北京卫生人才招聘,2022年首都医科大学附属北京友谊医院公开招聘

时间:2024-09-02 10:12:05编辑:阿星

2022年首都医科大学附属北京友谊医院公开招聘公告

  首都医科大学附属北京友谊医院原名为北京苏联红十字医院,始建于1952年,1970年周总理亲自为医院命名为“北京友谊医院”。现已发展为集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的北京市属三级甲等综合医院,是首都医科大学第二临床医学院。医院设有西城院区、通州院区和顺义院区三个院区,其中西城院区位于首都核心区,通州院区位于城市副中心,顺义院区正在规划建设中。


  医院综合优势明显,专业特色突出,共有临床医技科室54个。消化和泌尿系统疾病诊治,肝、肾移植,肾内血液净化,热带病和寄生虫诊治以及中西医结合是医院的专业特色。2014年10月,医院获批成为国家消化系统疾病临床医学研究中心,2018年牵头成立北京市医院管理中心消化内科学科协同发展中心。

  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神,为进一步加强我院卫生人才队伍建设,合理配置卫生人力资源,保证多院区建设,现将2022年公开招聘岗位及要求公告如下:

  一、招聘对象

  列入国家统一招生计划的2022年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)、博士后出站人员和海外留学回国人员。

  二、招聘岗位

  详见附件

  三、基本要求

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,具有良好的职业道德和奉献精神;

  2.身体健康,适应岗位要求;

  3.就读学历期间学习成绩优秀;

  4.非北京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》中规定的相关引进条件;

  5.本科生需通过大学英语四级考试,研究生需通过大学英语六级考试(雅思英语6分以上、托福英语80分以上);

  6.应聘者需在2022年8月1日前取得学历和学位证书;

  7.符合回避制度的有关规定。

  四、招聘程序

  1.应聘人员请于12月5日前登陆https://zp.bfh.com.cn/zp.html#/友谊医院-在线服务-在线招聘),注册后填写电子简历(每位应聘者最多可选择2个岗位)报名或在招聘会、人力资源处提交简历报名。

  2.科室依据专业岗位需要,登录我院招聘系统进行人员简历筛选,由科室对应聘者进行专业和技能考试。

  3.科室经过综合考核进行评分排序,以排序名次按照招聘岗位需求人数的1:3比例上报人力资源处推荐院面人员名单,人员比例不足1:3的,均需推荐参加医院面试。

  4.人力资源处对应聘人员的学历专业等情况进行资格审查后,确定院面人选。如提供的材料不真实,将取消面试资格。

  5.面试成绩采用100分制,划定合格分数线为80分。面试考官主要为院公开招聘专家委员会成员,纪检监察处全程监督面试过程。面试结束后,人力资源处对面试成绩进行汇总排序,以排名由高到低的顺序,按照1:1的比例,确定参加体检人员。

  6.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,合格者作为拟聘用人选,上报院办公会批准。拟聘用信息在本单位公示7个工作日,公示无异议的办理接收手续。

  五、招聘人员岗位等级

  博士、硕士和大学毕业生聘用岗位等级均为专业技术十二级。

  六、工作地点

  根据工作需要,由医院统筹安排在首都医科大学附属北京友谊医院各院区工作。

  七、需说明事项

  1.应聘人员应保证所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由本人负责。

  2.如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历,医院有权视为报名无效。

  八、联系地址:北京市西城区永安路95号北京友谊医院人力资源处

  咨询电话(工作时间):010-63138310,010-63139420

  欢迎广大优秀毕业生,尤其博士后出站及海外留学人员积极参加我院公开招聘报名,我们热诚期待您的加入!

  1.北京友谊医院2022年公开招聘岗位需求表


2023年首都医科大学附属北京友谊医院社会招聘公告?

