人力资源和社会保障局是干什么?
人力资源和社会保障局的工作职责是：1、制定部门规章，并组织实施和监督检查；2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；3、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；4、负责就业、失业、社会保险基金的预测预警和信息引导；5、负责行政机关公务员的综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订国家荣誉制度和政府奖励制度；6、负责本部和国家公务员局国际交流与合作工作，制定派往国际组织的职员管理制度；7、承办国务院交办的其他事项。【回答】
人力资源社会保障局是做什么的?
人力资源社会保障局是：一、负责辖区范围内事业单位人员的招聘、考试、职称考试评审、管理工资评定和人员进出工作；二、负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等；三、负责辖区范围内专业技术人员和技能人才、农村实用人才的录用、培训、管理、工资评定职称考试评审和任免等；四、负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系；五、负责辖区范围内行政单位和企、事业单位人员养老保险的政策制度制定、评定，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险工作；六、负责辖区内行政、事业单位工作人员的奖励、奖金制度制定、评定工作；七、负责辖区内企、事业单位的劳动合同争议、纠纷仲裁和案件的调解、处理工作。社保的作用和意义：1、病有所医社保包括“医疗保险”，缴纳社保且满足条件的个人通过社保卡就可以报销自己合理的社保范围内的医疗费用，可以让自己在面对疾病时能够有所依靠。社保医疗报销范围广，大部分疾病产生的费用都可以按照一定的比例报销，可以让被保人降低经济损失。2、失业有补贴职工缴纳社保达到一定的条件，如果被单位或企业辞退，失业后可以申请“失业保险金”。失业保险金可以保障个人在失业期间的基本生活，促进个人再就业。3、生育有津贴社保中有个重要的保障就是“生育保险”，该保险主要保障的是妇女的权益。妇女在怀孕生子期间，可以申请“生育津贴”，弥补妇女在特定阶段的收入损失，也可以改善妇女的就业环境，给予妇女关爱。4、工伤有补偿职工缴纳社保之后，如果遇到工伤或者职业病等特殊情况时可以申请补偿，在给企业减轻压力的同时也能够帮助职工度过难关。
人力资源和社会保障服务平台登录不上去怎么办
您好，1，属于后台系统问题，和本身账户无关。系统有时会进行更新，在更新过程中网址会暂时登录不上，等到系统问题解决便可输入账号密码进行登录。
2，也有可能是自己网的问题，加载不了，换个网试试。
3，关闭平台，试试重新登录，或许会好点。
4，直接打电话过去问，会有服务人员帮助你的。【摘要】
人力资源和社会保障服务平台登录不上去怎么办【提问】
您好，1，属于后台系统问题，和本身账户无关。系统有时会进行更新，在更新过程中网址会暂时登录不上，等到系统问题解决便可输入账号密码进行登录。
2，也有可能是自己网的问题，加载不了，换个网试试。
3，关闭平台，试试重新登录，或许会好点。
4，直接打电话过去问，会有服务人员帮助你的。【回答】
社保管理体系
我国社会保险管理体制确定为行政管理和业务管理两大系统。社会保险或养老保险"经办机构"一般是指业务管理机构，属事业单位性质，主要职责是收缴和调剂运用保险基金。
我国的最高经办机构应是社会保险事业管理中心(隶属人力资源和社会保障部)，其在各地的系统分支机构一般称为"社会保险基金中心"。【回答】
人力资源和社会保障服务平台登录不上去怎么办
一、单位登录方式
网办大厅有4种登录方式，用人单位可根据实际自主选择。登录方式有：
1．江苏省政务单位快捷登录。江苏政务服务网（www.jszwfw.gov.cn）的单位用户，可利用江苏政务服务网的账号快捷登录网办大厅。
2．电子营业执照快捷登录。有电子营业执照的单位用户，可通过电子营业执照快捷登录网办大厅。
3．账号密码登录。单位在网办大厅完成注册后，可利用账号和密码登录网办大厅。
4．江苏智慧人社APP扫码登录。单位用户打开网办大厅，选择“扫码登录”页面。单位法人、单位管理员、单位经办人可打开“江苏智慧人社APP”中的“扫一扫”功能，进行扫码登录。【摘要】
人力资源和社会保障服务平台登录不上去怎么办【提问】
亲亲，可以去窗口重新开通一下。【回答】
一、单位登录方式
网办大厅有4种登录方式，用人单位可根据实际自主选择。登录方式有：
1．江苏省政务单位快捷登录。江苏政务服务网（www.jszwfw.gov.cn）的单位用户，可利用江苏政务服务网的账号快捷登录网办大厅。
2．电子营业执照快捷登录。有电子营业执照的单位用户，可通过电子营业执照快捷登录网办大厅。
3．账号密码登录。单位在网办大厅完成注册后，可利用账号和密码登录网办大厅。
4．江苏智慧人社APP扫码登录。单位用户打开网办大厅，选择“扫码登录”页面。单位法人、单位管理员、单位经办人可打开“江苏智慧人社APP”中的“扫一扫”功能，进行扫码登录。【回答】
江苏人社网办大厅
网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/ ?“江苏省人力资源和社会保障厅门户网站是宣传和发布人力资源和社会保障政策的重要窗口，是面向社会公众、企事业单位的服务平台，是我省人力资源和社会保障部门与社会沟通的桥梁，具有权威性、服务性、公开性、广泛性。本网站由省人力资源和社会保障厅主办。厅宣传中心牵头建设，厅各处室、直属单位为共建单位。江苏省人力资源和社会保障厅内设机构及所属事业单位的办公地址如下。一、苏兴大厦办公区，地址：南京市北京西路16号，邮编：210008省纪委监委派驻省人社厅纪检监察组办公室政策法规处（行政审批处）规划财务处人才开发和对外合作处（省人才资源开发工作办公室）社会保险基金监管局人事处机关党委离退休干部处省劳动经济研究中心省人力资源和社会保障厅财务核算中心二、电力公司办公区，地址：南京市北京西路22号，邮编：210008就业促进处（失业保险处）人力资源流动管理处职业能力建设处（技工院校管理处）农民工工作处劳动关系处养老保险处工伤保险处城乡居民社会保险处省机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室省专家和留学人员服务中心（省留学人员创业服务中心）省劳动人事争议仲裁院三、京西大楼办公区，地址：南京市北京西路24号，邮编：210008办公室信访科专业技术人员管理处（职称和职业资格管理处）事业单位人事管理处工资福利处调解仲裁管理处劳动保障监察局省表彰奖励办公室四、机械大厦办公区，地址：南京市中山北路49号，邮编：210008省人社厅宣传中心省职业技能鉴定中心省人事考试中心（省公务员录用考试测评中心）省人才继续教育培训中心（厅技能教研中心）省城乡居民养老保险基金管理中心省人力资源和社会保障信息中心（省12333咨询中心）省行政管理科学研究所五、华阳大厦办公区，地址：南京市鼓楼区鼓楼街5号，邮编：210008省劳动就业管理中心（省创业指导中心）省职业介绍中心（省就业培训中心）六、社保大厦办公区，地址：南京市鼓楼区龙园中路碧树园86号，邮编：210036省社会保险基金管理中心省机关事业单位社会保险基金管理中心七、广州路办公区，地址：南京市鼓楼区广州路213号，邮编：210029省人才流动服务中心省人才市场
