人力资源公司代理社保流程是怎样的？
人力资源公司代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。人力资源公司代理社保流程1、初步咨询合作的前提是相互了解，毕竟是关系到员工的社保，所以首先肯定是要先了解人力资源公司的一些基本信息，看看资质等等。2、分析考察市场上面的社保代理公司有很多家，专业程度和服务也是有好有坏，可以通过网上考察也可以去实地考察。3、提出社保代理方案根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案。4、洽谈方案代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案。5、签订社保代理协议明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》。6、提供资料企业要提供员工的一下基本信息给人事代理公司。基本前期的流程已经完成了，只需要一个和人力资源公司对接的人员就可以，包括每个月社保的人员增减情况，费用情况，以及最终缴纳社保的情况。
人力资源公司代缴社保流程
您好亲很高兴为您服务，感谢您的耐心等待。公司委托人力资源公司进行单位代缴社保流程如下：
1.选择一家资质齐全，服务口碑好的人力资源公司，建议选择您单位所在的城市进行寻找，这样可以快速与对方进行沟通，或提供上门服务。
2.与人力资源公司进行沟通，确认好代缴社保的细节问题，如是否需要以自己单位名义开通社保账户，还是挂靠在人力资源公司进行缴纳，需要提供什么材料，社保费用标准、付款时间以及支付形式等等。
3.与人力资源公司签订代缴合同，按照人力资源公司做好的相关费用标准在规定的时间内进行付款，开具发票。【摘要】
人力资源公司代缴社保流程【提问】
您好亲很高兴为您服务，感谢您的耐心等待。公司委托人力资源公司进行单位代缴社保流程如下：
1.选择一家资质齐全，服务口碑好的人力资源公司，建议选择您单位所在的城市进行寻找，这样可以快速与对方进行沟通，或提供上门服务。
2.与人力资源公司进行沟通，确认好代缴社保的细节问题，如是否需要以自己单位名义开通社保账户，还是挂靠在人力资源公司进行缴纳，需要提供什么材料，社保费用标准、付款时间以及支付形式等等。
3.与人力资源公司签订代缴合同，按照人力资源公司做好的相关费用标准在规定的时间内进行付款，开具发票。【回答】
希望我的回答对您有所帮助，祝您生活愉快事事顺心如意笑口常开天天开心快乐每一天。【回答】
