职场励志书籍

时间:2024-09-16 08:20:30编辑:阿星

经典励志好看的书籍推荐

  书是逆境中的慰藉,我们看一些经典的励志书籍,它会给我们力量,你知道有哪些好看的励志书籍吗?下面就和我一起来看看吧!
  经典励志好看的书籍
  1.《文学回忆录》

  木心

  推荐理由:身边的人对木心先生的印象应该基本都是“2013年高考全国大纲版阅读题作者”这一恨不得咬死他的头衔,但是少有人知,木心先生是陈丹青的导师,是一位熟稔中华文化的传奇人物。他在中国文化界影响深远,可名声却并不与其学识相符,若不是陈丹青大力宣传,知之者必然比今日更为寥寥。《文学回忆录》一书被称为“木心留给世界的礼物”,诸位可要好好收藏着。



  2.《傅雷家书》

  傅雷、傅聪

  推荐理由:王小波先生在《我的师承》一书中谈及了傅雷、王道干、穆旦等一众文学家的翻译作品对他的深远影响。傅雷先生现在仅仅作为“被迫害者”而为广大人民群众所知,实在是有买椟还珠之感。傅雷先生在文艺批评理论、翻译理论等方面的造诣,建国之后少有人能出其右。傅雷家书当中不仅有父子二人的文艺见解,还有傅雷作为一位严父对孩子的殷切期望。

  3.《王小波全集》

  王小波

  推荐理由:我和人谈起王小波,最常说的一句形容是“中国网际网路兴起之后为数不多的一位没人敢黑的作家”。但其实这句话一点都不够力。张公子的评论才能说出这种强大。“而王小波之于我们的时代,就是那个明白真相,而且始终追寻蓝色天空的人,是曾经生活在这个时代的第欧根尼。”

  4.《书读完了》

  金克木

  推荐理由:金克木先生的文章被选入初中教材过,依我看,当时偌大一个35班,没有人能明白金先生的那点趣味。这本书是关于阅读与学习的,对于学习者大有帮助。

  5.《百年孤独》

  加西亚·马尔克斯

  推荐理由:我不觉得这本书看不顺。对我来说,《百年孤独》一书的阅读体验是极为奇妙的,我仿佛置身于一个色彩斑驳迷离的世界当中,跟随着马孔多布恩迪亚家族,体验到那种无法言说的苍凉冷寂的孤独。许多人不喜欢玛格丽特杜拉斯等一系列20世纪作家,觉得他们根本不会写小说,事实上你们都是不懂文学的 *** 。20世纪文学的最典型特征就是超越自身,已被发展了几百年的文学叙述陷入模式化的时候,作家们自觉或不自觉地运用陌生化手法,事实上是对小说边界的全力开拓。杜拉斯的非情节驱动,米兰昆德拉的意识流,都是在熟稔传统叙事方法的基础上做出自己的开拓。扯远了…总之孩子们不要浮躁,如果对文学有兴趣,就静下心来看。这本书我可以打包票,你看不进去是因为你还配不上它。

  6.《巨流河》

  齐邦媛

  推荐理由:其实我也不清楚把这本书放进人文类是不是合适。真正讲述民族精神的小说都值得我们细细品鉴。
  值得看的励志书籍
  01、把时间当作朋友

  豆瓣评分:8.5

  作者:【中】李笑来

  推荐

  这本书从心智成长的角度来谈时间管理,指出时间管理是成功的关键所在。作者引述自己从事的职业中所遇到的事例,告诉我们:如何开启心智,如何运用心智来和时间做朋友,如何理解时间管理的意义,在时间管理上取得突破,进而用心智开启自己的人生成功之旅。

  点评

  这本书最初吸引我的是一个很有意思的观点,就是那句“绝大多数的成功根本与智商没有任何关系,所有的失败都与且只与时间限制有关”。作为一个不擅长时间管理的人,读这本书会得到很大启发。它深入剖析了浪费时间的几种罪魁祸首,告诉读者管理时间不如管理自己。书中虽然鲜有鼓动性的语言,但却潜移默化地改变了读者的一些想法,懂得不在自以为的放松中虚度光阴,合理计划不如马上行动......等等。

