渝北区劳动局投诉电话是多少
法律主观：能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项，12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步询问。 劳动监察 大队受理范围： 《 劳动保障监察条例 》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： （一）宣传劳动保障法律、 法规 和规章，督促用人单位贯彻执行； （二）体检用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； （三）受理对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的投诉、投诉； （四）依法纠正和查处违背劳动保障法律、法规或者规章的做法。 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章规则的情况； （二）用人单位与劳动者订立 劳动合同 的情况； （三）用人单位遵守禁止使用 童工 限定的情况； （四）用人单位遵守女工人和 未成年工 特殊劳动保护限定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假限定的情况； （六）用人单位支付劳动者薪水和执行最低薪水准则的情况； （七）用人单位参加各项 社会保险 和交纳社会保险费的情况； （八）职业介绍组织、职业技能训练组织和职业技能考核判定组织遵守国家有关职业介绍、职业技能训练和职业技能考核判定的限定的情况； （九）法律、法规限定的其他劳动保障监察事项。
重庆渝北区劳动局电话是多少?
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重庆渝北区劳动局电话是多少?【提问】
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亲，您好，感谢您的耐心等待。关于这个问题，我已经帮你查询：
1.重庆市渝北区人力资源和社会保障局
地址 : 重庆市渝北区仙桃街道桂馥大道10号
电话 : 023-67821165
2.
重庆市人力资源和社会保障局
地址 : 重庆市渝北区春华大道99号
电话 : 023-63861994【回答】
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重庆宏越人力资源有限公司是正规公司吗
您好亲😊，据我所知，重庆宏越人力资源有限公司是一家正规的公司。该公司成立于2006年，是一家专业从事人力资源服务的企业，主要提供人才招聘、人才派遣、人才培训、薪酬福利等服务。该公司在重庆市拥有良好的声誉和口碑，得到了客户和员工的信任和支持。重庆宏越人力资源有限公司拥有一支专业的团队，具有丰富的招聘和人力资源管理经验。公司秉承“以人为本、诚信为本、服务至上”的经营理念，致力于为客户提供高品质的人力资源服务。同时，该公司也注重员工的职业发展和成长，为员工提供良好的工作环境和发展机会。总之，重庆宏越人力资源有限公司是一家值得信赖的企业，如果您有相关的人力资源需求，可以考虑选择该公司。【摘要】
重庆宏越人力资源有限公司是正规公司吗【提问】
下属分公司都哪些？【提问】
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您好亲😊，重庆宏越人力资源有限公司下属分公司有以下几家：1. 重庆宏越人力资源有限公司江北分公司：作为宏越人力资源的分支机构，江北分公司致力于为客户提供全方位的人力资源服务，包括招聘、培训、薪酬福利等方面，力求为客户提供最优质的服务。2. 重庆宏越人力资源有限公司渝北分公司：渝北分公司是宏越人力资源在渝北地区的分支机构，主要为客户提供人才招聘、人力资源管理、薪酬福利等服务，以满足客户的多元化需求。3. 重庆宏越人力资源有限公司南岸分公司：南岸分公司是宏越人力资源在南岸地区的分支机构，致力于为客户提供专业的人力资源服务，包括人才招聘、培训、薪酬福利等方面，以满足客户的多元化需求。总的来说，重庆宏越人力资源有限公司下属分公司遍布重庆各个区域，为客户提供专业的人力资源服务。除了以上三家分公司，还有重庆宏越人力资源有限公司渝中分公司、重庆宏越人力资源有限公司沙坪坝分公司等。宏越人力资源一直以来都是业内的佼佼者，服务质量得到了广大客户的认可和赞誉。【回答】
属下有涪陵分公司吗？【提问】
您好亲，没有哦【回答】
2023重庆北碚教师遴选时间
您好，很高兴为您解答[鲜花]2023重庆北碚教师遴选时间：023年重庆市北碚区公开遴选教师拟聘人员公示（第一批）已发布。公示时间：2023年7月28日—8月5日。【摘要】2023重庆北碚教师遴选时间【提问】您好，很高兴为您解答[鲜花]2023重庆北碚教师遴选时间：023年重庆市北碚区公开遴选教师拟聘人员公示（第一批）已发布。公示时间：2023年7月28日—8月5日。【回答】亲亲[大红花]拓展：列入国家普通高校招生计划的北碚区普通高校或北碚区户籍在外省市普通高校就读的应届毕业生、非毕业年级的专升本学生及研究生(其中,应届毕业生只能参加【回答】老师，现在都还没有公布遴选时间，怎么会有公示时间呢？【提问】【回答】老师，请回复【提问】给我推送的有呀【回答】考试时间呢？【提问】笔试时间定在2023年7月2日(星期日)上午9:00至11:30。【回答】
2022年重庆事业单位考试科目是什么