江苏省人力资源和社会保障厅官网
江苏省，简称“苏”，是中华人民共和国省级行政区，省会南京，位于长江三角洲地区，[1]中国大陆东部沿海，地跨北纬30°45'～35°08'，东经116°21'～121°56'，与上海市、浙江省、安徽省、山东省接壤。[2][3][5][6]江苏总面积10.72万平方公里。国家统计局数据显示，2021年江苏省常住人口为8505.4万人。[102]江苏建省始于清代初年，取江宁、苏州两府之首字而得名。江苏是中国古代文明的发祥地之一，拥有“吴”“金陵”“淮扬”“楚汉”等多元文化及地域特征，[4]共拥有13座国家历史文化名城。江苏跨江滨海，湖泊众多，地势平坦，地貌由平原、水域、低山丘陵构成；东临黄海，地跨长江、淮河两大水系。江苏地理上跨越南北，气候、植被同时具有南方和北方的特征【摘要】
江苏省人力资源和社会保障厅官网【提问】
亲，您好，很高兴为您解答，江苏省人力资源和社会保障厅官网:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col78497/index.html【回答】
江苏省，简称“苏”，是中华人民共和国省级行政区，省会南京，位于长江三角洲地区，[1]中国大陆东部沿海，地跨北纬30°45'～35°08'，东经116°21'～121°56'，与上海市、浙江省、安徽省、山东省接壤。[2][3][5][6]江苏总面积10.72万平方公里。国家统计局数据显示，2021年江苏省常住人口为8505.4万人。[102]江苏建省始于清代初年，取江宁、苏州两府之首字而得名。江苏是中国古代文明的发祥地之一，拥有“吴”“金陵”“淮扬”“楚汉”等多元文化及地域特征，[4]共拥有13座国家历史文化名城。江苏跨江滨海，湖泊众多，地势平坦，地貌由平原、水域、低山丘陵构成；东临黄海，地跨长江、淮河两大水系。江苏地理上跨越南北，气候、植被同时具有南方和北方的特征【回答】
个人社保如何在网上查询
您好！在网上查询社保还是很方便的，具体的情况如下：1、网上查询系统仅提供参保人查询本人相关社会保险信息。2、用户登录网上查询系统，以本人社会保险编号或身份证号码为身份标识，同时输入登录密码。初始密码的设置规则为：①如本人身份证为15位，初始密码为最后六位数字(例：身份证号码为420102730508001，其初始密码为508001)；②如本人身份证为18位，初始密码为第12-17位的六位数字(例：身份证号码为420102197305080012，其初始密码为508001)。3、用户登录网上查询系统后，应及时更换初始密码以保护个人信息不被泄露。4、进入网上查询系统后，参保人可随时修改密码。(通过点击菜单栏按钮进入“修改密码”功能)。5、如参保人由于忘记密码等原因而无法登录网上查询系统，须由本人执公民身份证到登记地社保处办理修改密码手续。希望我的回答能够帮到您，如果还有保险方面的问题可以进我百度空间（)寻找答案。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
个人社保怎么在网上查询？
在网上查询，拔打全国社保统一查询电话或者携带本人有效证件去所在地社保局查询。
1、在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。
2、拔打全国社保统一查询电话：12333。
3、携带本人有效证件去所在地社保局查询。
《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
社保怎么在网上查询？
支付宝上交农村社保卡等缴费过程具体步骤如下：1、打开支付宝，点击主页面上的：更多，进入另一个页面去查看相应的按钮。2、点击后来到如下页面，按照提示在此窗口中找到并点击：城市服务，进入另一个页面内去查看与打开。3、点击后进入城市服务窗口内，在左上角找到并点击：电子社保卡，点击它进入另一个页面内去查看与缴纳操作。4、如果没有提前授权的需要提前进行授权操作，完成后再点击下方的：确认授权，点击后进入另一个页面内。5、来到如下窗口，再点击下方的：同意协商并绑定，点击后进行其他页面认证操作。这对于没有提前认证的账号是有必要提前认证一下的，如果认证成功的可以直接进入页面查看自己的农保进行缴纳即可。6、来到如下页面，按照提示先勾选再点击下方的：开始认证，点击后进入另一个页面内去做相应的真人认证操作。7、认证成功后在此窗口内缴纳相关费用即可。
在网上怎么查询社保？
你好！在办理了社保之后一般都会有社保编号，大部分人的社保都是单位购买的，如果我们想要知道公司给自己购买了多久的社保，是可以自己进行查询的，主要有以下三种方法：1、电话查询：可拨打12333进行查询，同时可以进行包括社保编号查询、社保缴费查询、缴费年数等情况的语音查询。2、网上查询：登录所在城市的人力资源和社会保障网，通过这个网站，不仅能找回你的社保编号，还能进行社保明细的查询，了解最新社保情况，知悉交费、欠费情况。3、上门查询：携带个人身份证明原件和社保卡，到当地的社保经办机构窗口查询，工作人员会告诉你。如果对社保了解不多的朋友建议读读这篇文章，毕竟每年都要交不少保费在这上头什么是社保？社保有什么用？一文弄懂想了解更多保险知识，选择适合自己的产品的，可以关注专心保，1对1免费咨询，秉承专业、客观、中立的态度，为你挑选更高性价比的产品，让买保险变成一件容易的事！
睢宁县教育局 睢宁县人事局 2008年公办教师招聘简章
睢宁县教育局 睢宁县人事局 2008年公办教师招聘简章
（2008年5月16日）
为实施“突破睢宁”战略，加快推进睢宁教育现代化步伐，经县政府批准，2008年我县面向徐州市（含所辖县、区）公开招聘公办教师185名，其中高中教师130名，初中教师20名，小学教师30名，幼儿教师5名（限睢宁籍）。为做好招聘工作，特制定本简章。
一、报考条件
1、坚持四项基本原则，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
