什么是赚钱能力？
赚钱能力=认知能力+执行力+启动资源。
认知能力：认识事物、分析事物、把握关键、解决问题的能力；
执行力：把想法变为实际行动的能力；
启动资源：执行计划需要的人脉、资金、技术、流量、客户等；
这3个要素中，认知能力是最关键的。
因为在实操中：
启动资源如果肯花时间刻意积累的话，多多少少是有的，只不多是有的人多，有的人少而已；
而执行力，如果你想赚钱的决心够大，而且你没有退路的话，你的执行力总是能提升的；这2方面，并不是不可逾越的鸿沟。
但为什么真正能赚到钱的终究是少数呢？是因为他们不愿意努力吗？没有执行力吗？并不是。
最核心的仍然是认知能力，一个人永远也无法赚到超出你认知范围以外的钱。
升维学习，降维赚钱，亘古不变的道理。
共勉～
打车软件哪个好用？
滴滴出行。滴滴出行是涵盖出租车、专车 、滴滴快车、顺风车 、代驾及大巴、货运等多项业务在内的一站式出行平台，2015年09月09日由“滴滴打车”更名而来。主要功能：滴滴专车2014年08月19日，滴滴专车在北京公测，主要面向中高端商务约租车群体。滴滴快车2015年05月07日，滴滴快车在杭州上线，是一种优惠出行服务。滴滴顺风车2015年06月01日，滴滴顺风车上线，定位于共享出行服务，定价比滴滴快车低。2018年05月16日，滴滴公布顺风车阶段整改措施，顺风车用户标签和车主评价功能全部下线，车主每次接单前需进行人脸识别。在继续评估夜间顺风车合乘双方安全保障可行性的同时，顺风车暂停接受22点-06点期间出发的订单。接单在22点之前但预估服务时间超过22点的订单，在出发前会对合乘双方进行安全提示。同年08月27日，滴滴出行宣布在全国范围内无限期下线顺风车业务。 滴滴代驾2015年07月28日，滴滴代驾宣布上线，采用“起步价+公里数”的计费方式，同时为司机提供“结伴返程”功能。滴滴公交2016年06月01日，滴滴巴士战略升级，正式启用全新品牌“滴滴公交”，提供实时公交、包车、班车服务。滴滴租车2016年08月，滴滴租车业务在上海测试运营，采取全程线上化服务及免费上门送取车模式。滴滴优享2017年02月28日，滴滴出行发布了滴滴优享，并率先在南京试运营。滴滴优享介于快车、专车服务之间，为乘客提供舒适度与经济化相平衡的标准化出行方案。滴滴小巴滴滴小巴于2016年12月15日正式上线，该产品主要解决城市主干道之外的最后三公里出行需求，实现用户与公交站点及地铁站点的行程接驳，产品首期已在北京、成都部分区域开通。滴滴AI基础平台方面于2019年05月09日发布，滴滴将集中对外开放其在语音、图像、自然语言处理、场景感知、地图、出行安全等领域的技术和服务能力，相关技术服务已经成功赋能汽车、城市交通、物流、金融、IoT等领域。小桔租车2019年03月28日，滴滴旗下小桔车服宣布原汽车运营中心、分时租赁事业部、新零售FT整合并升级为小桔租车业务。滴滴货运成都和杭州的用户从2020年06月23日起可通过滴滴出行APP的 “货运”页面发单，体验滴滴同城货运的服务。
赚钱需要哪些能力
赚钱需要哪些能力 赚钱需要哪些能力，让一个人进步的最大动力是什么？每个人的答案可能都不一样，但我觉得一定是钱，以及花钱培养出来的高级兴趣。既然说让人进步的最大动力是钱，那么怎样才能赚到钱，赚钱需要具备什么能力？以下是我的看法。 赚钱需要哪些能力1 1、洞察力 洞察力是为了“找机会”。 2、打呆仗 找到机会后下“笨功夫”。 3、跟上变化不掉队 变化产生机会，结构性变化产生“暴富”。如果你觉得钱难赚了，是你胖了，你懒了，是你赚钱的能力不足了，是你的钱难赚了。 4、反应能力 “变化里的变化”第一时间发现、第一时间学习、第一时间行动。BUG第一时间修复，麻烦第一时间搞定。 5、矩阵作战 大中小公司都需要矩阵、矩阵流量、矩阵套路、矩阵对抗、矩阵规避风险。 