黑龙江人力资源和社会保障厅客服电话是多少？
根据《黑龙江省人民政府机构改革方案》，设立黑龙江省人力资源和社会保障厅，为省政府组成部门，那么黑龙江人力资源和社会保障厅客服电话是多少？
1、 联系电话：0451-12333。
2、 地址：哈尔滨市香坊区西骑兵街黑龙江省医院东南侧约90米。
3、 贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划及相关法律、法规、规章和政策，会同有关部门拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划，组织起草人力资源和社会保障地方性法规和规章草案，拟订相关政策并组织实施和监督检查。
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哈尔滨人力资源和社会保障局电话号
您好，哈尔滨市人力资源和社会保障局电话号码是：0451-87153832【摘要】哈尔滨人力资源和社会保障局电话号【提问】您好，哈尔滨市人力资源和社会保障局电话号码是：0451-87153832【回答】您好，哈尔滨市人力资源和社会保障局电话号码是：0451-87153832【回答】地址是：哈尔滨市南岗区中山路181号市民大厦【回答】工作时间：周一至周五（工作日） 上午：8:30-11:30 下午：13:30-16:30【回答】
自考本科人力资源管理专业有哪些课程?
人力资源管理自考本科考试科目：1、必考科目。马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。2、选考科目。英语（二）、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。3、加考科目。劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。人力资源就业前景：人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。总的来说，由于经济进步和企业组织发展，人力资源管理得到越来越多的重视，并将在未来得到更多的＇关注，而目前人力资源管理的专业人才市场缺口很大，因此一般认为人力资源管理专业的就业前景较好。
人力资源管理自考要考哪些科目
人力资源管理自考科目:1、中国近现代史纲要；2、 马克思主义基本原理概论；3、英语（二）；4、管理系统中计算机应用；5、管理系统中计算机应用（实践）；6、现代管理学；7、组织行为学；8、公共关系学；9、 行政法学；10、劳动关系学；11、劳动与社会保障；12、人员素质测评理论与方法；13、薪酬管理；14、人力资源开发与管理；15、人力资源管理毕业考核；13、薪酬管理；14、人力资源开发与管理；15、人力资源管理毕业考核；扩展资料：自考人力资源管理专业，是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。参考资料来源：百度百科—人力资源
黑龙江省人力资源服务许可证在哪办理？
《人力资源服务许可证》由市（区）县级机关受理，是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。
依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。
经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的，执行国家有关劳务派遣的规定。
办理流程
第一步、提出申请
向黑龙江省人力资源和社会保障局提出申请，在提出申请前，需要先准备好各项材料，如营业执照、法人身份证、公司章程、公司管理制度等。
第二步、提交材料
将所有材料提交至黑龙江省人力资源和社会保障局相应办事窗口，领取办理回执，在回执单中会注明是否受理，若不受理，会给出相应原由，可针对性进行调整修改。
第三步、审查考察
材料审核通过后，相关工作人员会到实地进行考察，包括但不限于对办公设施设备、办公场地是否符合要求、工作环境等方面进行查验。
第四步、颁发许可
当完成以上步骤后，会在规定时间内向企业授予《人力资源服务许可证》，领证后需要将证件挂在显眼位置。
黑龙江省人力资源服务许可证办理所需资料
1、企业营业执照或企业名称预先核准通知书；
2、人力资源服务许可证申请书；
3、公司章程及管理制度；
4、办公场所证明，如房产证、租赁合同；
5、验资证明；
6、法人身份证；
7、相关人员职业指导资格证书、任职证明等。
哈尔滨人力资源许可证怎么办理？
申请《人力资源服务许可证》的条件：
1、具备法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。
2、符合相关规定的机构名称，章程，管理制度，业务经营范围，公司名称含有“人力资源”，不得含有“中国”“中华”“国际”等。
3、完善的办公设备，服务对象记录，服务的过程以及收费等情况的台帐；注册资金符合相关规定。
4、场所面积根据当地相关规定而定;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《人力资源服务许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。
申请《人力资源服务许可证》需要准备的资料：
1、申请书;
2、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;
3、注册资本，验资报告原件及复印件;
4、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件;
5、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册) ，身份证及复印件，院校毕业证书原件及复印件，个人简历及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书;
6、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件;
7、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;
8、《人力资源服务许可告知承诺书》 (原件3份)
办理《人力资源服务许可证》的流程：
1、受理：申请机构在当地人力资源和社会保障行政部门提交材料，即时审理。
2、审查：材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供的材料不全的，会告知申请机构哪里需要填补以及更改。
3、实地考察：工作人员会告知考察时间，并到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的，应当说明理由。
黑龙江的可以专升本的学校有哪些?