  贰:人生中有两种痛苦,一种是努力的痛苦,一种是后悔的痛苦,而我认为后者要比前者大千倍。

  02、自控力

  豆瓣评分:8.2

  作者:【美】凯利·麦格尼格尔

  推荐

  作为一名健康心理学家,凯利•麦格尼格尔博士的工作就是帮助人们管理压力,并在生活中做出积极的改变。本书为读者提供了清晰的框架,讲述了什么是自控力,自控力如何发生作用,以及为何自控力如此重要。

  点评

  这是由斯坦福大学最受欢迎的心理学课程《自控力科学》总结整理而来的一本书,非常有权威性。它并不枯燥,而是用多个真实的实验加以佐证说明,是一本很实用的生活指南,教会人们改变旧习惯,建立健康的新习惯。书中的观念有一些很新颖,干货满满。

  叁:思考时,要像一位智者;但讲话时,要像一位普通人。
  励志热门的书籍
  1、卡耐基经典励志全集

  豆瓣评分:8.5

  作者:【美】戴尔·卡耐基

  推荐

  《卡耐基经典励志全集》的惟一目的就是帮助你解决你所面临的最大问题:如何在你的日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道,并有效地影响他人,如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生。当你通过《卡耐基经典励志全集》解决好这一问题之后,其他问题也就迎刃而解了。

  点评

  卡耐基大神算是成功学的鼻祖了吧,虽然他的风格有点偏鸡汤,但并不让人反感,大部分也的确是很实用的观点。这本书收录了卡耐基撰写的《语言的突破》、《人性的弱点》等五部最著名的成功学著作,用浅显的语言讲了很多道理,我个人认为每个人都应该读一点他的书,或多或少都会得到一些启迪。

  肆:多数人认为勇气就是不害怕。现在让我来告诉你,不害怕不是勇气,它是某种脑损伤。勇气是尽管你感觉害怕,但仍能迎难而上;尽管你感觉痛苦,但仍能直接面对。

  2、少有人走的路

  豆瓣评分:8.3

  作者:【美】M·斯科特·派克

  推荐

  这本书处处透露出沟通与理解的意味,它跨越时代限制,帮助我们探索爱的本质,引导我们过上崭新,宁静而丰富的生活;它帮助我们学习爱,也学习独立;它教诲我们成为更称职的、更有理解心的父母。归根到底,它告诉我们怎样找到真正的自我。

  点评

  作者提出,人人都有心理问题,只不过是程度不同。《少有人走的路》属于心理自助书籍,影响力极广。它的特别之处在于文字的真诚,能从作者指出的一个个心理问题中看出流露在字里行间的善意,读起来很舒服。这本书谈论了自律、爱、成长与信仰等问题,对于心智不够成熟的人来说,它便犹如指路的明灯。