2、报考高中教师必须是全日制普通高校相应专业本科以上学历、取得高中教师资格证的毕业生；初中教师必须是全日制普通高校相应专业本科以上学历、取得中学教师资格证的毕业生；报考小学教师必须是全日制普通高校相应专业本科以上学历、取得小学以上（包括小学）教师资格证的毕业生；报考幼儿教师必须是全日制普通高校学前教育专业专科以上学历、取得幼教教师资格证的毕业生；年龄原则上不超过26周岁（1982年1月1日以后出生），其中报考幼儿教师职位的年龄原则上不超过22周岁(1986年1月1日以后出生)。
3、有下列情况之一者不得报考：
（1）触犯刑律受过刑事处罚的；
（2）在校期间受过“记过”以上处分的；
（3）其他原因不宜从教者。
二、招聘计划
职 位 人数 职 位 人数
高
中 语文 13 高
中 建筑设计 1
数学 13 数控 2
英语 15 电器控制与维修 2
物理 10 电子技术应用 2
化学 10 旅游管理 1
生物 10 初
中 物理 5
历史 10 生物 5
地理 10 地理 5
体育 10 体育 5
政治 5 小
学 英语 30
信息技术 5
汽车制造、装配 3
机械机电 5 机关幼儿园 幼教 5
服装设计 3
三、报名
1、时间：2008年5月20日-5月31日
地点：睢宁县教育局人事科（237室）。
联系电话：0516-88390784
2、交验证件：
应届毕业生：身份证、学生证、户口簿、毕业生就业推荐表。
往届毕业生：身份证、毕业证、就业报到证、户口簿、教师资格证书。
报名时所有证件必须同时提供原件和复印件。
3、应聘者要如实填写《报名登记表》，交近期免冠同底一寸照片四张。
4、交报名、考试费100元。
四、考试
（一）时间：2007年6月14日上午8∶00
（二）地点：睢宁县青少年活动中心（县实验小学院内）
（三）办法：
1、应聘高中、初中、小学职位的面试办法：在规定时间内，按指定内容独立备课，在指定说课室说课。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。
2、应聘幼儿教师职位的办法：
（1）笔试。笔试办法是在规定时间内，独立完成教育学、心理学、教育法规等内容试卷。笔试成绩满分为100分，合格分为60分。依据笔试成绩，按招聘职位1：3的比例从高分到底分确定参加面试人员名单。
（2）面试
1说课。在规定时间内，按指定内容独立备课，在指定说课室说课。满分为100分。
2专业考试。
A钢琴：自选乐曲一首；
B音乐：唱歌、视唱（指定内容）；
C手工制作：现场制作手工作品一件(工具自带、题材自选)
D舞蹈：自选
专业考试满分为100分，四项各占25分
3仪表。满分为100分。
面试成绩总分为：
说课成绩×40%+专业考试×50%+仪表×10%。
面试时间另行通知。
五、聘用
1、根据面试成绩，分招聘职位从高分到低分确定拟聘用人员名单。
2、拟聘人员集中参加体检，体检合格者取得聘用资格，和县教育局签订就业协议，由县教育局安排到缺编学校工作（其中初中、小学教师一律安排到农村缺编学校工作，最低服务期限为5年）。凡2008年通过教师资格认定体检的，可不再参加体检。
六、其他待遇
徐州市区籍全日制普通高校英语、数学本科毕业生，江苏省全日制普通高等学校师范类本科及以上应届毕业生愿意到农村中小学任教，可享受省、市文件规定的补助4600元/人．年或奖励5000元/人．年。
监督电话：0516-88307710(睢宁县监察局)
0516-88390825 (睢宁县教育局监察室)
七、本简章由睢宁县教育局负责解释。
2017年江苏徐州市睢宁县教师招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，决定面向社会公开招聘100名教师。现将有关事项公告如下： 一、报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律。 (二)遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感。 (三)年龄、学历、户籍等条件： 本次招聘中时间计算的基准日期为2017年6月30日。 1.全日制普通高校专科学历的，年龄在18岁及以上、30岁以下(即1999年6月30日前出生、1987年6月30日后)，限睢宁县户籍或生源。 2.全日制普通高校本科学历并取得相应学位的报考人员，年龄在18岁及以上、30岁以下(即1999年6月30日前出生、1987年6月30日后)，不限户籍。 3.全日制普通高校硕士研究生及以上的报考人员，年龄在18岁及以上、35岁以下(即1999年6月30日前出生、1982年6月30日后)，不限户籍。 4.2017年普通高校应届毕业生须于2017年7月31日前取得学历学位证书;留学回国人员报考的，须出具国家教育行政部门出具的学历认证等有关证明材料;中等专业学校教师岗位可在应聘上岗后补考相应岗位教师资格证，3年内未取得教师资格证的解除聘用合同。 (四)身体健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件。 (五)具备报考岗位要求的资格条件(具体见《2017年睢宁县公开招聘教师岗位表》，以下简称《岗位表》)。招聘岗位专业参考《2017年江苏省公务员招录考试专业参考目录》。其中，小学语文、小学数学教师岗位要求全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位，且获得小学语文、小学数学教师资格证(专业不限)。 (六)下列人员不得报考： 下列人员不得报考：现役军人;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;刑事处罚期限未满的人员;我县事业单位新招聘工作人员未满试用期的;我县教育系统在编人员;国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;以及其他不适宜从事事业单位岗位工作的人员。 事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。 二、报名办法 (一)报名时间、方式 考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行，不接受现场报名。 报名网址：中国睢宁门户网站(http://www.cnsn.gov.cn/) 报名、照片上传时间：2017年6月16日9:00-6月22日16:00 资格初审时间：2017年6月16日9:00—6月23日16:00 缴费确认时间：2017年6月16日9:00—6月24日16:00 报考人员网上提交报名信息，报名24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，资格初审和照片审核通过后进行缴费，缴费成功即完成报名，报名方为有效。