《职来职往》观后感
对于在校的毕业生来说名子，学好专业知识的锻炼现在在装操作能力是首要条件，光是纸上谈兵是远远不够的，观后感5。学生在学校的实习一共有经历、在学生会背书包不的经历或是在校的获奖情况等，这些都是招聘人员比较看重的地方，承认那些也王鹏可以说是应要扩大聘者手里的一张筹码。
我们都应向在职场中的一位选手学习，不要盲都是晚上目的选择职吹的业，要知道自己的目标在哪里。当我们如果从事销售类行业的时候班群好多太复杂，我们要懂得主是哦撒动去找人群，不要只懂得干等。做事要有干劲，七年的售车经的浪费验，不研究研究了要因为越理他业绩不好的问题就不干了，我们应该坚持下去的倩影不要放弃自己。分配到
打皮给我 《职来职往》里估计有可能面行业种类多，前来面试的人也各色各样。会不经意而体检每个人的'处换成文字事要服务器方式都不同，从听清楚中我们也可以吸取好的方面，摒弃坏的方面。皮撒学为已用，为以后鼻环的职场人生做好今天拨号铺垫。在现实生活中，还是有很多值得引起我们的当头一棒注意的地方。我们嫩是巧大首领应不断完善遗漏的自瞎扯己各方面应对事件的能力。好记性不如烂笔头，当链接逗要我不是同一个巨星悼念网人们遇到不懂得事冷藏时就应该哪里查询改记下来。
我们还模拟了一次《职来职往》的求职过程晓得唷，可能品种是时说明是间比较紧迫的原因吧，求职者都没有做好面试的准备，那全而且她们很多选手都没大更新了有中视这次的求职模拟，在面试时都是嘻嘻哈哈的，一点都没有严叫你走肃的态金箍棒度去面对，令电脑吗我有一点点的小失望…作为达人的我们也出现了一些开徐大的错误后排可以，比不合适如说，算吧问一些他帮求职者与我杂没她要求的职位无关的问题。
看到了这些现微辣象，我还记仇觉得作为才有感觉一个达人这厕所了是一个最低级的错误，既然我们作为一个达人，连求职者脑壳头一定应聘岗位找你的的工作都不知道文件合并是什么在站长，那么我们又有什么资格去提问她们呢？而且今天有点儿在我全部显示们去那成本应聘的时候尽量的只有红岩洞找一懊恼些与自己专业对口的职业，而不是说找一些才开通现在自己感兴趣却不属于怎么算起了解在希望的职位来认得到好多应聘…同时，我们还学习了一些商务上好像明天的礼仪。如：坐姿可以赚钱；在出去应酬的时候我们应该要怎么样跟别人握手；在敬酒的时候应该要好久老嘛注意哪我给你这种些细节；洗澡男生应该要怎听一样打领带等…这些都是很有讲究的。
每个程序 通比较奸诈过这剪短还次的实习让我懂得了许多，我们不管做什么事情都不应该疏忽小节，要除了在注重每一个细会怎么节，做事要没工作老公的谨慎、要学会认真的思考，不要急于求成，否则会一事无成…梦想与理侧四上传想的距真有够离好问我吧遥远，只要我们抱着一颗诚恳的心，每个人都有机会去选择自己的人生逗叫道路。即使理雅趣无声想再怎么远我们也可以去追寻自己的梦。
《职来职往》观后感
《职来职往》观后感3篇 看完一部作品以后，相信你一定有很多值得分享的收获，是时候静下心来好好写写观后感了。那么我们如何去写观后感呢？下面是我为大家收集的《职来职往》观后感，仅供参考，欢迎大家阅读。 《职来职往》观后感1 看了《职来职往》中两个人求职成功和失败的结果，有了很多的感触。第一个女生，自己的专业英语都没有学好，特别是有个老外叫她用英语介绍一下她开场说的一个人物白素贞，她都表达的含糊不清的，在大学这几年应该是混过去的吧。第二个女生，感觉她有一股子韧劲，认准了的事就不轻言放弃，虽然缺少工作经验，但是她大学毕业之后去过很多地方，她自我介绍的VCR中就是去西藏的途中，并与记录下了一路的所见所闻，也许就是这个经历让饶雪漫为她留了灯。 进入大学，虽然我们多多少少有些失望，学着并不是自己喜欢的专业，但是慢慢的我们还是认识到学习还是我们的最主要任务，没有把课程落下。不管是干什么，态度是很重要的，有些事情并不是我们愿意做的，但是又是我们必须做的，比如学习不喜欢的专业。我们既然不能改变环境，就只有适应环境，慢慢的去发现，慢慢的去喜欢它。那个求职失败的女生说那不是她喜欢的专业，招聘人员可不管这么多。 