  伍:基本上,自恋者被认为是长期依靠他们认为低自己一等的旁人的称赞声而活,就好像一个注定要成为悲剧的爱人,需要从他/ 她极度鄙视的搭档中获得持续的恭维。


最好看励志的书籍

   最好看的励志书籍    1、《那些伤,为什么我还放不下》   (美)丁克奇 广西科学技术出版社   为什么我们放不下那些伤害过我们的人?为什么我们如此害怕被抛弃?为什么当两个人的相处已经成为折磨,我们还是没有离开的勇气?这本书的创作用了41年时间,揭秘了斯坦福项目41年的追踪实验,教读者们如何科学地放下伤痛、消除内心的忿恨、自责、愧疚等情绪,让生命提效2.5倍!    2、《活出自己》   许宜铭 时代华文书局   在这部心灵成长的优秀作品里,字字充满生命的智慧,将引领你揭开“潜意识”的神秘面纱,协助你快速认知自己、接纳自己,清楚地“觉察”到蕴藏在内心的无限潜能,转烦恼为智慧,有效突破家庭、生活和事业的瓶颈。不否定世俗、不否定欲望、不否定烦恼,走向真正的认识自我之道。重塑性格,改写人生剧本,滋养与你有缘相逢的人。让生命拥有一切可能。    3、《有一种心态叫宽心》   申草泥 中国长安出版社   人生历程中,有阳光也有风雨,如果缺少宽心,就会消极、纠结、痛苦,甚至失败;相反,拥有宽心心态与智慧的人,无疑是快乐和幸福的。本书通俗易懂,蕴涵哲理,是读者修练一双慧眼、一颗宽心,拥有阳光心态,看破世间纷扰表象,从此走向自省自在的人生幸福必读的心灵启迪书。    4、《心静了,世界就静了》   (美)詹姆斯·艾伦 新世界出版社   詹姆斯艾伦的这本365日冥想之书,号召人们远离灵魂的喧嚣,回复心灵的平静祥和。本书篇章整理自他的出版及未出版作品,叙述了有关如何掌控自己的头脑,如何获取平静心灵的真理,帮助读者习得在内心寻求一切成功、幸福、成就和真理的方法。是一本可供日日诵读的冥想指导书。    5、《示弱的力量》   杨程程 天津人民出版社   人生就像是一场马拉松,谁都不能保持一种百米冲刺的速度与状态,那些能够懂得控制自己的节奏,在适当的时候放慢自己的脚步的人,往往能够取得坚持到终点的胜利。《示弱的力量》是一本讲述示弱智慧的心灵成长书,书中用成功学和心理学的方式,与迷茫和倔强的年轻人分享示弱的姿态在生活、工作乃至两性情感中所蕴藏的无穷力量。    受欢迎的励志书籍    1、《人生最美妙的事都是免费的》   (加)尼尔·帕斯理查 现代出版社   这是一本极具幸福感的书。总听过很多人都在抱怨:我的生活越来越忙碌,也越来越重复,很无聊,却不知道如何破。现在,一个叫尼尔的加大拿人却说:生活中最美妙的`事都是免费的。因为幸福其实一直都在你身边,你无需创造,只需寻找……而这本书,就是告诉你如何去专注生活的积极面,从而发现身边小确幸,最终成为一个幸福值很高的人。    2、《人生是一场修行》   麦琪 中国法制出版社   人生就是一场修行,修行即是修心。人生时时可悟道,生活处处有修行。修行,是一门关于心的功课,那是一个使我们的心境越来越清澈的过程。修好这颗心,学会坚韧,学会包容,懂得慈悲,懂得博爱,进化成更好的人。修行,请从这本《活着是一场修行》开始。    3、《你若盛开,蝴蝶自来》   蔷薇 中国华侨出版社   修得一段雅量,才能蓄就一生幸福。本书以此为主线,告诉你如何从心性开始完善自己,做到:烦恼的事放开些;伤心的事看淡些;苦痛的事乐观些;自己的事安心些。发觉心灵的澄明与宁静,让人生因清晰而透彻,让生命因不语而若兰清雅。    好看经典励志书    1、《我们都是突然长大的》   艾小玛 湖南文艺出版社   《我们都是突然长大的》用清新机智的笔调,为读者提供有趣又实用的人生建议,并和读者分享了温暖美好的人生故事。在这些故事里,我们可以读到那些长夜的无助和寂寞,那些因爱而生的伤痛,看到每一个人从成长到成熟的蜕变痕迹。正如作者艾小玛所说的,“每一年回头看看,就是觉得人生不一样了,就是觉得过去的自己太幼稚了。或许所谓成长,就是在自我反思的一刹那,突然之间产生了”。    2、《稳稳的幸福》   鹿雯立 华中科技大学出版社   如果你想成为一个幸福的人,让生活变的更有质量,请打开《稳稳的幸福》。关注幸福、学习幸福、计划幸福、专注幸福、实践幸福、创造幸福、教练幸福。懂的这些,你才能成为一个幸福的人。    3、《稀缺》   作者:[美]塞德希尔·穆来纳森(Sendhil Mullainathan),埃尔德·沙菲尔(Eldar Shafir) 出版时间:2014年11月   简介:本书的两位作者应用了大量实验室研究和现实调查,他们发现:从商场、火车站,到印度金奈的蔬菜市场,从公司白领、机构成员到拾荒者,所有处在稀缺状态中的人们,其大脑都会被稀缺心态俘获,过于专注于“管窥之见”,变得更加笨和冲动,亦即其认知能力与执行控制力会变得低下。《稀缺》旨在揭示稀缺心态的各种复杂成因,并提出以“余闲”牵制稀缺的应对之法。所以,只有对“带宽”进行合理的规划和管理,我们才有可能从稀缺走向富足。

5本员工激励书籍推荐

身为管理者你真的会激励员工吗?本文推荐的这5本书籍都是员工激励及员工管理方面的经典书籍,将助力你更好地去管理员工。除榜首的《员工管理必读12篇》只能从信汇中正领导力官网获得以外,其他书籍各大平台均有销售哦。快和我一起来学习吧~~