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名笔试费用100元。 (二)报名注意事项及资格审查 1.报考人员须按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传近期本人免冠电子照片(正面二寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大小为20kb以下)。 在资格复审时，如考生提供信息和网上报名信息不一致且不符合报名条件的，则资格复审为不合格。 2.报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名须使用在有效期内的第二代居民身份证;报名与考试使用的身份证必须一致;资格未初审或资格初审未通过的，可以在报名期限内改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。 3.各岗位的开考比例详见《岗位表》。报名结束后达不到开考比例的岗位，相应核减招聘计划直至取消该岗位。岗位取消后，已完成缴费的人员，可重新补报其他符合条件的岗位(时间为6月27日9：00-16：00)或退还报名笔试费用。 4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。 5.报考人员须在6月29日9：00-30日18：00到中国睢宁门户网站下载、打印笔试准考证。 三、考试 考试工作由县人力资源和社会保障局会同县教育局组织实施，采取笔试、面试相结合的办法进行。 (一)笔试 1.报考高中教师岗位笔试内容为本学科专业知识，报考其他教师岗位笔试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规和公共基础知识等，满分100分。考试不指定辅导用书。不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试采取全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。 2.考生应按照笔试准考证上规定的时间和地点参加笔试，参加笔试时，必须同时携带本人笔试准考证和有效期内的第二代居民身份证。 (二)资格复审 1.笔试阅卷结束后，由县人力资源和社会保障局会同县教育局划定笔试合格分数线，从报考该岗位笔试成绩合格人员中，依笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例，确定参加资格复审人员(末位成绩并列的，一并参加)。 2.资格复审时，报考人员应提供符合报考条件的相关证明材料，其中：2017年普通高校应届毕业生须提供本人学生证、身份证、教师资格证、毕业生双向选择就业推荐表和就业协议书;未就业毕业生须提供本人身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、毕业生双向选择就业推荐表和就业协议书;其他人员须提供本人身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证和单位同意报考的证明(最迟在体检前提供);留学归国人员还须提供国家教育行政主管部门认证的学历证明材料;报考学前教育教师岗位的，还须提供户籍证明或生源地相关证明材料;招聘岗位另有要求的，须提供相关材料。2017年普通高校应届毕业生已取得学历学位证书的，可按照上述人员要求提供相关证明材料。上述证明材料均要求提供原件及复印件1份。 3.资格复审合格的当场发放面试通知书，并交纳面试费用每人100元。资格复审不合格的取消面试资格。因考生未在规定的时间内参加资格复审或资格复审不合格出现的空缺名额，从该岗位笔试成绩合格人员中依笔试成绩从高分到低分依次递补。 (三)面试 初中音乐(岗位代码205)、初中体育(岗位代码206)、初中美术(岗位代码207)、小学音乐(岗位代码211)、小学体育(岗位代码212)、小学美术(岗位代码213)、学前教育A(岗位代码214)、学前教育B(岗位代码215)、学前教育C(岗位代码216)岗位面试采取模拟课堂和专业技能测试相结合的方式进行，其面试成绩为模拟课堂成绩与专业技能测试成绩之和。模拟课堂要求在规定时间内，按指定内容独立备课(40分钟)，模拟课堂(10分钟)，满分为60分;专业技能测试在规定时间内完成，满分为40分。专业技能测试具体办法另行通知，在中国睢宁门户网站公布。 高中数学(岗位代码201)、高中物理(岗位代码202)、高中化学(岗位代码203)、高中信息技术(岗位代码204)、小学语文(岗位代码208)、小学数学(岗位代码209)、小学英语(岗位代码210)岗位面试采取模拟课堂的方式进行。要求在规定时间内，按指定内容独立备课(40分钟)，模拟课堂(10分钟)，满分为100分。 中等专业学校岗位(岗位代码为217、218、219、220、221、222、223、224、225、226、227)的面试采取结构化面试的方式，面试成绩满分100分。 形成竞争的岗位，面试成绩不设合格分数线;形不成竞争的岗位，面试成绩60分为合格分数线。面试成绩由考场监督人员当场告知考生。考生参加面试时，持笔试准考证、身份证及面试通知书。面试时间、地点见面试通知书。 (四)总成绩计算方法 总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 总成绩四舍五入保留两位小数。 四、体检和考察 1.根据考生的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(总成绩并列者，以笔试成绩高者优先)。 体检工作由县人力资源和社会保障局会同县教育局统一组织实施，体检标准参照《江苏省教师资格认定体检检查标准》和《公务员录用体检通用标准(试行)》，均符合两标准的体检合格。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。 2.对体检合格人员按有关规定组织考察。 3.因体检、考察不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补(总成绩并列者，以笔试成绩高者优先)。 五、公示 从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，由县人力资源和社会保障局和县教育局在中国睢宁门户网站对拟聘用人员进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、拟聘用单位、岗位、考试成绩以及监督举报电话等。公示期间接受社会和考生监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。 