6、数据分析能力 不以数据为基础的分析都是意淫，灵活分析数据，根据数据制定最佳战略、战术。 7、产品能力 文章、音视频、小程序、APP、游戏，好产品更有机会。 8、投放能力 花钱买用户最快，裂变用户只是增色，平台投放、商务投放决定成果的边界。 9、变现能力 商业世界太多彩，用心总是能让变现更高一点，“产品+投放+变现”其实就是运营/闭环的核心。 10、专注 时间有限、体力有限、世界充满“时间陷阱”，工作时专注，玩乐时疯狂，高效的产出工作结果。 赚钱需要哪些能力2 1、选择的能力 可以这样讲，人这一辈子每时每刻都会面临着各种各样的选择，所以只有具备了选择的能力，你在往前走的时候才不至于犯更多的错，很多人总喜欢在方法上不断的琢磨和研究，也许你能把这个工作做得很好，但是对于个人的发展，一旦选择出了问题，最后就会出大问题，所以选择的能力对一个人至关重要。 2、舍弃的能力 所谓舍弃的能力，也就是关键的时候能够下得去狠手去抓一些东西，关键的时候，也能够咬咬牙放弃自己始终认为很重要的东西，这种能力就能很快的培养出自己宽广的`胸怀，做起事情来就会更得心应手了。 3、割爱的能力 我们经常说，这个人能够忍痛割爱，实际上就说明这个人具有割爱的能力，当面临两难的境地是要进行一个价值的排序，和自己价值有冲突的，坚决抛弃掉，只有这种割爱的能力，才能够练自己的大局观，才能够让自己不断的上更高的台阶。 4、模仿的能力 所谓模仿的能力，实际上就是一种超强的学习和借鉴能力，先去模仿别人，然后在别人的基础上进行改善，很多人的创新能力就是这么来的，关键是人家的这种改变和提升和原来看上去没有太大关系。 5、综合的能力 所谓综合的能力，也就是不管在哪一个方面，只要你能说的上来，人家就能够知道个差不多，综合能力的提升和自己的学习能力是相辅相成的，学习能力提升的快，综合能力提升的就快。 6、收手的能力 所谓收手的能力，实际上就是我们能不能懂得全身而退，很多人就是贪得无厌，该收手的时候，手伸得仍然很长，结果自己错失了良机。
大学里加入社团有用吗？
那就要具体问题具体分析了，主要看你参加了什么社团，有些社团还是很有意义的，他能够锻炼我们的能力，有助于我们广交好友，树立我们人生道路的信念，但有些社团就有点浪费我们的时间和心力。所以判断一个社团有没有用取决于我们能从里边学到什么。这里我就举一个我大学室友的例子。她从进大学开始就很积极地参加各种社团招新的面试，或者是学校组织的面试，也碰了不少壁，到最后她顺利地进了学校融媒体的创作中心，说白了就是一个专门经营学校公众号的组织，而我室友进的刚好是整个组织里最累的部门，其他的我印象不是很深，就知道她为了完成组织里的任务每天晚上都要在电脑旁忙到凌晨，从一开始的小白到后来慢慢的能自己熟悉，甚至占用了她很多的业务时间，也因此导致作业完成度都不是很高。反正给我的感觉就是几乎组织任务占用了她全部的大学时间，导致主次不分，反而影响学习。所以我给出的建议就是以下几点:1.大学是用来读书的，无论几本。2.社团是兴趣，不是必要。3.社团可以让人有朋友，有事做。4.对于自身成长来说，社团的助益微乎其微。通过社团来学习锻炼相当于玩过家家。5.所以不应该把社团当作事业来做，投入过多的精力。6.如果能保证人际，不加社团一点儿影响都没有。可以参加社团，但是切记不可本末倒置，忘记自己作为学生的天职。
大学生一定要加入社团吗
不是一定要加，但是一定是需要参加社团活动的，因为学校都会有课外分，是通过参加社团活动来累计的。如果你是好的学校的话，建议可以加入社团，多认识一些人，可以得到很多资源，而且增加自己的见识和交际能力，在社团里认识有能力的人，他们可以帮你，也可以带你向他们的方向走，不会很迷茫？如果你是已经有目标的人，知道自己需要什么，想要考各种证的话，这种我建议你不用参加，偶尔参加一些简单的社团活动加分就可以了，不需要浪费时间在这上面总的来说，参加社团需要看自己的需求，大学社团也不是我万能的，也是看社团里的人是否负责，有能力做好社团
