海康人寿保险有限公司

海康人寿保险待遇问题

这个，有两种情况：
1.海康的电销外勤（比较好区分，公司正规电销人员是有社保的）这种还可以吧，但是上升空间不是特别的大。可以先做着，在这个岗位上学习充实自己。
2.个险的外勤主管或经理自己招的人。这类没什么保障，基本上说的是P话，没有任何上升空间。（绝对不会又正规劳动合同，没有社保）

不过听着你的待遇应该是电销外勤。不过早九晚三。。。这个太幸福了，我们公司电销早九晚五的。

海康人寿保险

是的，资格证报考需要60元的报名费是必须自己出的。
你所说的考试合格后，还要参加其他培训，才可以上岗。400元补贴是属于在培训的两周内给的补贴。
海康对参加培训的人只收取60元（有的服务部还收取3元的资料费----考试用的复习题的资料费【连报名费总共63元】）的资格证报名费，不收取其他任何费用，还给培训津贴。
当然培训结束后，还将有责任底薪（入司时根据自己的情况而定，选择1000~3000的财补）。
其实从事保险哪个公司都可以销售，而学习到什么，要看这家公司的培训了，海康会给你得到不同的收获。
所以很值得你的选择。

海康人寿保险有限公司的企业文化

海康人寿自开业以来，通过一次次脚踏实地、负责任的服务获得社会和客户的广泛认可。未来，海康将在巩固和发展现有市场的基础上不断拓展新市场，搞好系统管理、集约管理，优化组织体系，培养专业人才，不断增强企业可持续发展的实力。同时，不忘自己的社会责任，致力于做一个优秀的企业公民。公司使命——我们致力于帮助客户未雨绸缪，实现财务保障，安享未来公司战略——打赢四场必胜战役：优化业务结构、增强客户忠诚度、提升运营质量、调动员工积极性核心价值——团队协作、诚信透明、超越期望公司愿景——成为中国最值得推荐的人寿保险公司

海康人寿的工作

这个职位是一个内勤的职位来的，做的是公共关系的维护工作，在保险公司该部门是比较特殊的，因为完全不带业务性质。
我在海康广东分公司做这个职位两年多了，虽然有时候在省内出差比较多，但是让我接触到了很多地方的、不同的人文文化。工作性质也很稳定，我在这里得到了很多相关行业的培训。
之前我是在酒店工作的，当时猎头公司找到我的时候我也曾经怀疑过，但是通过对猎头公司资质的了解，然后通过朋友等对海康进行了解，最后下定决心去面试。通过面试，我更多地了解该职位、该部门以及海康，他们都很nice，在这个过程把我所有的疑虑都打消了，最后近来工作，也是跟之前了解的情况相符，同事相处得也很开心，还可以做很多活动策划的工作，接下来我会晋升为主任带团队了。
我不对其他保险公司作任何评价，但也请不清楚内情的人对自己说的话负责任，我们海康合作的猎头公司都是大型的公司，据了解任仕达是全球第二大的一家人力资源机构来的。如果你也收到我们公司的邀请，只要你愿意做这个职位，相信我，只要你再进一步的跟我们沟通，你一定会喜欢我们这份公司的。^-^