出租车司机招聘条件是什么？
出租车司机招聘条件是：1、持有C类以上（含C类）机动车驾驶证，驾龄2年以上，年龄不超过60周岁。2、3年内无重大以上交通责任事故；经出租车职业培训考试合格，并掌握相关道路运输法规、当地风土人文情况、机动车维修和旅客急救等基本知识。3、出租汽车司机不但要具备娴熟的职业技能，还要具有良好的服务质量。十分注重文明礼貌，着装整洁、仪表端正、举止文明、语言规范，并能处处为乘客着想。4、熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识，具备熟练驾驶技能。5、具备较强的自控能力，不酒后驾驶。6、具备应变能力，在交通事故中能及时应变保护车上人员安全。7、工作认真负责，具备良好的服务意识。开出租车的注意事项有：1、偏僻路段行驶要谨慎。当驾车进入偏僻或无灯光区时应沿途注意发现并选择有人家，有灯光，有车辆及便于掉头的地方停车，以防发生不测，加强自我保护意识。2、停车要谨防突然袭击。在因故停车或收费时要提高警惕，防止乘车不法分子搞突然袭击，要将车子保持启动的状态，以防发生袭击时能立即启动汽车脱离危险境地。
出租车司机招聘条件有哪些?
要成为出租车司机，个人需要具备以下条件：1、租车司机必须持有《出租车从业资格证》，2、3年内无重大交通事故、扣分不超过12分、12月内超速行为不超过3次。3、不得有酒驾、超速50%以上等行为。4、持有公安机关交通管理部门核发的机动车驾驶证和DIC卡，以及市、区、县（市）公安机关交通管理部门证明的“三年内无重大以上交通责任事故”记录。符合这些条件，就可以向经营所在地的市、区、县（市）客运出租汽车管理机构报名，参加服务资格业务培训和考核。《服务资格考试合格证书》的有效期为三年。注意事项：1、注重防范疲劳驾驶：疲劳导致驾驶人的判断能力下降、反应迟钝，增加操作失误，导致换档不及时、不准确，有的甚至出现短时间睡眠现象，失去对车辆的控制能力。因此，驾驶人感到疲劳时就应及时驶离道路，停到安全地带休息，减轻疲劳后再继续驾驶车辆。2、切勿酒后驾驶：饮酒后人的血液中酒精浓度会增高，从而出现中枢神经被麻痹，理性、自制力降低，视力下降、视线变窄，注意力不集中、身体平衡感减弱等状况，导致驾驶人操纵制动、加速、离合器踏板时反应迟钝、行动迟缓等现象，根据我国法律、法规的有关规定，严禁酒后驾驶机动车。3、超速行驶危害多：超速行驶时驾驶人精神紧张，心理和生理能量消耗大，视力降低、视野变窄、判断能力变差，直接影响驾驶人的操作稳定性，如遇紧急情况，驾驶人往往措手不及，容易造成碰撞、翻车等交通事故。
滴滴司机招募条件是什么？
滴滴司机招募条件：1、男性22-60周岁，女性22-50周岁，身体健康。2、无交通肇事犯罪、酒驾毒驾、危险驾驶、暴力犯罪记录。3、快车持C2及以上驾照，驾龄1年以上，专车持C1及以上驾照，驾龄3年以上。4、认同滴滴企业文化和管理理念，接受滴滴总部统一管理，严格执行滴滴收费标准，维护滴滴公众形象。5、加盟者必须持有身份证、驾驶证、行驶证，具备吃苦耐劳和敢于拼搏的精神。滴滴对车辆的要求第一，车辆为5-7座的乘用车，车况良好。第二，车辆的使用性质需要登记为“预约出租客运”，需要申请《网络预约出租汽车运输证》。第三，车辆必须安装具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、应急报警装置。第四，需要注意的是不同城市对于车辆价格、轴距等有限制，并且车辆行驶里程到60万公里会强制报废。第五，车龄8年以内（以行驶证上时间为准）。