如何才能建立自己的人脉圈？
如今，习惯一人食的人越来越多，工作太累，为了维护自己的休息时间，拒绝餐桌社交、拒绝不必要的应酬成为大多青年人的首选。
但，职场午餐如何吃，部门聚餐要不要去，却始终是都市人绕不开的话题。
根据六度分割理论，在这个世界上，任何两个人之间只需要通过六个中间人就可以互相认识。
而在餐桌文化盛行的中国，用吃饭来结交朋友、联络感情已极为常见，聚会坐在你旁边的或许会成为你的搭档，你或许会因一个聚会、一餐饭而认识一个朋友、收获一个机遇。
《别独自用餐》讲述了一个贫穷家庭的孩子如何通过人际交往，步步成长为首席执行官的故事，并告诉读者如何根据自己的个性和特点，建立自己的圈子，提升自己的社交圈，实现自己的职业发展。
为什么要刻意社交？
很多人认为，社交就是去刻意讨好别人，因为做不了那种谄媚的马屁精，所以自己不社交。
但事实上，并非如此。人脉之所以存在，是因为大家能各取所需，社交是一个互助与合作的过程。
《别独自用餐》里表示，我们的收入、情绪、健康都是由我们接触的人群及接触的方式决定。
著名的马太效应认为，任何个体、群体或者地区，在某个方面获得成功和进步，就会产生一种积累优势，进而获得更多的机会争取到更大的成功和进步。
它为我们描述了一种“强者愈强、弱者愈弱”的社会现象，而放在社交中，则可以得出这样的结论：当你拥有了最强大的社交圈，你就会越来越成功、越来越富有。
所谓“最强大的力量来自于社交圈”，正是这个道理。而真正的社交，不仅是使自己更成功，而且也是使别人更成功。
有效社交的前提是什么？
社交是一个持续地给予和索取的过程，索取之前要先给予，它的价值不在于贪婪，而在于慷慨。
如果你想要有一天能够获取自己所需要的，那么你就需要有明确的目标。
1. 制定社交目标
首先，找到自己的激情所在，并且将目标写下来，之后你需要对写下来的目标进行“人脉行动计划”。
选取你想要进行社交的方向，很关键。社交目标不应该是天马行空想象出来的，而是你社交之后，能给你的工作事业、生活带来帮助的人，简言之，你的目标需和你的领域有所关联、且会对你有益的。
随后，把有助于完成这项任务的人、事物、地点联系起来，多加分析，最终找到一个最佳方案，接近那些有助于达成目标的人。
2. 和能帮得上你的人建立联系
建立联系，通常有两种办法：一是你主动，二是别人主动。而你主动的方式包括：
a. 建立共同的圈子
b. 从熟人身上打开发现人脉的开关
为了学到更好的管理方法，22岁的艾略特·彼斯诺拿起电话与那些可能与他分享成功经验的企业家联系，并向他们抛出了一个令人难以拒绝的邀请：免费滑雪一周。为此，他花费了1.5万美元。
但是，他成功地把这些成功人士聚集到了一起，他收获到的不仅是商场上的成功，更是人脉上的成功。
有哪些好用的社交技巧？
1. 提前做好准备工作，事先了解你想认识的人
比尔·克林顿在大学期间曾是一个名副其实的聚会控，每一次聚会上，他几乎都是最亮眼的那一个。
聚会中，一旦有陌生面孔加入，他就会主动上前攀谈，并用本子用心记录：你叫什么，是做什么的，喜欢什么，讨厌什么。
对此，克林顿往往很坦诚地表示：“因为我要参政，我打算金旋阿肯色州州长，所以我要记下每个遇到的人。”
当下一次聚会相遇时，克林顿则会清楚地喊出你的名字，说出你的职业，并且还可以和你聊一聊上次没有说完的那个艺术展。
每一个人都希望得到别人的重视，如果你能提前弄清楚你遇到的人，并提前做好功课，会让你和对方的见面更加顺利、愉快。
2. 不独自用餐
吃饭时往往非常易于轻松的交流，和别人一起吃饭，是交际的有效方式。
新人刚进公司往往会遇到一些尴尬的处境：中午大家都出去吃饭了，我去哪里吃呢？
这时候，主动询问公司中你相对熟悉的人，则是一个好方法，甚至你可以适当邀请一下别人是否可以和你一起吃午餐。