重庆事业单位考试分为笔试和面试，其中：（一）笔试1.公共科目笔试。分值100分，考试大纲以重庆人力资源和社会保障网发布的为准，采用闭卷笔答方式。职员岗位、工勤岗位公共科目笔试内容为《综合基础知识》；专业技术岗位公共科目笔试内容分别为《综合基础知识（教育类）》、《综合基础知识（卫生类）》或《综合基础知识》。2.专业科目笔试。分值100分，采用闭卷笔答方式。职员岗位专业科目笔试内容为《管理基础知识》，由市人力社保局统一组织，具体时间及地点详见网上自助打印的准考证。应聘人员可在规定时间内登陆报名网站查询《管理基础知识》科目笔试成绩。专业科目笔试内容为其他相关专业知识的，由主管部门会同招聘单位组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。非职员岗位专业科目笔试具体内容、时间及地点未明确的，由招聘方另行通知，应聘人员持公共科目笔试准考证、本人居民身份证原件及考试组织方要求的其他证件，在指定时间地点参加考试。（二）面试面试中，专业技能测试采取实操、案例答辩等方式，主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等；综合面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。各面试方式分值均为100分，专业技能测试时间一般不少于15分钟，结构化面试时间不少于10分钟。以上是“2022年重庆事业单位考试科目是什么”的全部解答。
北碚区的事业单位招聘考试题型是什么?
您好，中公教育为您服务。
重庆事业单位考试信息汇总：http://www.zgsydw.com/?wt.mc_id=bd11588
具体考试内容：
1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。
7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。
9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。
10、其他知识：最新的时政知识。
行测：言语理解，逻辑分析，数量关系，资料分析，常识部分，其中常识部分部分包括公共基础的知识点，但并不是全部。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2021年重庆北碚区考试录用公务员拟录用人员公示
【 #公务员考试# 导语】2021年重庆北碚区考试录用公务员拟录用人员公示已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 公务员考试频道为您实时做出的更新。
按照《重庆市2021年度公开考试录用公务员公告》要求，现将北碚区2021年度公开考试录用公务员拟录用人员进行公示。（ 具体名单点击查看 ）
一、公示时间
2021年6月22日—6月28日
二、受理地点及电话
地点：中共重庆市北碚区委组织部公务员管理科
通讯地址(邮编)：重庆市北碚区双元大道196号(邮编：400700)
电话：023-60306526
三、公示要求
1.如对公示内容有异议，请以署名方式书面反映。
2.反映情况要真实、具体，不允许借机捏造事实泄愤报复或有意诬陷。一经查实，严肃处理。
3.受理机构对反映人员及反映情况严格保密。
2022年重庆市公开遴选公务员公告【10月9日-13日网上报名】
一、职位
公开遴选职位包括一级主任科员及以下或相当层次职级职位。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
1.我市区县级及以下机关中，已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2.我市区县级及以下参照公务员法管理机关（单位）和市级机关所属参照公务员法管理机关（单位）中，已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
我市市级机关和中央在渝机关设在区县的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中，符合条件的也可报名。
（二）报名人员应当具备下列资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年及以上基层工作经历。
上述基层工作经历是指在区县、乡镇（街道）党政机关，行政村（城市社区）以及企业、事业单位（不含市级及以上参照公务员法管理的事业单位）工作的经历，军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
4.报名人员应符合规定的最低服务年限规定。选调生的基层锻炼年限按照有关规定执行。
5.公务员近3年年度考核没有基本称职及以下等次。
6.具有公开遴选职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历。
7.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄在35周岁及以下（1986年10月及以后出生）。
8.所在机关层级符合公开遴选职位要求。
9.大学本科及以上文化程度。
10.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
11.符合公务员主管部门规定和公开遴选职位要求的其他资格条件。
12.法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限、最低服务年限、取得学历学位和执（职）业资格等的计算时间截至2022年9月，现任职务职级以报名时的任职为准。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
7.法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、报名程序
（一）职位查询
公开遴选职位、职位资格条件等情况，详见《2022年度重庆市公开遴选公务员职位表》（附件1，以下统称《职位表》）。公开遴选职位有专业要求的，统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。报考政策等相关事宜，请参阅《2022年度重庆市公开遴选公务员政策解答》（附件3）。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按《职位表》公布的电话直接与各遴选区县、市级部门联系。
