世界杯足球赛是谁创的
世界杯诞生 于1956年，国际足联在卢森堡召开的会议上，决定易名为“雷米特杯赛”。这是为表彰前国际足联主席法国人雷米特为足球运动所做出的成就。雷米特担任国际足联主席33年（1921-1954），是世界足球锦标赛的发起者和组织者。后来，有人建议将两个名字联起来，称为“世界足球锦标赛---雷米特杯”。于是，在赫尔辛基会议上决定更名为“世界足球锦标赛——雷米特杯 ”，简称“世界杯”。
现代足球起源于英国，随后风靡世界 因为奥运会不允许职业运动员参加，到了1928年足球比赛已无法持续。1928年奥运会结束后，国际足联召开代表会议，一致通过决议，举办四年一次的世界足球锦标赛。这对于世界足球运动的进一步发展和提高起到了积极的推动作用。最初这个新的足球大赛称为 “世界足球锦标赛”。
世界杯用球哪里生产
世界杯用球是锡亚尔科特生产的。一直以来，世界杯用球几乎都是由位于巴基斯坦北部被称为“世界足球制造之都”的锡亚尔科特完成的。1982年世界杯后，这里制造的足球更是闻名于世。锡亚尔科特地区手工缝制足球有一个世纪的历史，据加拿大《环球邮报》报道，该地区的足球工厂每年要生产6000万个足球。巴基斯坦球队虽然没有出现在卡塔尔世界杯的比赛现场，但是各个球队在训练场上使用的球以及出售给球迷的复制品都是来自巴基斯坦，是世界上最大的足球生产商之一。世界杯国际足联世界杯，简称“世界杯”，是由全世界国家级别球队参与，象征足球界最高荣誉，并具有最大知名度和影响力的足球赛事。世界杯每四年举办一次，任何国际足联会员国（地区）都可以派出代表队报名参加这项赛事。巴西国家队是夺得世界杯冠军最多的球队（5次），并且在3夺世界杯后永久地保留了前任世界杯冠军奖杯雷米特杯。现代足球发源地为英格兰，其代表队在1966年首夺世界杯。而现在的世界杯奖杯是大力神杯，由4夺世界杯冠军的德国在1974年首次捧杯并一直沿用。
第一届世界杯足球赛是在哪个国家举行的?
1930年第一届世界杯
举办国家：乌拉圭
举办时间：1930年 7月13日—30日
参赛国家：共有13个国家和地区参加比赛：阿根廷、巴拉圭、比利时、玻利维亚、罗马尼亚、巴西、乌拉圭、智利、美国、法国、南斯拉夫、墨西哥、秘鲁。最佳射手：斯特维莱（阿根廷）8个入球
冠军得主：乌拉圭
世界杯之父
国际足联成立之初，只有7个成员(法国、比利时、丹麦、荷兰、西班牙、瑞典、瑞士)，1910年南非作为第一个非欧洲成员国加入，开始逐渐发展。谈到国际足联真正的壮大，不得不提一个人：儒勒斯-雷米特(Jules Rimet)，这个法国人开创了国际足联历史上伟大的“雷米特时代”。
雷米特
1921年3月1日，48岁的雷米特当选国际足联第三任主席，他在任期内做了两件事，创立了一个时代。其一，雷米特凭借出众的外交能力，壮大了国际足联的规模，1954年他卸任时，FIFA的成员协会已从20个发展为85个，特别是1946年，雷米特争取到了英伦三岛四个足协(英格兰、苏格兰、威尔士、北爱尔兰)的加入，作为现代足球的发源地，这四个足协至今仍拥有独立参加世界杯的资格。其二，雷米特创立了世界杯大赛，1930年7月18日，首届世界杯在乌拉圭揭幕，世界足球发展进入了新的阶段，为此，雷米特也得到了“世界杯之父”的称号，最初的世界杯奖杯也以他的名字命名。1956年10月16日，雷米特在巴黎去世，享年83岁。
第一届世界杯足球赛是在哪里举办的？
1930年7月13日
首届世界杯足球赛开幕
1930年乌拉圭以国庆一百周年和两年前夺得冠军的理由成为
第一届世界杯赛的东道主，最终，他们如愿以偿地成为冠军
国际足联举办世界足球锦标赛的决议得到大多数国家的响应，受到人们普遍的欢迎，这为第一届世界足球锦标赛的举行创造了有利的条件。但是组织一次世界上所有的国家都能参加的锦标赛毕竟不是一件容易的事情。例如对比赛时间、地点和比赛进行的方式等一系列问题，都要经过全面细致的考虑，要使所有参加者都能在同等条件下进行比赛，争夺世界冠军称号。