首都医科大学附属北京友谊医院原名为北京苏联红十字医院,始建于1952年,1970年周总理亲自为医院命名为“北京友谊医院”。
现已发展为集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的北京市属三级甲等综合医院,是首都医科大学第二临床医学院。
医院设有西城院区、通州院区和顺义院区三个院区,其中西城院区位于首都核心区,通州院区位于城市副中心,顺义院区正在规划建设中。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)文件精神,结合医院发展需要,现将面向社会公开招聘有关事项公告如下:
一、招聘对象
符合岗位条件的社会人员。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律;
2.品行端正,热爱医疗卫生事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神;
3.具备岗位所需的专业知识和技能,适应岗位要求的身体条件;
4.符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其它条件;
三、招聘程序
(一)应聘人员请于2023年2月1日前登陆zp.html#/(首都医科大学附属北京友谊医院官网-在线服务-在线招聘),注册后填写电子简历。
(二)科室依据专业岗位需要,登录我院招聘系统进行人员简历筛选,由科室对应聘者进行专业和技能考试。
(三)科室经过综合考核进行评分排序,以排序名次按照招聘岗位需求人数1:3的比例上报人力资源处推荐院面人员名单,人员比例不足1:3的,均需推荐参加医院面试。
(四)人力资源处对应聘人员的学历、专业等情况进行资格审查后,确定院面人选。
如提供的材料不真实,将取消面试资格。
(五)面试成绩采用100分制,划定合格分数线为80分。
面试考官主要为医院公开招聘专家委员会成员,纪检监察处全程监督面试过程。
面试结束后,人力资源处对面试成绩进行汇总排序,以排名由高到低的顺序,按照1:1的比例,确定参加体检人员。
(六)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,合格者作为拟聘用人选,上报院办公会批准。
拟聘用信息在本单位公示7个工作日,公示无异议的办理接收手续。
四、招聘岗位
详见附件。
五、工作地点
根据工作需要,由医院统筹安排在首都医科大学附属北京友谊医院各院区工作。
六、需说明事项
从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由应聘人员本人负责。
七、联系方式
地址:北京市西城区永安路95号首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处

附件:首都医科大学附属北京友谊医院公开招聘岗位信息
首都医科大学附属北京友谊医院
2023年2月1日
附件:
1.首都医科大学附属北京友谊医院公开招聘岗位信息

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北京朝阳区事业单位考试时间是怎么安排的?

您好,中公教育为您服务。2014年北京朝阳区规范管理事业单位考试录用110人公告招考工作程序(一)网络报名本次报名采取网络报名方式。2014年8月20日(09:00)—8月27日(16:00),考生登陆北京市朝阳区人事考试中心网,注册后进入界面,在规定的报名时间内根据系统提示,按照招录单位名称和招录职位要求报名,完整、如实填写相关信息,上传本人二寸免冠证件近照,打印报名表。(二)资格初审2014年8月20日(09:00)—8月28日(16:00),各招考单位对考生基本信息进行网上初审。(三)打印准考证2014年9月10日—9月12日,经招考单位初审合格的考生,登陆网站打印准考证。(四)综合能力笔试2014年9月13日考生持准考证、身份证等相关材料参加综合能力笔试。考试时间、地点及考试注意事项详见准考证。建议您关注一下北京事业单位考试网,有更多的信息供您参考和备考。希望我的回答能够帮助到您。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2013下半年北京朝阳区卫生局事业单位考试信息谁知道?