六、聘用 (一)公示无异议人员根据总成绩从高分到低分(总成绩并列者，以笔试成绩高者优先)按《岗位表》选岗到相关学校任教，考生拒绝选岗的，视为自动放弃。岗位确定后县教育局统一填写《睢宁县事业单位招聘工作人员审批表》(一式二份)，报县人力资源和社会保障局按程序审批。批准后，用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续，聘用人员按规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。 (二)被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格的，可从该岗位考试合格人员中，依总成绩从高分到低分一次性递补(总成绩并列者，以笔试成绩高者优先)。聘用审批后放弃聘用资格的，不再递补。 (三)除不可抗力外，拟聘用人员应于通知办理聘用手续之日起，十个工作日内前来办理聘用有关手续，否则视为自动放弃其聘用资格。 七、纪律和监督 招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。发现考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考聘资格;对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。 本次招聘工作相关信息在中国睢宁门户网站(http://www.cnsn.gov.cn/)公布，请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。 监督举报电话： 0516-88307710(县监察局) 0516-68068896(县人力资源和社会保障局监察室) 0516-80376835(县教育局监察室) 八、本简章由睢宁县人力资源和社会保障局、睢宁县教育局负责解释。 招聘政策咨询电话： 0516-88307809(县人力资源和社会保障局) 0516-80376836(县教育局) 附件： 2017年睢宁县教师招聘岗位表
2011年江苏徐州市公务员考试公告
2011年江苏徐州市公务员考试公告
根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈江苏省2011年考试录用公务员工作实施方案〉的通知》（苏人社发〔2011〕58号）精神，经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局批准，我市将面向社会公开考试录用公务员513名（其中：垂直管理部门52名）。为做好考试录用工作，特制定本简章。
一、招考范围、对象和报考条件
（一）招考范围
全市各级党委、人大、行政、审判、检察机关；省以下垂直管理部门所属机构。
（二）招考对象
1.具有研究生学历并取得硕士以上学位的人员、普通高校2011年本科以上学历的应届毕业生，报考不受生源地或户籍限制。本科以上学历2010年(含)前的毕业生限本省户籍；大专及以下学历的人员限徐州市户籍或生源。
2.符合政策性安置、调配等条件的人员（如：夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等），可以报考配偶或父母户籍所在地的职位。
3.定向招考省选聘大学生“村官”的职位（职位代码：“90”-“93”），招考对象为：本市聘期已满且考核合格，现仍在村（社区）任职的省选聘大学生“村官”。
4.定向招考“选派到基层服务的高校毕业生”的职位（职位代码：“94”-“96”），招考对象为：经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的 “西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者（含外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者）；经我市、县（市、区）组织人社部门选派到农村（社区）基层服务期满且考核合格的人员；聘期满考核合格未续聘的省选聘的大学生“村官”。
5.定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位（职位代码：“98”），招考对象为各县（市、区）辖区内工作表现优秀、任职满两年的现任优秀村（社区）党组织书记（主任）（不含省选聘的大学生“村官”）。其中：丰县职位不含在镇工作在村挂职人员；新沂市职位要求2010年度考核三以上；邳州市职位限三以上村（社区）党组织书记。
下列人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，2008年1月1日以后新录用的公务员和参照管理单位工作人员及法院聘任制书记员，被辞退未满5年的公务员和参照管理单位工作人员，在读非应届普通高校毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员。
报考人员不得报考录用后即构成与本人有公务员法第六十八条规定的回避关系的职位。
招考职位要求的基层工作经历是指：在县级以下党政机关，各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。
（三）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法；
3．18周岁以上、35周岁以下（1975年3月10日至1993年3月16日期间出生）。全日制普通高校2011年硕士以上学位应届毕业研究生（非在职）以及定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位，年龄可放宽至40周岁（1970年3月10日以后出生）；
4．具有大专以上学历；招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位可放宽至中专、高中学历；
5．具备正常履行职责的身体条件；
6．具备拟报考职位所需资格条件（具体见职位简介表）。
二、报名办法
（一）招考职位查询
2011年我市各机关的具体招考人数、职位简介、考试类别、开考比例和资格条件等可通过以下网站查询：
徐州党建网（www.xzdj.cn）
徐州人事人才网（www.xzrsrc.gov.cn）
徐州人事考试网（www.xzrsks.com）
（二）报名方式及时间
考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报考人员可选择在省内考区参加笔试。
报名、照片上传时间：2011年3月10日09:00-3月16日16:00；