1、《员工管理必读12篇》

员工管理总是充满各式各样的挑战:如何真正激励员工?如何管理问题员工?如何构建效能超出其组合本身的团队?诸如此类问题的答案可能难以捉摸、常令人备感困惑——即使对于经验丰富的经理人而言依然如此。

《员工管理必读12篇》是12Reads系列培训教材惟一专注人员管理的著述,有了它,员工管理理应简简单单并效率出奇。

P.S.《员工管理必读12篇》这本书是编见过的最经典的员工管理书籍,没有之一!因此放在榜首推荐。建议大家在看其他书之前先要看这本《员工管理必读12篇》。关于员工激励,这本书中也有很深入浅出的讲解。

2、《走出薪酬管理误区》

全书由真实的企业咨询的薪酬问题引导。帮助企业正视和思考薪酬管理中存在的误区和问题: 误区1:薪酬未能支撑战略 误区2:头痛医头,脚痛医脚,缺乏系统性思考 误区3:片面理解同岗同酬 误区4:误认为难以客观公平评价 误区5:误认为高薪就是高激励 误区6:缺乏员工个体薪酬确定依据 误区7:薪酬体系缺乏后期运行维护与调整 误区8:长期激励无法产生长期效用 《走出薪酬管理误区(中国企业薪酬激励系统化解决之道)》中作者根据多年的咨询经验,针对这八个常见误区,分别给出针对性的分析和解决方法,构建了一套系统化的薪酬体系解决方案,让薪酬管理成为真正连接企业和员工的核心纽带。

3、《调动员工积极性的七个关键:稻盛和夫经营问答》

调动员工的积极性是企业经营无法回避的问题,经营者再努力,其个人精力也是有限的,如果希望公司持续发展壮大,必须激发调动所有员工内在的积极性,共同努力,拼搏进取。这本书就介绍了稻盛和夫的经营哲学中调动员工积极性的七个关键。

4、《激励》

在本书中,成功学专家博恩·崔西总结他几十年的经验,向企业管理者展示了如何激发员工的积极性,使员工充满激情地工作,并实现卓越绩效。这本书虽然有很多讲道理的内容,但是也配了行动实践。而且,即使讲道理,也不是空无一物的大道理,的确是真知灼见,成体系。

5、《1001种奖励员工的方法》

《1001种激励员工的方法》这本书里面蕴涵了各种各样的金点子。这些点子的实践者用了一些非常简单的方法,使得公司管理变得更加容易。

在本书中,鲍勃没有使用新的理论、模型或者范例,而是为我们提供了一种洞察力,使我们能看穿一些最为有效的激励技巧。这些技巧正是在当今全美得到应用的管理技巧之精华。他一针见血地指出了问题的关键。他给我们提供的点子,不但对别人奏效,而且肯定也会对你有用。只要你肯花点时间试一下,就会知道这是真的。有了鲍勃·纳尔逊的这本书,激励员工变得更加简单了!


有哪些关于员工激励方面的书籍呢?

第一本,《美感是最好的家教》这本书的作者总结自己的育儿经验,为父母们提供了培养孩子创造力和审美力的有效途径。在书中,作者告诉父母们,美感和好品味并不是遥不可及的。生活中的点点滴滴,比如倾听风声雨声、观察花的不同质感、寻找能代表自己心情的颜色,甚至是妈妈的发型服饰都可以塑造孩子的美感,让孩子成为一个有趣的创造者。在儿童心理健康问题日益严重的当下,美育不仅能培养孩子的审美力和创造力,更有助于打造孩子健康的心态。本书将美育融入日常,丰富孩子的生活感知力,让孩子成为一个既成功又美好的人。第二本,《远见2》,作者菲佛在书中明确表示,我们工作的环境和我们生活的环境一样重要,工作环境更健康的公司通常更赚钱,更有效率。更重要的是,改善员工健康与提升组织绩效这两个目标,是完全可以兼容的。他在书中探讨了一系列非常重要的话题,包括裁员、医疗保险、工作与家庭冲突、工作时间、工作自主权,以及为什么人们会留在有害的环境中,从而揭露了损害员工健康、影响企业效率的3个因素,并从3方面阐释了让员工更健康、让公司更有效率的解决方案。在这本书中,菲佛为所有人,包括员工、公司和 政 府,提供了指导和实用的解决方案,助力公司用远见思维营造健康职场,帮助人们提高在工作场所中的幸福感,创建双 赢局面。

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