妇女节福利

时间:2024-09-06 23:29:38编辑:阿星

三八妇女节发放福利的政策依据

妇女放假半天的规定,出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。《 劳动和社会保障部关于部分公民放假有关工资问题的函(劳社厅[2000]18号)》规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。用人单位没有发放妇女节福利的法定义务,但是如果集体合同、劳动合同里面有约定,或者规章制度里面有规定,应该按此约定、规定处理。根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定:工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。而该规定第十一条规定:“下列各项不列入工资总额的范围:有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。因此,用人单位在妇女节向女职工发放的福利不计入工资总额。

三八妇女节福利发什么好?

为了表达对女员工的浓浓关怀,公司都会在三八妇女节发放福利礼品,一般以实用性为主,下面为大家整理女性员工比较喜欢的一些福利商品清单:食品类:巧克力、曲奇饼干、零食礼包、坚果礼盒、果脯礼盒生活类:包包、遮阳伞、U型枕、保温杯、折叠床、保温饭盒家电类:榨汁机、加湿器、电吹风、电动牙刷、空气炸锅个护类:眼霜、香水、洗手液、护手霜、护肤套装、彩妆礼盒健康类:洁面仪、姨妈神器、颈椎按摩器、眼部按摩仪、空气净化器上述妇女节福利礼品仅供参考,挑选的都是一些不贵重但很实用的东西,女员工拿回家就能马上用,希望能帮到有需要的您。

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