哈尔滨师范大学；哈尔滨学院；哈尔滨理工大学；哈尔滨商业大学；黑龙江工程学院；黑龙江科技大学；东北石油大学；黑龙江八一农垦大学；佳木斯大学；齐齐哈尔大学；牡丹江师范学院；绥化学院；黑河学院；齐齐哈尔医学院；牡丹江医学院；黑龙江中医药大学；哈尔滨金融学院；黑龙江工业学院等。黑龙江省专升本的报名要求：1、考生来源：普通高等学校招生全国统一考试录取的省内普通高等本科院校、成人高等院校（普通专科班）、普通高职（专科）的全日制专科层次应届毕业生。2、推荐范围：在校学习期间，专业综合排名前30%的应届毕业生，或参加由省招考院统一组织的“全国普通高等学校英语应用能力考试”和“全国高等学校非计算机专业学生计算机联合考试”成绩合格者。对于推荐生源质量好且数量多的院校，经省招考院同意可适当放宽推荐比例。
黑龙江专升本学校有哪些？
黑龙江可以专升本的院校有：哈尔滨师范大学、哈尔滨学院、哈尔滨理工大学、哈尔滨商业大学、黑龙江工程学院、黑龙江科技大学、东北石油大学、黑龙江八一农垦大学、佳木斯大学、齐齐哈尔大学、牡丹江师范学院、绥化学院、黑河学院、哈尔滨医科大学大庆校区、齐齐哈尔医学院、牡丹江医学院、黑龙江中医药大学等等。1、哈尔滨师范大学：哈尔滨师范大学是黑龙江省唯一的一所科类比较齐全的师范大学，是省属重点大学，是黑龙江省高等师范教育、高等艺术教育、教育科学研究和高校师资培训的中心。2、黑龙江科技大学：据2021年9月学校官网信息显示，学校有三个校区，分别为松北主校区、嵩山校区和鸡西校区；有17个二级学院，开设59个本科专业；有1个博士后科研流动站；有一级学科博士学位授权点1个，一级学科硕士学位授权点11个，硕士专业学位授权类别9个。3、哈尔滨理工大学：哈尔滨理工大学是在1995年由3所院校合并而成，下设机械动力工程、电气与电子工程、经济与管理等14个教学院部和65个本科专业，是国家国防科技工业局和黑黑龙江省人民政府共建高校。4、黑龙江中医药大学：学校始于1954年创建的黑龙江省中医进修学校；1959年，黑龙江中医学院成立；1996年5月3日更名为黑龙江中医药大学；2002年，黑龙江省中医药学校并入。5、黑龙江工程学院：黑龙江工程学院坐落于黑龙江省哈尔滨市，是教育部首批“卓越工程师教育培养计划”建设高校，是一所以工为主、多学科协调发展的省属全日制普通本科院校。以上内容参考：百度百科-哈尔滨师范大学；百度百科-黑龙江科技大学；百度百科-哈尔滨理工大学；百度百科-黑龙江工程学院；百度百科-黑龙江中医药大学
黑龙江社保怎么查询
黑龙江社保的查询方法如下：1、电话查询。社保部分：拨打哈尔滨社保局或各社保办事处的电话；也可以尝试拨打社保热线公积金部分：拨打哈尔滨住房公积金管理中心电话或公积金热线1232；2、现场查询。社保部分：前往哈尔滨社保局或者各社保部门办事窗口，办理个人社保查询业务。公积金部分：前往哈尔滨住房公积金各管理中心办事大厅窗口，办理个人公积金咨询业务；3、网上查询：社保部分：登陆哈尔滨人力资源和社会保障局网站；公积金部分：登陆哈尔滨公积金管理中心网站。一、哈尔滨医保卡余额查询方法法律分析：哈尔滨医保卡余额查询方法包括：1、 电话查询，可拨打人力资源和社会保障咨询服务电话：12333；2、 窗口查询，请携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询；3、终端查询。参保市民可通过该终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功能的操作。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。二、医保的作用包括1、有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展；另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产；2、调节收入差别，体现社会公平性。医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段；3、维护社会安定的重要保障。医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制；4、促进社会文明和进步的重要手段。医疗保险和社会互助共济的社会制度，通过在参保人之间分摊疾病费用风险，体现出了“一方有难，八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步；5、推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
黑龙江社保怎么查询
黑龙江社保的查询方法如下：1、电话查询。社保部分：拨打哈尔滨社保局或各社保办事处的电话；也可以尝试拨打社保热线公积金部分：拨打哈尔滨住房公积金管理中心电话或公积金热线1232；2、现场查询。社保部分：前往哈尔滨社保局或者各社保部门办事窗口，办理个人社保查询业务。公积金部分：前往哈尔滨住房公积金各管理中心办事大厅窗口，办理个人公积金咨询业务；3、网上查询：社保部分：登陆哈尔滨人力资源和社会保障局网站；公积金部分：登陆哈尔滨公积金管理中心网站。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
人力资源管理师工作有补贴吗黑龙江是每个月都有吗
黑龙江人力资源管理师补贴领取条件1.依法参加失业保险，单位及本人累计缴纳失业保险费36个月（含视同缴费年限）及以上的。2.自2017年1月1日起，在职期间取得由人社部发布的《国家职业资格目录清单》中所列的技能人员初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。【摘要】
人力资源管理师工作有补贴吗黑龙江是每个月都有吗【提问】