根据朝阳区人力资源与社会保障局《朝阳区事业单位招聘工作人员实施细则》(朝人社调发〔2011〕5号)精神,为进一步加强朝阳区卫生人才队伍建设,合理配置卫生人力资源,满足事业单位补充人员的需要。朝阳区卫生局将组织所属事业单位2013年下半年公开招聘工作,现公告如下:

一、招聘岗位、名额

参加本次招聘的单位为朝阳区卫生局所属二级医院、社区卫生服务中心和其他医疗机构共计42家单位,招聘岗位382个。其中,社区卫生服务机构招聘198个,主要以预防保健医师、全科医师、社区护士为主。

二、招聘条件
(一)遵纪守法,爱岗敬业,身体健康;
(二)具有与所聘工作岗位相适应的专业技术职务资格、知识水平、工作能力和管理能力;
(三)具有北京市常驻户口;
(四)外省市引进人才、解决夫妻两地分居等人员,须符合进京条件;
(五)具备大专以上学历,要求专业对口;
(六)具有药(护、技)士专业技术职务资格者,年龄不得超过30周岁(1983年1月1日以后出生);具有初级(师)专业技术职务资格者,年龄不得超过35周岁(1978年1月1日以后出生);具有中级专业技术职务资格者,年龄不得超过40周岁(1973年1月1日以后出生);具有高级专业技术职务资格者,年龄不得超过45周岁(1968年1月1日以后出生);
(七)志愿到偏远薄弱农村社区卫生服务机构工作者,可适当放宽条件;
黑庄户、常营、孙河、金盏、金盏第二、豆各庄、平房、小红门、来广营、管庄第二、王四营、高碑店、三间房、十八里店14个社区卫生服务中心为偏远薄弱农村机构;
(八)具体招聘条件详见附件《2013年下半年朝阳区卫生局所属事业单位公开招聘岗位需求表》。

三、招聘工作步骤
(一)网上报名
报名者于9月16日9:00—9月25日16:00登陆北京市朝阳区人事考试中心网站( www.cpta.gov.cn),注册并登陆后,从“公开招聘考生入口”进入考生报名管理系统,在规定报名时间内根据系统提示,完整、如实填写相关信息,上传本人二寸免冠证件近照,按照招录单位名称和招录职位进行报名,打印报名表。每人限报一个事业单位的一个岗位。报考者须在报名表的“个人诚信声明”栏签名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
(二)现场初审
9月24日之前已报名人员于9月24日9:00—15:00到朝阳区人才服务中心四层(朝阳区曙光西里甲1号三元桥西北角第三置业大厦东侧)持所需材料进行资格初审;9月25日报名人员于9月26日9:00—11:00到卫生人才分中心(朝阳区东八里庄北巷2号院)持所需材料进行资格初审。未进行现场初审者不得参加公开招聘考试。现场初审须携带以下材料:
1、报名表(本人签字);
2、本人户口本(或户口卡)和身份证、学历证书、学位证书、职称证书、执业资格证等相关材料的原件及复印件。若考生为集体户口,还需持户口本首页复印件;
3、毕业生还需持就业推荐信(须校级就业工作部门盖章并注明培养方式)、统招统分证明(由高校就业主管部门出具)、所学全部课程成绩单(需校级教务主管部门盖章)、英语四(六)级证书或成绩单等相关材料的原件和复印件。符合招收条件但暂无法提交相关材料的毕业生可先参加考试、面试,待材料齐全后,经审核无误再予办理接收手续。
(三)资格复查
朝阳区人才服务中心卫生专业人才分中心(以下简称“卫生人才分中心”)于9月25日—9月26日对现场初审材料进行复核。经资格审查合格的报考者,于10月10日-12日登录北京市朝阳区人事考试中心网站打印准考证。
(四)笔试
1、心理测试与综合能力测试
所有报考者均须参加心理测试与综合能力测试。心理测试作为录用参考,不计入笔试成绩。报考者于10月13日上午持心理测试与综合能力测试准考证、身份证等材料参加心理测试与综合能力测试。
综合能力测试内容为卫生相关政策、逻辑推理、语言理解、常识(含时事政治、法律知识)等。本次考试无指定参考用书。
2、社区专业笔试
报考社区卫生服务机构考生除报考心理测试与综合能力测试外,还须报考社区专业笔试,报考者于10月13日下午持社区专业笔试准考证、身份证等材料参加社区专业笔试。
心理测试、综合能力测试、社区专业笔试考试地点及考试注意事项详见准考证。
(五)划定合格线和入围人选
根据考试整体情况划定笔试合格线,成绩通过者,按从高到低顺序各招聘岗位分数的前5名进入面试,通过合格线人数达不到规定比例的岗位,各招聘单位也要按实际通过合格线人数组织面试。
(六)成绩查询
报考者可登陆北京市朝阳区人事考试中心网站查询笔试成绩及合格线,具体时间另行通知。
(七)面试
报考社区卫生服务机构笔试合格者,可参加卫生人才分中心统一组织的面试。报考其他单位笔试合格者,可参加招聘单位组织的专业考试和(或)面试。考试内容、形式、时间、地点、评分标准以及考试结果由招聘单位通知报考者。
(八)确定拟录用人员名单
招聘单位根据本单位录用考评规则,确定各招聘岗位拟录用人员名单。
(九)体检
统一组织各招聘岗位拟录用人员参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,时间另行通知。体检费用由报考者自理。体检在指定医疗卫生机构进行。对体检结果有疑问者,应聘人员可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次,体检结果以复检结论为准。
(十)考察
卫生人才分中心及招聘单位对体检合格的报考者进行考察,审查人事档案。
(十一)公示
对考察合格人选进行公示。公示期间有异议的,按照有关规定处理。
(十二)办理聘用手续
根据区人事局、卫生局、财政局、劳社局联合下发的《关于朝阳区社区卫生服务机构新进人员人事管理有关问题的意见》(朝卫人字[2007]40号)规定,社区卫生服务机构新进人员的人事档案、社会保险和住房公积金等由人才服务机构统一实行人事代理,按规定缴纳各项社会保险。

