创新意识

时间:2024-08-17 04:48:35编辑:阿星

什么是创新意识

创新意识是指人们根据社会和个体生活发展的需要,引起创造前所未有的事物或观念的动机,并在创造活动中表现出的意向、愿望和设想。创新意识是创造性人才所必须具备的,培养创造性人才的起点是创新意识的培养和开发。要求我们具有创新意识,实际上是要我们改变传统的思维方式,改变传统的提出问题、思考问题的方式。
它是人们进行创造活动的出发点和内在动力,是创造性思维和创造力产生的前提。创新意识包括创造动机、创造兴趣、创造情感和创造意志。创造动机是创造性活动的动力因素,它能推动和激励人们发动和维持创造性活动;创造兴趣能促进创新活动的成功,是促进人们积极寻求新奇事物的一种心理倾向;创造情感是引起、推进乃至完成创造的心理因素,只有具备正确的创造情感才能创造成功;创造意志是在创造中克服困难、冲破阻碍的顽强毅力和不屈不挠的精神,是心理因素,具有目的性、顽强性和克制性。


创新意识的主要特征有

创新意识的主要特征有新颖性、社会历史性、个体差异性。创新意识表现为思想活跃、不因循守旧,富于创造性和批判性,具有敢于标新立异、独树一帜的精神和追求。现代新型农民必须具备强烈的创新意识,敢想前人没想过的事,敢创前人不曾创成的业,努力提升自己,在新农村建设中施展自己的才华。创新意识的主要特征如下:(1) 新颖性:新颖性是创新的主要特征,创新意识就是求新意识,因此,新颖性是创新意识的主要特征。新颖性就是想出新办法、生产新产品、研究新技术。培养创新意识要以新颖性为要求,创造新产品,满足新的社会的新需求。(2) 社会历史性:创新意识是以提尚物质生活和精神生活水平为出发点的,根植于社会生 活的土壤之中,在很大程度上受具体的社会历史条件所制约,因此,在不同的社会历史条件下,人们的创新意识受不同阶级和道德观影响制约。(3) 个体差异性:创新意识决定于社会地位、文化素质、兴趣爱好、情感志趣等各个方面,每个人都在这些方面有不同的表现,个体差异性是客观存在的,因此,不同社会背景的人,不同文化素养和志趣动机的人,其创新意识也会不一样。

如何理解创新意识?

1、创新意识,首先是我们谋求创新的意向和愿望。毫无疑问,政府管理创新,是时代和实践发展提出的客观要求,是中央的决策和部署,是人民群众的呼唤和期待。这些外在要求,只有变成我们内在的创新冲动和追求,才有可能变成创新实践。因此,政府管理创新的第一个前提,是我们要有创新的意向和愿望。2、创新意识,还是我们实施创新的胆略和气魄。没有胆略和气魄,许多创新不敢想,想到了也不敢做,做了也不敢坚持。所以,我国改革开放的总设计师邓小平同志反复要求我们,改革的胆子再大一点,步子再快一点。没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股子气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。有了自觉的创新精神,就有了政府管理创新的胆略和气魄。3、创新意识,又是创新的智慧和计谋。政府管理创新不是随心所欲,不是胡思乱想。创新举措要从实际出发,合乎改革发展的要求,合乎人民群众的愿望,合乎政府运行规律,并不是只要改变就是创新。因此,创新既需要意向和愿望,需要胆略和魄力,还需要智慧和计谋。创新意识内含着这样的智慧和计谋。扩展资料:梳理创新意识的方式:1、创新意识跟责任心联系在一起。一个对中央负责、对人民负责、对自己所工作的政府形象负责的领导干部,就会有政府管理创新的热情和追求。责任心强烈到什么程度,创新就努力到什么程度。在政府管理创新上无所作为的,一定是严重缺乏责任心的。2、创新意识与对人民群众的感情联系在一起。这些年来人民群众在政府管理创新中受益,因此支持和拥护创新;同时人民群众也遭受政府管理缺位、错位、越位所导致的许多不幸,上学、看病、住房还不够理想,社会治安、市场秩序还有不少乱象,食品安全事件频发,不公平不公正现象随处可见。官僚主义、形式主义还十分严重,引发腐败的制度性漏洞还没有堵死。这些问题,不在政府管理上创新就无法解决。因此,人民群众热切期待政府管理创新。一个领导干部只有体贴理解人民群众,只有把人民群众放在心上,只有想人民所想、急人民所急,才会大力度推进政府管理创新。3、创新意识与领导干部自身的认识水平联系在一起。没有足够的知识和文化素养,没有必备的观察力和洞察力,没有健全的思维方式和思考能力,就看不出政府管理哪里需要创新,如何创新。


创新意识包括什么?

创 新意识贯穿于创新的全过程,剖析创 新实践,总体看,它主要包括几个方面:  第一,动力意识。  人们为什么渴求创 新?为什么会忘我的致力于创新?总有一种推动的力量,这就是创新的动力问题。创 新动力意识在创新意识中处于关键性的地位,思想根本上没有想到要创新或者把创 新看成可有可无,当然不会有创新行动或者不会有强烈的创新行动。  第二,质 疑意识。  谁不敢或不善于求异与质 疑,谁就无法创 新。“没有对常规的挑:战,就没有创造。而对常规的挑 战的第一步,就是提问。”提问就是质 疑,它是发现真理、发展真理的必经环节和必经过程。  第三,超越意识。  超越就是超越前人或他人甚至自己已有的成绩。任何开拓、任何创新,都是一种超越。一部人类发展史就是不断开拓不断创新的历史,也是一部不断超越的历史。超越是一种历史的必然。培养树立超越意识首先要懂得超越的必然性,并在这个基础树立超越的自信心。


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