资格初审时间: 2011年3月10日09:00-3月17日16:00;
缴费时间：2011年3月10日09:00-3月18日16:00。
报考人员网上提交报名信息，报名24小时后可到报名网站查询是否通过招考单位资格初审，资格初审和照片审核通过后进行缴费，缴费成功，报名方为有效。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。
报名网址：徐州人事考试网（www.xzrsks.com）
（三）报名注意事项
1、报考人员应按职位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面二寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。
招考单位根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。
2、报考人员在全省范围内只能选择一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致；资格初审期间或资格初审未通过的，可以改报其他职位。
3、报名结束后，达不到开考比例的职位，由公务员主管部门按规定的程序办法核减招考计划，直至取消该职位。报考被取消职位的人员，可重新补报其它职位，补报名时间：3月21日9:00—16:00。
4、为减轻特困考生负担，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生先行在网上缴费确认。于2011年4月24日下午2：00-4:00；2011年4月25日-26日上午9:00－12：00下午2：00-4:00到市人才宾馆315室办理考试费用减免手续，退还报名费。办理考试费用减免手续时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生凭本人身份证、准考证、其家庭所在地的县(市)、区民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件)；享受农村绝对贫困家庭的考生凭本人身份证、准考证、其家庭所在地的县(市)、区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
（四）网上打印准考证
报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，时间：2011年4月18日－23日。打印中如有问题，请与市人事考试办公室联系解决。
三、考试科目、时间和实施办法
考试包括笔试（公共科目）和面试。
（一）公共科目笔试分为A、B、C三类
A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；
B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；
C类笔试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。
考试范围见《江苏省2011年考试录用公务员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书，各级公务员主管部门和招录机关不举办、也不委托任何社会培训机构举办辅导和培训班。
（二）笔试时间及科目
笔试时间：2011年4月24日，具体安排如下：
上午 8:00－9:30《公共基础知识》（A、B、C）
10:10－11:50《行政职业能力测验》（A、B、C）
下午 2:00－4:30《申论》
报考人员必须携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。
（三）面试人选确定
公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。
各招考单位在笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。
面试前，招考单位须对面试人选进行资格复审。资格复审时，考生应提供符合报考条件的相关证明材料，其中普通高校2011年应届毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》；其他人员还须提供本人身份证、学历证书（学位证书）、户籍证明、单位同意报考的证明（可在体检前提供），上述证明材料均要求为原件，并同时提供复印件。招录职位有其他要求的，还须提供相关证明材料。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。达不到1:3比例的职位，不予调剂。
考生通过徐州党建网、徐州人事人才网、徐州人事考试网查询考试成绩和资格复审信息。
面试的内容、标准和程序由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定，面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局统一组织。
面试成绩为百分制，不设合格线，但形不成竞争职位的考生，面试成绩达到60分为合格。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场告知考生。
（四）总成绩计算方法
面试结束后，按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。
四、体检和考察
根据考生的总成绩，按职位拟录用人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序)。
体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局统一组织实施。考录体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员按有关规定组织考察，对报考法院、检察院、司法系统的考生，按有关规定进行政审。考察（政审）由各用人单位组织实施，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局负责指导、检查和监督。
因体检、考察（政审）不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
五、公示