举办第一届世界足球锦标赛，首先碰到的是选择比赛地点问题。如果当时能在欧洲某个国家举行，那么第一届世界足球锦标赛要隆重、热烈得多；可是乌拉圭人坚持要在自己的首都蒙得维的亚举行，世界足联没有充分理由否决他们的这一要求，因为乌拉圭在最近的奥运会上连续两届获得足球冠军称号(1924、1928)，他们是世界上公认的足球强国，如果没有他们参加，第一届世界足球锦标赛将会失去光采，降低水平。另外，1930年正值乌拉圭独立百年纪念，这也是一个重要理由。因此，比赛地点就这样选定了。
到乌拉圭去，对欧洲队来说有不少困难，路途远、经费多，更重要的是抽出优秀的运动员长期脱离本国的比赛，影响到各职业俱乐部的收入，所以很多国家不愿参加，只有比利时、罗马尼亚、南斯拉夫、法国四队报名。南美各队依据他们地理上的便利条件，有阿根廷、巴西、乌拉圭、秘鲁、玻利维亚、智利、巴拉圭七队参加。中、北美洲有墨西哥和美国参加。算起来总共是十三个队，如何进行比赛呢，按奥运会的传统方式(淘汰制)必须是十六个队，按循环制比赛虽然公平、合理，但是比赛时间拖得太长，这在当时是不允许的。最后拟定一项折衷方案，把十三个队分成四个小组，在小组中各队按循环制比赛，获得小组第一名的球队有权进入半决赛，半决赛和决赛采用淘汰制。
比赛办法确定后，十三个队如何分组呢？采用抽签的方式？这样可能把强队集中到一个小组中去，当然不合理。采用排种子队的方式？这样又显得过分主观。后来决定欧洲四队分开，南美“三强”--乌拉圭、阿根廷、巴西也分开，其他各队采用抽签的方式分配到各小组。除第一小组是四个队外，其它三个小组都是三个队。
第一小组：法国、阿根廷、智利、墨西哥。在这个小组中，最引人注意的是阿根廷队，因为他们在南美足球冠军赛上和在奥运会上取得的成绩是很突出的，可是他差一点把小组冠军让给法国队，在这两个队的比赛中，法国人的表演很出色，推进速度快，战斗意志顽强，给予阿根廷人很大威胁。不幸的是法国的一个队员受伤离场，场上成了11个人对10个人的比赛。阿根廷在人数占优势的情况下，直到比赛将要结束时，才好不容易打中了这场比赛唯一的球，险胜法国。法国人的另一场比赛也没有表现出应有的水平(0：1负于智利)，但是法国队在世界足坛上仍享有很高声望，阿根廷队战胜另外两个对手是很容易的(6：3胜墨西哥，3：1胜智利)，他们取得了半决赛权。
第二小组：南斯拉夫、巴西、玻利维亚。在这个小组中爆出了“冷门”，不引人注目的南斯拉夫队以2：1力克巴西，又以4：O大胜玻利维亚，获得了小组第一名。这是参加半决赛唯一的欧洲球队。
第三小组：罗马尼亚、乌拉圭、秘鲁。和事先预料的一样，两次奥运会足球比赛冠军获得者--乌拉圭队很容易的取得了胜利。以4：O胜罗马尼亚，1 ：0胜秘鲁。这后一场比赛，单从比分上看，是取得胜利的最低数字，但是大家都知道，比分往往不能真正的反映出两个球队的实力对比，这一次也是如此。因为乌拉圭人在比赛中的优势是非常明显的。
第四小组：比利时、美国、巴拉圭，美国队以3：O同样的比分，轻易地战胜了巴拉圭和比利时，取得了小组第一名。这大大出乎人们的意料，因为他们当时的足球运动和欧洲各国相比还处于萌芽状态。两年前在阿姆斯特丹的奥运会上他们有着不太光采的纪录--以2：11的比分被淘汰。事隔两年竟发生了这样大的变化，美国队为什么进步这样快？查看一下他们的队员名单就会揭开这个秘密。原来美国人为了参加这次锦标赛，从英国“进口”了很多优秀的职业足球运动员，并且为他们办理了美国国籍，所以这个穿着美国运动服装的英国足球队同上次奥运会上的美国足球队有天壤之别。
半决赛，因实力相差太大没有什么值得记述的，阿根廷和乌拉圭都以6：1的比分战胜了自己的对手美国和南斯拉夫。在世界性的重大比赛中南美又占了上风，本届锦标赛决赛和两年前奥运会足球比赛的决赛一样，阿根廷、乌拉圭这两个老对手又相遇了。