特别提醒：报名人员毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致的（含相近相似的专业），但报名人员认为所学专业符合报考职位要求，须由报名人员向遴选机关提供学校盖章的学习课程等证明资料，经遴选机关审核同意，方可报名。国（境）外学历学位，经教育部留学服务中心认定后，与职位要求不一致的，按照上述规定执行。遴选机关应及时将相近相似专业报考的审核通过情况，报市公务员局备案。
（二）报名
采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式在网上报名。报名时间为：2022年10月9日上午9:00至13日下午6:00。
报名步骤如下：
1.报名人员在规定的时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首页“我要办”栏中的“人事考试网上报名”，点击“公务员、市属事业单位考试入口”进入报名系统，按照规定流程、要求，如实填写详细信息，获取报名序号。报名序号是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。
2.报名人员通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照（jpg格式，30K及以下）。
3.报名人员根据相关要求选择填报职位。每名报名人员限报1个职位，多报无效。
4.报名人员按照干部管理权限将《2022年度重庆市公开遴选公务员报名推荐表》（附件4，以下统称《报名推荐表》）报任免机关（单位）组织（人事）部门审核盖章。报名人员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理为jpg格式，单张图片200K及以下），通过报名系统上传，上传后须进行提交。
未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。报名人员须诚信报考，提交的报名信息和材料必须完整、真实、准确，对伪造、冒用有关证件或提供虚假材料的，一经查实，取消遴选资格，并按相关规定严肃处理。
（三）查询资格审查结果
遴选机关根据报名人员填报的信息和上传的《报名推荐表》等，对照报考资格条件和遴选职位要求，在网上进行资格审查。报名人员可于报名1个工作日之后，登录报名系统查看资格审查结果，网上资格审查通过后不能再修改任何报考信息。报名人员只进行网上填报、未在规定时间内上传《报名推荐表》并提交职位的，各遴选区县、市级部门将不予资格审查。
报名期间，资格审查结果为“不合格”的报名人员，可改报其他职位；资格审查结果为“退回补充资料”的报名人员，应根据报考单位要求补充完善相关资料，并重新选择原职位报名。
资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其报考资格或者遴选资格；报名时符合资格条件，报名后由于职务发生变化，导致报名人员处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。
（四）网上缴费
笔试考务费每人50元。资格审查通过的报名人员须在2022年10月14日下午6:00前，登录报名系统缴费确认参考。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。
因报名人数达不到笔试开考比例而被取消的职位，由重庆市人事考试中心向该职位已缴费的报名人员退还考试费用，或征得本人同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。
（五）打印报名信息表和准考证
完成缴费的报名人员，应立即下载打印报名信息表（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰）并妥善保存，以备现场资格审查时使用。
网上资格审查通过且缴费成功的报名人员，可于2022年10月31日上午9:00至11月5日上午9:30期间，登录报名系统自行下载打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰）。如遇问题，请拨打86868837、86868838电话咨询。
四、考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试总成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。面试总成绩按照面试成绩、职位业务水平测试成绩分别占70%、30%的比例合成。没有职位业务水平测试的，面试总成绩为面试成绩。各职位的报名人数与遴选计划人数的比例不低于3∶1。面试人选与遴选计划人数的比例一般为3∶1。
（一）笔试
1.考试科目。笔试由市公务员局统一组织。考综合知识测试一科，满分100分。
2.时间和地点。笔试时间为2022年11月5日（星期六）上午9:00至11:30，考试地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试。
3.成绩查询。笔试阅卷完成后，由市公务员局研究确定最低合格分数线。报名人员可于2022年11月18日上午9:00后登录报名系统，查询本人笔试成绩。
（二）现场资格审查
现场资格审查由遴选机关具体实施。现场资格审查时间为2022年11月22日至24日，具体时间和地点于2022年11月18日上午9:00后登录报名网站查询。
根据面试（体能测评）比例，在报考同一职位笔试成绩合格人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定现场资格审查人员。现场资格审查期间，因放弃或审查不合格而出现缺额的，按照上述规定递补，递补轮次由遴选机关确定。递补人员最后一名笔试成绩并列的，一并进入现场资格审查。
进入现场资格审查的人员，持准考证、网上报名通过后的报名信息表、《2022年度重庆市公开遴选公务员报名推荐表》原件、最新的干部任免审批表复印件、本人身份证原件和复印件、学历学位证书原件和复印件，以及职位要求的其他证明材料，按时到指定地点进行现场资格审查。未按规定的时间、地点参加现场资格审查的，视为放弃遴选资格。
（三）体能测评
