中途请假和迟到会扣钱的。底薪+提成：就是正式员工，有五险的，底薪是从几百元到上千元不等，底薪高低会根据工作情况以及工作年限来决定的。提成计算方法：1、送件提成：正常情况下送一个快件的提成为1元，比如一天送快件80个就是80元，底薪加假如是1000的话，那么工资也有3000多了。2、上门收件提成。快递员上门收取一个快件也会提成的，比如一个快递是10元，那么顺丰快递员工可以提成1元。薪资： 1、薪资制度：公司根据每位员工的岗位、资历、技能、工作业绩及贡献，确定和调整员工的薪资。2、发薪方式：员工工资每月发放一次，发薪时间按公司有关规定执行。 总结：顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。