决赛当天，旅行到蒙得维的亚的阿根廷观众，高呼“胜利或者死亡”的口号蜂拥而至。为了确保比赛安全进行，乌拉圭警方对十万观念逐个检查，看是否带有武器。
决赛在蒙得维的亚十万激动若狂的观众面前展开，两个队的比赛是精彩的，显示了他们的高超技术。比赛的开始阶段，占着场地、观众有利条件的乌拉圭队踢得并不理想，阿恨廷人积极进攻，掌握了比赛的主动权，整个上半时形势对阿根廷人有利。可是下半时情况发生了变化，乌拉圭人取得了令人信服的胜利，最后的结果是4：2。乌拉圭队的阵容：安德拉杰、费尔南纪斯、格斯纪多、巴列斯罗、纳扎茨、玛契罗尼、杜拉多、斯卡罗涅、卡斯特罗、谢阿、伊利安列。
两年前的奥运会上，乌拉圭以2：1胜阿根廷，当时人们对乌拉圭的优势产生怀疑，现在这种怀疑消除了。可是阿根廷人并不服气，比赛后，阿根廷和乌拉圭之间通过报纸等形式展开了激烈的论战，后来发展到无情的对骂，最后以两国足球联合会“断绝外交关系”而告结束。
第一届世界足球锦标赛结束了。南美大陆东部的一个以畜牧业为主的小国(当时乌拉圭只有二百万人口，而有三分之一居住在首都）获得了世界足球锦标赛的第一个冠军称号。乌拉圭混合队队长，右后卫纳扎茨第一次领取了“金质女神奖杯”，并率领全队在观众的欢呼声中绕场一周。
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2、现行标准介于二档与三档标准的在职员工通过用人部门和人力资源部综合评定合格者经集团公司领导审批调至三档。 3、为公司连续服务10年以上员工。 四档标准： 1、具备本科及以上学历，中级职称的新入职员工。 2、硕士研究生及以上从业人员。 四档、五档做为员工晋级档。 晋升标准： 1、年度优秀员工可在下一年度直接晋升一档。 2、年度绩效考评成绩优秀者可由部门负责人推荐通过评审晋升一档。 3、为公司争得荣誉的员工可通过评审晋升一档。 4、为公司提出创新建议一经采纳获得收益可晋升一档。 （二）审计监察部员工工资参照集团公司计划财务部工资标准执行。 （三）各子（分）公司员工薪资标准依据集团公司年度预算或审批方案执行。各子（分）公司工资由各单位自行造册，职能部门由财务部统一造册，次月5日前，统一上报人力资源部审核，经集团公司审批后发放。 （四）试用期人员薪资： 1、试用期员工按岗位薪资的80%发放，不参与绩效考核。 2、公司聘用的特殊人员试用期及工资另定。 （五）实习人员薪资：500元/月。 （六）实行提成工资的员工工资标准按制定的岗位提成方案执行。 （七）返聘、外聘、挂职人员工资视具体岗位另行确定。 （八）病假薪资：病假期间的薪资，按照实际请假天数核发基本工资。即：病假薪资=实际请假天数×（月度基本工资1000元÷22天）。 （九）事假无薪资，按日扣除，日均工资按22天计算。 （十）婚假、丧假（含路程假）、年休假、计划生育假薪资照发。 （十一）产假按国家相关规定执行。 五、福利待遇 （一）社保和公积金：公司员工转正次月缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，入职两年经集团审批缴纳住房公积金。社保及住房公积金缴纳标准按照职位级别和年龄标准执行，如应发工资标准低于社会保险管理机构规定的最低基数则按最低基数的标准缴纳。 （二）节假日福利：法定休假按国家规定执行，同时享受节日福利：元旦200元；春节（含肉孜节、古尔邦节）300元；五一100元；端午节100元；中秋节300元；十一100元；夏季旅游200元。 （三）采暖费：900元/年/人。 （四）独生子女补贴：60元/年/人。 六、其他说明 （一）即有行政职务，又有专业技术职称的，薪资按就高不就低的原则执行；有职务的，不再享受职称工资；有职称但聘到非专业或技术岗位工作，也不享受职称工资。 