员工入股分红了,离职可以退股吗
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持有公司股份的离职员工，通常需要按照公司的离职单来办理退股手续。因此，除了辞职前的分红外，辞职后就不能参与分红了。如果公司是上市公司，那么员工辞职不需要退股份，而且还能享受分红。
法律依据：
《公司法》第34条规定：股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。【摘要】
员工入股分红了,离职可以退股吗【提问】
亲你好！持有公司股份的离职的员工，一般要按照公司离职单，办理退股手续的。因此，除了辞职前面的分红外，辞职后，就不能参与分红。如果公司是上市公司，那么员工辞职不需要退股份，而且享受分红。【法律依据】根据《公司法》第34条规定：股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。【回答】
员工入股后离职怎么退股
法律分析：员工一旦持有了本公司的股票，就等于多了个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要他不卖出股票，谁也剥夺不了他的股东权利，即使他辞职不干了还是一样的。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百四十二条 本公司股份的收购及质押公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外： (一)减少公司注册资本(二)与持有本公司股份的其他公司合并(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