当你总是一个人去吃饭的时候，你就需要提醒自己“总是这样会失去很多重塑自己的机会。
吃饭设计并非是不堪的互相利用，而是一种大格局下的互利互惠。
3. 及时跟进新朋友
光结交到新朋友还不够，维护好新关系也必不可少。
当我们认识了新朋友，如果没有及时做好跟进，很可能就会忘了他们的信息。而做好跟进，除了能帮助我们记住他人的信息，还能让他人记住你。
4. 学会闲聊
聊天同样是一门学问，不会聊天的人一开口就尬出天际，会聊天的人能妙语生花，迅速赢得别人的好感。
在聊天的时候，需要带着你的热情去谈，即使是闲谈，也要言之有物。要确保真的从心底对别人感兴趣，且你所说的话能够给对方带来有用的信息。
除此之外，不要捧高踩低，你无法得知你闲聊的话语是否会传到当事人耳中，因此首先需做到不祸从口出。
如何积累人脉？建立高端人脉圈？
积累人脉，一般从两方面入手：
1. 跨界：包括知识、教育层面的跨界，职业的跨界，或者通过自己的爱好、特长实现跨界，通过跨界来连接更多圈层和人脉，实现自己圈层的迭代。
2. 自我的迭代：在职MBA可以算是一个大的高端沙龙，聚集了各行业的高端人才，各行业精英聚会，平时学习过程中，小组讨论的形式，肯定会为自身发展埋下重重的伏笔，相当于瞬间有了一个高端的资源矿，对于自己的人脉绝对有大的帮助。而在读过程中无形中也增加了自己更多的发展机会。最终，还会获得与统招研究生相同含金量的硕士学位证书，可以说，这是开启自身事业飞越的踏板，更是高薪人生的不二法门！
如何建立人脉圈
导语：如何建立人脉圈呢?建立自己的人脉圈是一个互相交换想法、做法与建议的互惠过程，这个过程使我们的事业与生活都受益无穷。以下是经验网的我搜集整理的内容，欢迎阅读，供大家参考和借鉴!文章仅供大家的参考!希望大家喜欢! 如何建立人脉圈 自己是个有用之人，这是最核心的。 不求回报地热心帮助他人。 建立有魅力的个人品牌，培养可爱的个性特质。 从生活和工作中的小事上着手。 好的工作平台是建立人脉圈的最佳机缘。 尽量多做事情，在过程中把人脉关系运转起来。 如何建立人脉圈 端正认知态度 不要听信什么“人脉=财脉”这样功利性的理解定义，人脉就是圈子，人脉圈就是朋友圈，人脉关系网就是社会关系网。 挖掘自身资源、能力 人脉圈是为了相互帮助，那么，我们自己也得有帮助他人的能力。同时，我们还需要善意的向朋友们表达这样的资源能力，因为，有价值的人更容易获得认可。 梳理人脉关系网、整合周边资源 我们平时没有“人脉圈”的概念是因为我们的社会关系资源杂乱无章，朋友间交流沟通不足，并不清楚自己的人脉能给自己提供什么样的`帮助。 拓展交际圈、加入其他人脉圈 当然不要固守一隅，认识新的朋友、发现新的机会、接触新的人脉圈。其实有很多朋友已经有意识的建立起人脉圈，不妨去接触一下，比如某些商业社交网、某些有针对性的社交组织、或者专业的兴趣团队等等。 维护!沉淀!分享! 有效的沟通交流是维护人脉关系的必要条件，别经年累月的不与自己的朋友联系。沉淀自己的资源能力，让自己变得更有价值，也让自己的人脉关系更加稳固。分享，是的，永远记得与朋友们分享经验心得。 运用你的人脉 你有什么需求，你要得到什么帮助，一定要向对的人脉提出来。帮助与被帮助，奉献与获取，我们的人脉关系总是在相互往来中更加坚固。
人脉圈是什么？
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什么是人脉？
什么是人脉?人脉取决于价值，想要积累人脉，你能做的，就是不断积累自己的价值并不断输出自己的价值，去帮助别人，如果你不断发光发热，都帮不到一些厉害的人，那只能说明你暂时对他们是没有价值的，他们暂时还不是你的人脉，等到有一天，当你有能力帮到他们的时候，他们才会成为你的人脉。记住，健康的人脉，是双方的共赢，而不是单方的消耗，引用刘润的话：那些能帮到你的人，不是你的人脉，只有那些你能帮到的人，才是你的人脉。