方案公司 篇2 一、活动目的： 激发员工们对公司的热情，增强公司的凝聚力，提高员工们的朗诵水平，丰富广大员工业余生活，展示员工风采，促进公司企业文化建设。 二、活动地点： 办公楼一楼会议室 三、活动时间： 2月8日 四、参加人员： 各部门优秀青年员工代表 五、参赛要求： ①作品内容积极健康，以我为海螺做贡献为主题。 ②语音准确，语言流利，有感召力。 ③仪态自然，大方。 六、评分标准： 1、总体标准： （1）紧扣主题，内容积极向上，结构合理。（30分） （2）普通话标准，语气自然、流畅，有感召力。（20分） （3）表情丰富、语速处理得当，富有表现力。（10分） （4）口齿清楚，表达连贯、完整，抑扬顿挫，富有激情。 （20分） （5）仪表端庄，精神饱满，衣着得体、自然。（10分） （6）朗诵时间为3－－5分钟。（10分） 2、评分说明： 采取100分制，员工演讲完毕当场亮分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分作为该选手的最后得分。 七、评委： 公司有关领导及观众评委数名。 八、活动筹备工作安排： 1、办公室负责活动所需物品的采购及分配工作。 2、办公室准备活动横幅（横幅内容为“‘我为公司做贡献’朗诵比赛”）。 3、办公室负责宣传、新闻稿件的发布。 4、李松负责选定参加比赛的员工并通知相关人员。 5、黄飞负责活动场地的布置、安排及后期场地清理。 九、朗诵比赛议程： 1、公司领导致辞； 2、主持人介绍评委名单及计分员； 3、宣布评分标准和奖项； 4、主持人宣布比赛开始，各选手依次上台演讲； 5、公司领导宣布获奖名单并请领导颁奖； 6、获奖选手合影留念； 7、公司领导总结，宣布比赛结束。 十、奖项设置： 1、一等奖一名，奖励300元； 2、二等奖一名，奖励200元； 3、三等奖一名，奖励100元； 4、最佳参与奖若干，各奖励笔记本一本。 十一、注意事项： 1、请各部门于2月3日前把参赛人员上报办公室。 2、请各参赛人员提前做好相关准备，有需要背景音乐的请提前与办公室联系。 方案公司 篇3 基本情况：某股份公司是国内几家主要的轿车生产与销售企业之一，为迎接国内外轿车业的日趋激烈的挑战，该公司打算进行多项投资，扩充生产线，扩大规模，但所需资金庞大，需要进行融资。 客户需求：提出多种融资方案以作选择 解决方案： 方案A：以本国银行和外国银行作为中介，在国外发行债券。 分析：这种方式的优点在于有利于吸收国外民间小额零星资金；本公司股东对公司控制全部会减损。缺点是由于国际外汇市场上汇率波动较大，有较大的外汇风险。如果可以取得较高级别的信用评估等级，债券的销售是有保障的。 方案B：在国内发行债券 分析：其特点是便于吸收民间游资，不削弱公司股东控制权。我国城乡居民储蓄达60000万亿元，现有证券市场对居民储蓄吸收有限，因此只要宣传到位，利率合理，债券筹资成功的可能性很大。另外，由于国内金融市场与国外金融市场尚未接轨，国际市场的波动对国内市场影响较小。 方案C：发行该公司的商业票据 分析：由该公司承担汽车商业票据的发行、转让、承兑等事宜。为鼓励购车，公司允许消费者采取分期付款方式。这样，公司会面临流动资金短缺的问题。为解决这个问题，公司可借鉴美国通用汽车公司所属的通用承兑公司的做法，在票据法允许的范围内，直接向市场出售规范化票据。由于商业票据一般为短期票据，所筹资金中约三分之二用于商业信贷所导致的流动资金的不足。商业票据法实质上是由先购车后付款的人想先付款后购车的人支付利息。享受消费信贷方式的购车者应承担一定的利息，但利息过高不利于轿车销售。因此公司实际上要支付一部分筹资成本。本法的优点主要是筹资与促销结合在一起，有利于公司形象的树立，能迅速占领市场，而且筹资成本也不会太高。 