遴选职位设置体能测评的，由遴选机关在2022年11月25日至26日组织实施，具体时间和地点由遴选机关通知。未按规定的时间、地点参加体能测评的，视为放弃遴选资格。
体能测评的对象为现场资格审查合格的人员。体能测评参照《关于转发人力资源和社会保障部公安部国家公务员局〈关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知〉的通知》《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则（试行）》《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》等规定执行。体能测评的所有项目全部达标的为合格，不合格的人员不能参加面试。体能测评结束后出现缺额的，不再递补开展体能测评。体能测评结果由遴选机关在体能测评结束的当天公布。
（四）职位业务水平测试
遴选职位设置职位业务水平测试的，由遴选机关在2022年11月25日至26日实施。具体时间、地点、成绩查询方式等信息由遴选机关公布。
现场资格审查合格的人员参加职位业务水平测试。参加职位业务水平测试的人员应当按照规定的时间、地点，携带准考证和本人身份证参加考试。
（五）面试
1.时间和地点。面试时间为2022年12月3日（星期六）上午9:00，报到时间为2022年12月3日上午8:00前。报名人员可于2022年11月18日上午9:00后登录报名网站查询具体面试地点。
2.面试人选。无体能测评的，现场资格审查合格人员即为面试人选；有体能测评的，体能测评合格人员即为面试人选。未达到面试比例的职位，按符合条件的实际人数确定面试人选。
3.面试形式。面试由市公务员局统一组织，遴选区县、市级部门具体实施，突出职位要求和职位特点，满分为100分，最低合格分数线60分。参加面试人数与计划人数比例低于2∶1的职位，报名人员面试成绩还应达到其所在面试考官组所有人员的面试平均成绩，方可进入下一遴选程序。
面试人员面试时须携带笔试准考证、本人身份证，在规定时间到指定地点参加面试。未按规定的时间、地点参加面试的，视为放弃遴选资格。
面试工作结束后，面试成绩由遴选机关公布。
五、体检和考察
体检和考察工作由遴选区县、市级部门组织实施，具体时间和地点由遴选区县、市级部门通知。面试结束后，遴选区县、市级部门从面试合格人员中，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按照规定的比例确定体检对象，体检合格的列为考察人员。体检、考察环节出现缺额的，可以在上一环节合格人员中按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。进入体检、考察的人数未达到规定比例的，按实际人数确定体检、考察对象。未按规定的时间和地点参加体检、考察的，视为放弃遴选资格。
（一）体检
遴选职位设置体检的，参照《关于确定公务员录用指定体检机构的通知》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等规定组织实施。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》等规定执行。体检标准有其他要求的，按照《职位表》公布的体检要求组织开展。
（二）考察
考察实行差额考察，考试综合成绩不带入考察环节。考察对象与计划人数的比例一般为2∶1，对于数量在2人及以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例。
遴选区县、市级部门派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。考察组还将查阅干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实或查询的情况（如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等）。考察标准有其他要求的，按照《职位表》公布的要求执行。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
六、公示和办理相关手续
（一）公示
遴选机关根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，分别在遴选区县、市级部门官方网站和拟任职人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。
（二）办理相关手续
公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用，且未设置试用期的，遴选区县、市级部门按照有关规定办理转任、任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
遴选职位设置试用期的，试用在公示后进行。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理转任、任职手续；考核不合格的，回原单位工作，相关情况报市公务员主管部门。
报名人员自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入诚信档案。
七、疫情防控
在公开遴选组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。如疫情防控工作有新要求和规定的，将另行通知，请报考人员随时关注重庆市人力资源和社会保障局网以及各遴选区县、市级部门发布的最新信息。
职位条件咨询电话：见附件1（直接联系遴选机关）
笔试考务咨询电话：86868812
遴选政策咨询电话：63895924、63895917
网上报名技术咨询电话：86868837、86868838
1.2022年度重庆市公开遴选公务员职位表
2.重庆市考试录用公务员专业参考目录
3.2022年度重庆市公开遴选公务员政策解答
4.2022年度重庆市公开遴选公务员报名推荐表
原文标题：2022年度重庆市公开遴选公务员公告
文章来源：https://www.12371.gov.cn/Item/611876.aspx