从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟录用人员，由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局在徐州人事人才网上对拟录用人员进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、拟录用部门、职位、各科成绩、合成总成绩以及监督举报电话。公示期间接受社会和考生监督，期限为7天。要求举报者真实署名，并提供联系方式，实事求是地反映问题，提供必要的调查线索。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续；对反映问题查有实据，不符合录用条件的，不予录用。
六、录用审批
录用人员由招考单位选择填写《江苏省录用公务员审批表》、《江苏省录用参照管理机关工作人员审批表》、《江苏省录用参照管理事业单位工作人员审批表》，附考察材料、体检表、《毕业生双向选择就业推荐表》原件或毕业证书复印件，办理有关录用手续。
录用人员实行一年试用期，试用期满考核合格，予以任职定级。考核不合格者，取消录用资格。
市及其以下机关拟录用人员，报市公务员主管部门审批，报省公务员主管部门备案。其中拟录用为法院、检察院系统的工作人员，由市委组织部汇总并分别经省高院、省检察院审核后，报省委组织部审批；拟录用司法行政部门的人员，审批前需报省司法厅政治部审核同意。省以下垂直管理部门拟录用人员，经市人力资源和社会保障局、市公务员局审核后，由省各主管机关报省公务员局审批。
被录用考生与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟录用考生在录用审批前主动放弃录用资格的，可从该职位考试合格人员中，从高分到低分一次性递补。录用审批后放弃录用资格的，不再递补。
七、报考我市法检系统司法警察职位及司法行政系统（监狱）警察职位的，具体按《江苏省公安机关2011年招考录用人民警察简章》和《江苏省司法行政系统2011年考试录用公务员（人民警察）简章》的规定进行报考。
八、纪律和监督
招考录用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，招录机关和考试机构要坚持原则、严格程序、依法办事。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。发现考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考录资格，对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。
监督电话：0516－83732486
九、本简章由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局负责解释。
招考政策咨询：
市委组织部公务员管理处电话：0516－83733169
市公务员局录用培训处电话：0516－80800319
考务技术咨询：
市人事考试办公室电话：0516－85608529、85798407
2015年江苏徐州市公务员考试?
2015年江苏徐州市公务员考试公告：http://htwx.huatu.com/jiangsu/gwy/江苏公务员考试日程安排报名时间02月06日-02月12日招考人数339 人缴费时间2015-02-06至2015-02-14准考证打印时间2015-03-17至2015-03-21笔试时间03月22日公共科目笔试公共科目笔试分为A、B、C三类A类考试科目：《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》(A)、《申论》三科;B类考试科目：《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科;C类考试科目：《公共基础知识》(C)、《行政职业能力测验》(C)两科。点此查看》》2015年江苏徐州市公务员考试备考技巧
人力资源和社会保障部
中华人民共和国人力资源和社会保障部（MOHRSS，国家人社部）是中华人民共和国国务院主管人事行政和劳动行政的组成部门，于2008年3月成立。其主要职责是拟定人力资源和社会保障事业发展规划、政策，拟定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，负责促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。会同有关部门拟定机关、事业单位人员工资收入分配政策，指导事业单位人事制度改革等。主要职责（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。拟订养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立全国统一的社会保险公共服务平台。（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。（六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来华（回国）工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。（九）会同有关部门拟订国家表彰奖励制度，综合管理国家表彰奖励工作，承担全国评比达标表彰和省部级表彰等工作，根据授权承办以党中央、国务院名义开展的国家级表彰奖励活动。（十）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。（十一）会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十二）负责人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作，拟订派往国际组织职员管理制度。（十三）完成党中央、国务院交办的其他任务。（十四）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。（十五）有关职责分工。与教育部的有关职责分工。高校毕业生就业政策由人力资源和社会保障部牵头，会同教育部等部门拟订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，由教育部负责；高校毕业生离校后的就业指导和服务工作，由人力资源和社会保障部负责。
2013江苏省睢宁县公办教师招聘公告