方案D：向国家开发银行申请贷款 分析：国家支持汽车行业的发展，该公司若能迅速形成规模效益，则可获得国家在资金上的支持。国家开发银行贷款利息估计为商业银行同期贷款利息的二分之一到三分之二。 方案E：向国外发行该公司股票分析：其优点在于能迅速大量的吸收外资；能在国际上建立公司形象。缺点是在不同证券市场上市会割裂公司形象；易为各地股市波动所影响。 方案F：在国内增发股票 分析：优点是可避免债务负担。缺点是：若股票价格过高，难以吸引新股东，若定价过低，则会损害老股东利益。目前我国证券市场还不完善，特大型企业的股价难以提高，而以后企业发展了，所有股东都分享同样的收益。这样对老股东是不公平的'，此外，从股本结构角度出发，股票筹资法所筹资金量不可能太多。 方案G：该公司主营业利润再投资 分析：利用利润再投资，是公司的股息政策问题，基本原则是确定合适的留利比例，是股东的近期利益与远期利益得到统筹考虑。 方案H：利用该公司其他经营利润 分析：该公司轿车主业外，还经营旅游、客运、租赁、商业、房地产等。这些经营活动每年都会给公司带来一定利润。 方案I：租赁融资 分析：公司可以向国外的先进汽车厂商租用设备，或通过银行的租赁业务部进行融资租赁。我国目前的所得税制对融资租赁无优惠，租赁费只能按相当于直线折旧的部分进入成本。但国外如美国，为了鼓励固定资产投资，政府对购买固定资产的企业实行投资减税政策。我们向他们租用设备，能分享一定的优惠。 进一步解决方案：计算出每一个筹资方案的筹资成本；相对于不同的筹资方案，计算出每一个投资方案的净现值；在更好的投资报酬率和更低的筹资成本原则上，找出最佳投资方案与筹资方案的匹配组合。注：由于缺少投资方案和相应的数据，这里提出的解决方案只限于提出各种融资方案，对于方案的选择则要结合该公司的实际情况来完成，在此不作赘述。 方案公司 篇4 一、促销对象： 二、促销目的： 三、促销时间： 四、促销城市： 五、促销方式： 六、促销主题： 七、促销产品： 八、促销操作： 促销策略： 为完成年前库存换季清销工作，本次促销活动以向消费者让利为主要操作手段；为了展示DEBEST品牌产品线的完整性，向消费者传达一线品牌的全面形象，所以此次促销活动将针对所有终端销售产品进行，根据产品的库存时间安排，库存产品折扣力度放大，以产生足够销量，新上市产品适当让利，以与消费者终端接触为目的，并产生一定的销售量。 促销形式： 本次活动考虑到在五一劳动节期间各大商场会针对女性消费者推出各种主题促销低价折让活动，为避免与这些活动混为一体，将采取三种促销内容叠加的方案，以四重大礼送你惊喜为主题副标，以多重利益吸引消费者购买。 1、曾经买过，一定送！（第一重礼）如果您曾经买过*产品，凭累积300元购物票据到营业网点换取彩棉袜一双。 2、现在来买，立刻送！（第二重礼）五一七天，指定产品均享受五一快乐价！新品8.8折，详见吊牌五一价，购任何*产品满200元送内裤一条，折上再送！ 3、特款特价，特别送！（第三重礼）：公司将向经销商提供特价产品，特价产品涵盖内衣、线衫、裤类、内裤、家居、衬衫等。特价产品详单及供货价、市场销售价由客服部提供。 4、即使不买，还能送！（第四重礼）：用女性比较感兴趣的额外利益吸引女性消费者前来购买并进行产品接触。同时用一个高价值的美容用品做为一等奖奖品加强促销活动与女性目标消费者的心理需求关联，以此吸引消费者进行品牌接触，创造线下传播及尝试性购买的可能性。 规则设定： 奖品设置： 注：一等奖数量设置为三位，但具体执行数量及执行价格可根据实际情况安排。此活动为女性消费者参加。一等奖奖品由经销商在当地采购，二等奖、三等奖数量设置由经销商根据当地*平时销售情况预估而设定名额，抽奖箱由经销商自购，抽奖用的客户资料卡可以做成名片大小，材质就和名片材质一样即可，这由客户自己制作。 