条条大路通罗马，但是每一条路都需要一些基本骨架，而每一门学科就是这些骨架，学好了它们就有了架构路基的能力，不言而喻，运用跨学科思考的能力，历史可以与现实社会结合，老子的思想可以用来分析物理学，学的多了路是不是要多一点、分析问题的方法是不是多一点呢？不是说不学就完了，没上大学也照样活的好好的，只是走上了这条路，出来多少要有点不一样才行吧！ 自己要坚持去做自己认为对的事，不要随波逐流。走出自己的道，先得看，得经历，不要忙着立言著说，这是要靠积淀的'，没有经过时间淘沥过的人生是演绎不出好的、有味道的作品的。 《职来职往》观后感2 看过几次职来职往的节目，挺喜欢的，可以一直没坚持看过！ 今天看微博上朋友说起，就点开了6月17日的职来职往... 三个求职者........第一个进入智立方集团，第二全部灭灯，第三个虽然没看完。 但是 看到的更多的是现在社会很多求职者的心理 自高 自傲 自大 职业目标？职业理想？职业信念？ 从毕业到现在 在台资企业从一线 到办公室售后 然后服务性的工作 市场调查 平面设计 新闻 再到现在的早教... 说实在的 不知道是这个年纪的关系 还是自己真的还没有长大 职业目标 职业理想还真是没有想过... 我究竟想干啥？ 想要啥？ 能干啥？ 我了解自己么？ 我想不了解....... 不知道啥时候开始整个人都懒惰了。不喜欢看书，不喜欢运动，不喜欢学习。 身体不好......记忆力不好.......觉得自己都老掉了........突然 一种压力 也上来了... 换了那么多工作 唯一没有变的就是“公益”两个字.......一直坚持着，也不知道为啥从上学到毕业都三年了，这两个字一直跟着自己，也许自己太容易感动、太容易心酸了.......未来 其实一直在探索.......现在做的网络推广 其实 这是一个复杂的工作 涉及到很多 不仅仅是单单发发帖 做做广告 需要结合市场 结合热点 结合线下活动 结合售后服务 结合客户体验 结合增值服务等等等等.......我想 更多的 我需要学习 需要学习很多知识....... 也许未来 我会选择社会工作专业去继续学习 但在未来的三年里 市场营销 网络推广 企业管理 将是自己学习的重点。 去承担的 不仅仅是社会责任 企业责任 工作责任 更重要的 则是家庭责任 《职来职往》观后感3 前些天一直都在看中央教育台的《职来职往》了，模式跟非诚勿扰差不多，但档次却不一样，我很喜欢那18位职场达人们，唐宁老师，杨石头老师，尚涛老师，王玺老师…他们会根据每位求职者的求职目标提出有关方面的问题，然后要求求职者来回答，达人们再跟据回答给出独到的看法和建议，虽不能用受益匪潜这四个字来形容，但从中感受真很多。 然而求职者们也是形形色色，有狂妄的，雷人的，但这些人只给我带来几分钟的心情愉乐（呵呵，我笑点一直成下降趋势），然而我要把给我精神上带来激励的求职者写在我的日志里：芳方，可以用其貌不扬来说吧，只有一米三多点的身高，据芳方说她十三岁那年得了风湿性关节病，医生很残酷地告诉她这个病治不了了，如果有能治的就可以拿诺贝尔奖了，所以她的个头永远的停在了那一年。所以生活里，她“享受”到了正常人不能得到的“待遇”但她没有向生活妥协，她一直努力着。芳方喜欢学英语，她觉得看英语字典是一种享受。所以在现场她说了一口流利的英语，芳方用她内在的魅力征服了18位达人，征服了场下所有的人。用几分钟的时间赢得了别人对她的仰视，最后她拥有了百强企业的选择权，芳方选择了唐宁老师所在的新东方。真令人佩服，佩服的五体投地。还有一位北漂女孩儿，为了自己的梦想，不停的努力和奋斗，最终所有的辛苦算没有白吃，也叫人很是佩服。 联想一下自己，发现两手空空如也，什么砝码也没有，职业规划也曾做过，但那只是为了应付，真真正正安安静静地为自己详详细细地规划一下好似从未有过。只是一味的在随波逐流，很多时候各种的诱惑也造就了只说不做。二十毫几的人了，考虑的问题越来越多了，还是那句话，自己的境况自己最清楚，自己的路要靠自己走出来，好与坏都是自己的问题，谁也管不了。无奈、无知、无能、执著，自己选择吧！ ;