四、注意事项
(一)报考者只能报考一个事业单位的一个岗位。
(二)报考者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理录用手续者即时通报并退回原单位,三年内不得参加朝阳区卫生系统事业单位的相关考试,并承担相应的法律责任。
(三)本次报名不收取任何费用。

附件:
2013年下半年度朝阳区卫生局所属事业单位公开招聘岗位需求表.xls
朝阳区卫生局
二○一三年九月十六日


首都医科大学附属北京佑安医院招聘通知

首都医科大学附属北京佑安医院现面向社会公开招聘3名神经内科医师和2名妇科主治医师,报名时间截止至2021年12月17日,相关事项公告如下:一、招聘岗位及人数1.招聘岗位:神经内科 医师 招聘人数:3人 岗位等级:专技十二级及以上2.招聘岗位:妇科 主治医师 招聘人数:2人 岗位等级:专技十级及以上二、招聘条件1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱医疗卫生事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神;2.具有北京市户口;3.神经内科医师:(1)具有神经病学专业硕士研究生及以上学历,并取得相应学位;(2)具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力,并取得主治医师及以上专业技术资格;(3)具有三级医院或同级别相应专业机构工作经验;(4)有神经介入工作经验或愿意从事神经介入工作者专业技术资格放宽至住院医师(需完成一阶段住院医师规范化培训并取得合格证书,具有医师执业资格证书); 妇科主治医师:(1)具有妇产科学专业硕士研究生及以上学历,并取得相应学位;(2)具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力,并取得主治医师及以上专业技术资格;(3)具有五年及以上三级医院或同级别相应专业机构工作经验。4、符合回避原则。三、报名方法应聘者请于2021年12月17日前登录北京佑安医院官方网站(大众版)——首页“医政信息”板块——“医院招聘”申请岗位。请逐一认真填写简历中各项内容,信息不完整可能影响您的应聘。登记表中教育经历从高中填起。四、资格审查我院将根据招聘条件和岗位需求,对应聘人员基本信息进行审查,资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。五、考核及面试通过资格审查的应聘人员需经过科室考核和医院考核两个阶段。第一阶段考核由需求科室完成。考核方式可采用科室面试、专业笔试、技能操作等多种形式进行,根据考核成绩对应聘人员进行排序;按照1:5的比例进入第二阶段考试考核,因个人原因放弃医院考核的按排序顺延;面试人选达不到比例且招聘公告未做说明的,按实际入围应聘者确定。科室考核中专业笔试成绩满分100分,60分为合格线,专业笔试成绩不合格者不能进入后续考试/考核。科室考核成绩按照30%权重计入综合成绩。第二阶段考核为医院层面公开试题考试和医院面试(疫情期间或采用线上方式进行)。公共试题考试不区分专业,满分100分,公共试题考试成绩占综合成绩20%。医院面试人选依据应聘人员的科室考核成绩和公共试题考试成绩之和由高到低进行排序,按照1:3的比例确定,因个人原因放弃医院面试的按排序顺延;不够1:3比例的,按照实际入围人员参加医院面试。医院面试成绩按照50%的权重计入综合成绩。依据综合成绩最终确定拟聘用人员名单。公共试题考试、医院面试具体时间、地点另行通知。六、体检人力资源处组织拟聘用人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。七、公示体检合格者我院将在公示栏内公示七个工作日,公示无异议予以聘用,办理相关手续。八、待遇根据北京市事业单位相关规定执行。九、需说明事项从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由其本人负责。联 系 人:郭老师联系电话:83997010医院地址:北京市丰台区右安门外西头条8号医院网址:首都医科大学附属北京佑安医院人力资源处2021年12月3日