顾客资料卡设计（抽奖卡）参考。 注：购买特价品不再参加买赠活动，购买特价品和参加买赠活动的同样可以参加抽奖活动。买赠指买正品、新品达到多少金额，送内衣或线衫一套/件，赠品可从特价品中选出一部分不做特价销售，专门用于赠品。 对终端要求： 1、客户活动组织能力强，愿意投入、配合。 2、五一活动前有大量备货，活动前有一定量的广告宣传。 3、严格按照公司制定的促销价格执行，如不能按统一的促销价销售，公司将对其进行严厉处罚。 促销物料准备（每活动点）： 1、吊旗16--20面/10平方。 2、DM宣传单1000/点。 3、海报1张/点。 注：吊旗、DM单、海报公司可统一制作，营销经理需提前和客户沟通，做好统计，4月15之前将各个数量报回公司客服部，以便公司及时安排印刷。 九、大型促销活动准备： 1、活动期间活动点派销售人员在各大商场入口处派发活动DM单页。 2、活动点于4月30日门店或专卖点营业结束在门店内或专卖点内悬挂活动主题吊旗，张贴海报，用于吸引消费者驻足观望并烘托主题活动氛围。 3、各专卖点醒目处放置主题背景及内容说明物料一个（X展架或其他物料）。 4、活动面积至少保证50平米以上，可选择商场门前或步行接的露天广场，也可选择商场内的活动广场，因为五一搞活动的品牌、厂家很多，所以场地要提前洽谈，越早越好。 5、为加强活动的吸引力和现场的气氛，客户可同时在活动场地举办模特走秀、歌舞表演或当地老百姓喜欢的特色娱乐活动。在搞这些活动时，准备工作一定要做好，现场舞台的搭置、主持人的挑选，演员的确定，娱乐活动内容的选择都要细致，周到。 场地要求：场地中央可搭建T型台，后面制作的大型背景喷绘,可以走秀,表演节目,T型台周围放几个模特,花车10-20节围在周围.货品全部放在花车与T型台之间.现场所有能利用的地方都要有顶呱呱的广告喷绘，以制造良好的现场氛围。 十、人员安排： 本次活动由各地经销商按照方案自行操作，为保障此次活动的顺利执行，针对活动执行过程中的两个细节，需要指定专人负责。 1、单页派发人员。 2、抽奖活动管理人员。 3、活动检查人员。 十一、物料制作说明： ①场地支持（50平米以上） ②五一海报 ③五一X展架 ④横幅 ⑤吊旗 ⑥活动背板喷绘 ⑦DM宣传单页 ⑧报纸广告 ⑨电视字幕广告 ⑾抽奖箱一个，用于存放消费者留下的个人信息。 方案公司 篇5 公司增资方的式 公司增加资本的方式主要有四种：增加票面价值、增加出资、发行新股或者债转股。 1、增加票面价值。 增加票面价值，是指公司在不改变原有股份总数的情况下增加每股金额。通过这种方式可以达到增加资本的目的。譬如，法定公积金，应分配股利留存，以及股东新缴纳的股款，均可记入每股份中，从而使其票面价值增加。 2、增加出资。 有限责任公司如果需要增加资本，可以按照原有股东的出资比例增加出资，也可以邀请原有股东以外的其他人出资。如果是原有股东认购出资，可以另外缴纳股款，也可以将资本公积金或者应分配股利留存转换为出资。 3、发行新股。 股份有限公司增加股份可以采取发行新股的方式。发行新股是指公司为了扩大资本需求而发行新的股份。发行新股份既可以向社会公众募集，也可以由原有股东认购。通常情况下，公司原有股东享有优先认购权。 4、债转股。 股份有限公司增加股份数额还可以采取将可转换公司债券转换为公司股份的方式。可转换公司债券是一种可以转换为公司股票的债券，如果将该种债券转换成为公司股份，则该负债消灭，公司股本增加。 改变持股比例：如何选择增资方式 A公司注册资本500万元，由甲、乙公司共同出资成立，其中，甲公司持股90%，乙公司持股10%。经营若干年后，A公司所有者权益公允价值5000万元。此时，为扩大生产经营规模，甲、乙公司决定A公司注册资本增加至1500万元，并协议调整甲、乙公司两公司持股比例，即甲公司由持股90%减至30%，乙公司由持股10%提高至70%。 