您好亲，人力资源管理师工作有补贴的！黑龙江不是每个月都有的，但是每年可以申领一次的！【回答】
黑龙江人力资源管理师补贴领取条件1.依法参加失业保险，单位及本人累计缴纳失业保险费36个月（含视同缴费年限）及以上的。2.自2017年1月1日起，在职期间取得由人社部发布的《国家职业资格目录清单》中所列的技能人员初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。【回答】
黑龙江人力资源管理师补贴参保人员在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地经办机构申领技能提升补贴，逾期不得申领。【回答】
所以亲，人力资源管理师证书是有用的，对于人力资源从业者可以升职加薪，对于人力资源相关专业的学生，基本上在毕业前就会考完证书，这对他们找工作是有帮助的。【回答】
哈尔滨市人才服务局和人力资源社会保障局是什么关系
您好亲，哈尔滨市人才服务局和人力资源社会保障局的关系区别如下：一，性质不同：人力资源和社会保障局和人才市场是两个完全不同的机构单位,人力资源和社会保障局是政府事业单位.是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构；人才市场是企业单位,可以是前者的下属机构,也可是个人或者企业申报营运的提供就业的服务类企业单位。第二:服务内容不同,人力资源和社会保障局有两个下属机构:人才服务中心和人才市场。【摘要】
哈尔滨市人才服务局和人力资源社会保障局是什么关系【提问】
您好亲，哈尔滨市人才服务局和人力资源社会保障局的关系区别如下：一，性质不同：人力资源和社会保障局和人才市场是两个完全不同的机构单位,人力资源和社会保障局是政府事业单位.是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构；人才市场是企业单位,可以是前者的下属机构,也可是个人或者企业申报营运的提供就业的服务类企业单位。第二:服务内容不同,人力资源和社会保障局有两个下属机构:人才服务中心和人才市场。【回答】
人才市场一般不管理档案.只是开展劳务与人才交流.就业.免费技能培训.组织企事业单位的招聘.组织并推介各类工作的双向选择等等。【回答】
哈尔滨市人才局长是谁【提问】
哈尔滨市人才局长是郑喆，2019年6月25日哈尔滨市第十五届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，决定任命郑喆为市人力资源和社会保障局局长。2022年6月28日，哈尔滨市第十六届人民代表大会常务委员会第二次会议通过，决定任命郑喆为市人力资源和社会保障局局长。【回答】
黑龙江省人力资源和社会保障厅的主要职责
（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划及相关法律、法规、规章和政策，会同有关部门拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划，组织起草人力资源和社会保障地方性法规和规章草案，拟订相关政策并组织实施和监督检查。（二）拟订并组织实施全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全省统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，组织落实就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责技工教育工作；牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；拟订街道（乡镇）、社区基层就业工作发展规划，指导基层工作体系建设；拟订创业促就业工作发展规划并组织实施；负责创业服务体系建设工作。（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策，会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全省社会保险基金预决算草案，参与制定全省社会保障基金保值增值运营政策和实施办法。（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（六）贯彻执行国家关于机关、事业单位人员工资收入分配政策和福利与离退休政策，会同有关部门拟订全省机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订全省机关企事业单位人员福利和离退休政策。（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来省（回省）工作或定居政策。（八）会同有关部门拟订团职以下军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策并组织实施，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。（九）根据干部管理权限，负责行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订并组织实施政府奖励制度。（十）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十一）统筹实施劳动、人事争议调节仲裁制度，拟订劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。（十二）受理劳动、人事信访事项，会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。（十三）负责人力资源和社会保障方面的国际交流与合作工作。（十四）负责引进国外智力工作。（十五）承办省政府交办的其他事项。