2015年北京市通州区卫生局事业单位笔试时间

》》2015年北京市通州区卫生局事业单位笔试信息(一)用人单位需在笔试前对考生进行报考岗位匹配度考察。  (二)考试形式:采取笔试、面试相结合方式。  (三)笔试内容:  《公共基本能力与医学相关能力测验》或《公共基本能力测验》。  考试无指定参考用书。  (四)报考者于6月26日上午9:00—7月1日上午9:00之间登录北京市朝阳区人事考试中心网站打印准考证。  (五)笔试时间、地点:以准考证为准。  (六)成绩公布:笔试成绩统一在北京通州人才网、北京市朝阳区人事考试中心网站和通州卫生信息网进行公布。笔试合格成绩为60分。  (七)面试:笔试成绩合格者,由高分到低分排序按1:3的比例确定各招聘岗位面试人选,未达到面试比例的岗位,笔试成绩合格者可参加面试。面试人选统一在北京通州人才网、北京市朝阳区人事考试中心网站和通州卫生信息网进行公布。面试时间、地点另行通知,面试合格成绩为60分。公务员考试,事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题,提高笔试成绩,就用华图砖题库在线做题平台:http://tiku.huatu.com/

2015年北京市通州区卫生局事业单位笔试时间

点此查看》》2015年北京市通州区卫生局事业单位笔试信息考试考核安排(一)用人单位需在笔试前对考生进行报考岗位匹配度考察。(二)考试形式:采取笔试、面试相结合方式。(三)笔试内容:《公共基本能力与医学相关能力测验》或《公共基本能力测验》。考试无指定参考用书。(四)报考者于6月26日上午9:00—7月1日上午9:00之间登录北京市朝阳区人事考试中心网站打印准考证。(五)笔试时间、地点:以准考证为准。(六)成绩公布:笔试成绩统一在北京通州人才网、北京市朝阳区人事考试中心网站和通州卫生信息网进行公布。笔试合格成绩为60分。(七)面试:笔试成绩合格者,由高分到低分排序按1:3的比例确定各招聘岗位面试人选,未达到面试比例的岗位,笔试成绩合格者可参加面试。面试人选统一在北京通州人才网、北京市朝阳区人事考试中心网站和通州卫生信息网进行公布。面试时间、地点另行通知,面试合格成绩为60分。公务员考试,事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题,提高笔试成绩,就用华图砖题库在线做题平台:http://tiku.huatu.com

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