乙公司如何增资最省钱，本文总结三种增资方式，并简析其企业所得税处理。 方案一：甲公司不增资，全部由乙公司出资 这种情况下，相当于A公司按原持股比例分配所有者权益后，加上乙公司增资部分，来变更双方持股比例。增资前，按原持股比例，甲公司应持有权益5000×90%=4500(万元)，乙公司应持有权益5000×10%=500(万元)。 假设，乙公司单独出资X万元，出资后乙公司持股比例70%，得出计算公式：(500+X)÷(5000+X)×100%=70%，X=10000(万元)。也就是说，在甲公司不增资的情况下，单独由乙公司全部出资10000万元，其中1000万元用于增加注册资本，即可达到甲公司占比30%，乙公司占比70%之目的。 此时，甲公司持有权益=(5000+10000)×30%=4500(万元)，与增资前权益一致;乙公司持有权益=(5000+10000)×70%=10500(万元)，较增资前增加权益10000万元。 方案二：双方共同增资，再由乙公司进行股权收购 A公司注册资本增加至1500万元，共需增资1000万元，其中甲公司1000×90%=900(万元)，乙公司1000×10%=100(万元)。此时，A公司所有者权益为5000+1000=6000(万元)，其中：甲公司持有权益6000×90%=5400(万元)，乙公司持有权益6000×10%=600(万元)。 A公司在工商部门办理增资手续后，甲公司持股比例为90%，其中占A公司60%股权由乙公司收购，以其对应的账面所有者权益计算，乙公司应支付甲公司股权转让款6000×60%=3600(万元)。 股权收购完成后，A公司仍需再次到工商部门办理股权变更手续。 在此过程中，乙公司累计发生资金支付：3600+100=3700(万元)，甲公司收到股权转让款3600万元。 方案三：甲公司放弃增资权，获取补偿款 根据方案二，甲公司应增资900万元，甲公司卖给乙公司60%股权所对应的所有者权益6000×60%=3600(万元)。一般情况下，甲公司若放弃增资900万元，获取补偿款，必须以其对应的所有者权益公允价值为限，取得其中的留存收益，即补偿款=6000×60%-1500×60%=2700(万元)。在此过程中，乙公司除支付甲公司补偿款2700万元外，还须注入资本金900+100=1000(万元)合计3700万元。然后，A公司持相关文件到工商部门办理增资手续。 乙公司持股比例：按注册资本计算，即(500×10%+1000)÷1500=70%;或者按所有者权益公允价值计算，由于甲公司放弃增资900万元，并获取对应的部分权益2700万元由乙公司补偿。因此，当乙公司注入资本1000万元以后，其中增资900万元部分，在A公司中对应的所有者权益2700万元就应由乙公司享有。故乙公司持股比例(5000×10%+2700+1000)÷6000=70%。 通过上述三个方案的比较，可以看出，方案一在保留甲公司原有权益价值不变的前提下，乙公司需要支付资金最多，而方案二与方案三则最省钱。 在所得税处理上，由于方案一是单纯增资，不涉及所得税问题。方案二和方案三的本质是一样的，都属于股权转让性质，只是获取所得的方式不同而已。因此，甲公司股权转让所得=股权转让收入-持股成本=3600-1500×60%=2700(万元)或以收到的补偿款金额2700万元，申报缴纳企业所得税。 公司增资的含义 增资就是增加企业注册资本的意思。目前在社会上可以分为以下两种，一种是公司实收资本未达到注册资金的数额(两年内补足)，企业自身须追加实收资本，从而使实收资本达到注册资金数额。第二种是随着企业发展的需要，因企业的注册资本相对较小，影响到公司的发展，而增加公司注册资本。企业注册资本的大小是企业规模和实力直观表现。