这篇《 2013江苏省睢宁县公办教师招聘公告 》是 考 网为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！ 为进一步加强教师队伍建设，促进我县教育事业科学均衡发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）文件规定，经县政府批准，决定面向社会公开招聘教育系统公办教师76名 。 现将有关事项公告如下： 一、招聘职位及岗位安排 详见《2013年睢宁县公开招聘公办教师职位及岗位安排表》。 二、报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线方针政策，遵纪守法，热爱教育工作，身体健康，具备正常履行职责的身体条件；具有良好的道德品行。 （二）报考高中教师职位年龄在35周岁以下（1978年1月1日后出生）；报考职业教育教师职位年龄在28周岁以下（1985年1月1日后出生）；报考幼儿园教师职位年龄在26周岁以下（1987年1月1日后出生）。 （三）全日制普通高校应届及往届未就业的毕业生。 （四）学历、学位、教师资格证书、户籍要求 1.报考高中教师职位人员应具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历和学位，本科段或研究生阶段专业与报考职位专业一致，持有高中教师资格证；户籍不限。 2.报考职业教育教师职位人员应具有全日制普通高校相应专业本科及以上学历，户籍不限。可先参加招考，应聘上岗后再补考教师资格证。 3.报考幼儿园教师职位人员应具有全日制普通高校学前教育、艺术类专业专科及以上学历，持有幼儿园教师资格证书；限徐州市户籍或生源。 (五)有下列情况之一的不得报考： 1．因违法犯罪受过行政或刑事处罚的； 2．近3年内受过党(团)纪、政纪处分的； 3．应届毕业生在校期间受到记过以上处分尚未解除的; 4．曾被开除公职、解聘的； 5．有法律法规规定不宜从事教育工作情形的； 6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得报考。 三、报名 （一）报名时间、地点、方式 报名时间：2013年7月8日—7月12日 报名地点：睢宁县教育局人事科（107室） 报名方式：现场报名 （二）报名注意事项及资格审查 考生应提供符合报考条件的相关证明材料，其中普通高校2013年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》；其他人员须提供本人身份证、学历证书、学位证书、就业报到证、教师资格证（报考职业教育教师职位可不提供）、户口簿（报考高中教师职位、职业教育教师职位可不提供）、教育部学历证书电子注册备案表。上述证明材料均要求为原件，并同时提供复印件。留学归国人员还须提供国家教育部留学服务中心的学历学位证明。现场领取并如实填写《2013年睢宁县公办教师招聘报名表》。 报名时需交纳近期免冠同底一寸彩色照片3张及考试费用100元。 四、招聘办法 2013年7月25日到报名地点领取准考证。考生应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 （一）笔试 1、职业教育教师和幼儿园教师岗位开考比例为1:2，如未达到开考比例，将核减直至取消该招聘岗位。 2、笔试内容：教育基础理论、教育心理学和教师职业道德规范。 笔试总分为100分，60分为合格线，未达合格线，不予聘用。 3、报考高中教师岗位的人员直接进入面试。 （二）面试 对笔试合格人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位拟录用人数，在1：2的比例范围内确定参加面试人选，不足规定比例的，按实际人数确定。 面试成绩总分100分，60分为合格线，未达合格线，不予聘用。面试成绩由考场监督人员当场告知考生。 1、报考高中教师、职业教育教师职位的面试方法：在规定时间内，按指定内容独立备课、设计教案（40分钟），说课（15分钟）。 2、报考幼儿园教师职位的面试方法：内容分为说课（70%）和才艺展示（30%）。说课：在规定时间内，按指定内容独立备课、设计教案（40分钟），说课（15分钟）；才艺展示：进行才艺展示（3分钟）。 （三）总成绩计算方法 面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。不参加笔试人员，其总成绩以面试成绩为准。 考试总成绩在睢宁县人力资源和社会保障网（网址：http://www.snhrss.gov.cn）、睢宁县教育局、睢宁县教育网（网址： http://xzsn.ggfw.xze.cn ）公布。 五、聘用 （一）根据总成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员（成绩并列者，按面试成绩确定）。体检标准参照《 教师资格认定体检检查标准 》和《 国家公务员录用体检通 用标准（试行） 》执行。 （二）对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。因体检、考核不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按照考试总成绩从高分到低分进行依次递补。 （三）拟聘用人员须在规定时间内将报考条件要求的相关证件及毕业生档案交到县教育局进行资格复审。凡是相关证件逾期不交及不符合报考条件而弄虚作假的考生，一经查实，即取消聘用资格，因此造成的招聘岗位空缺，依次递补。 经复审合格的拟聘用人员名单将在睢宁县人力资源和社会保障网、睢宁县教育局、睢宁县教育网公示7个工作日。 （四）对公示无异人员，根据总成绩从高分到低分按《2013年睢宁县公开招聘公办教师职位及岗位安排表》选岗到相关学校任教。用人主管单位统一填写《睢宁县事业单位招聘工作人员审批表》（一式二份），连同考核材料、体检表及证件复印件报县人报局按程序审批。批准后，用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续，聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。 被聘用人员试用合格的，与用人单位签订不低于5年的服务协议，协议期内不予调整工作单位。 六、纪律和监督 严格按照招聘工作程序和规定组织实施，严肃考风考纪，公开接受社会和群众监督，确保招聘工作的严肃性和公正性。对弄虚作假、徇私舞弊的组织和个人，严格按照相关党纪政纪法纪规定予以严肃处理。 监督举报电话：0516-88307710（县监察局） 0516-88380055（县人保局监察室） 0516-88390825（县教育局监察室） 七、本简章由睢宁县人力资源和社会保障局、睢宁县教育局负责解释。 招聘政策咨询电话：0516-88307809（县人保局） 0516-80376836（县教育局） 附件：2013年睢宁县公开招聘公办教师职位及岗位安排表 睢宁县人力资源和社会保障局 睢宁县教育局 2013年6月20日 2013年 6月20日 附件： 2013 年睢宁县公开招聘公办教师职位及岗位安排表