在企业的发展过程中注册资本具有很重要的作用，注册资本金过小，可能失去一些很好的合作和发展机会。 公司增资的法定程序 1、必须由股东的表决通过。《公司法》第44条、第106条规定，有限责任公司股东会对增加公司资本作出决议，必须经代表的2/3以上由表决权的股东通过。股份有限公司增加资本也必须由股东大会作出决议。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。 2、缴纳资本。有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，按照公司法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股应当按照公司法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。 3.履行相应的变更登记手续。公司增加注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记手续。公司资本的增加，将会引起公司章程的变更，因而，公司资本的增加应当向登记机关办理变更登记。
什么是方案公司
策划公司（Planning company），广告策划、营销策划、地产策划等策划企业的统称。策划始于20世纪90年代，兴盛于21世纪初。策划公司主要侧重企业的品牌包装和推广，以及企业的大型活动的起草、组织、实施等过程的全面执行。扩展资料：策划定位1、地位定位企业可以根据自身在行业中的地位来对自己的品牌进行定位。如果企业的生产实力、品牌影响力都已在行业中具有极大优势，有可能成为行业领导品牌，便可采取霸位策略，占据行业第一品牌的地位。2、利益定位企业也可以根据它的产品所能给消费者带来的利益，来为品牌做定位。比如你是生产汽车的，你的产品在安全系统上做得很到位，出类拔萃，有几大功能来保障汽车驾驶过程中的安全性和稳定性，那你就可以将“安全第一”作为你的定位，对消费者承诺你的产品会带给他们最大的安全。3、对象定位品牌定位还可以根据消费者对象来进行划分。比如专门为儿童生产的牙膏，或者专门为设计师制造的电脑。因为这些产品专业为特定的人群而生产，自然更加能够满足他们的需求，所以很可以将自己定位为“儿童牙膏第一品牌”、或“设计师的电脑专家”等等。参考资料来源：百度百科-策划公司
九江庐山星天地售楼营销中心电话是多少？
庐山星天地吉屋售楼营销中心电话是：4007501616转31679。装修情况：毛坯。庐山星天地位于星子县环山公路北面，于2014年4月27日正式开工建设，为星子汽车销售，汽车美容，建材综合大商场。项目总占地面积是37000多_，总建筑面积63500_，整个项目的设计思路为一“点”三“线”两“板块”，处于两区块交界点，作为整体项目构思点，形成了一个超大市民休闲广场，今后可以用来承办县城的各类户外活动，也可以给入驻的商户做营销活动；沿街商业险、斜向主要商业线、纵向贯通商业线三条主要商业线将整个项目分成两大商业区块，分别为A区“大型整体式商业板块”和B区“连廊式小商铺板块”，项目还配套了C区块大型仓储物流和近万_的地下停车场，让经营活动都能在健康状态下进行，让来此消费的客户都有一个良好的用户体验。我们商场同时还采用了三首层连廊设计，做到了层层相通，铺铺相连，不管是还是经营，都能程度的提高商铺价值。项目由德诚实业斥资2亿人民币开发，HCC辉驰（中国）全程策划运营的，在的支持下，项目将打造成星子县一个纯商业综合体项目，成为星子县的城市名片，提升了星子县的整体城市形象。项目主要经营汽车销售服务、餐饮美食、休闲娱乐、大型商超、家居装饰五大核心业态。庐山星天地位于：庐山市环山公路北（思麦博西侧）。容积率：1.5。绿化率：20%。物业类型：商业-商铺。产权：市场类商铺40年。点击查看:庐山星天地更多详细资料。
