2022年社保缴费标准一览表
2022年社保缴费标准如下：1、养老保险。单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；2、医疗保险。单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；3、失业保险。单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；4、生育保险。单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；5、工伤保孙首险。单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。个人社保缴纳如下：（1）缴费档次，五个养老保险费标准；（2）一次性补缴，在规定时间厅尘内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响；（3）缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数；（4）参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的；（5）中断缴费，个体参保人员中断缴费，可按“历年原标准”补缴，中断缴费时间越长，需补缴的保费就越多。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳则伏数社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2022年社保缴费标准一览表
2022年社保缴费标准如下：1、养老保险。单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；2、医疗保险。单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；3、失业保险。单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；4、生育保险。单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；5、工伤保险。单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。个人社保缴纳如下：（1）缴费档次，五个养老保险渗态费标准；（2）一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响；（3）缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数；（4）参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的；（5）中断缴费，个体参保人员中断缴费，可按“丛凳源历年原标准”补缴，中断缴费时间越长，需补缴的保费就越多。
社会保险不包括
我国社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险以及失业保险、生育保险，也称之为五险。其余保险均不属于社会保险。【拓展资料】社会保险是国家对以后国民生活的一种基本保障，是国家福利政策的一种表现，是我国公民生活的支撑伞。社会保险涵盖了养老保险以及医疗保险等范畴，使得国民在依需就医时可以享受国家优惠政策的同时，缴纳相对较少的医疗费用。在养老方面，到了法定的退休年龄也有一定的生活补贴，有所依靠，可以安享晚年。一、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。二、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。三、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。四、医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。五、生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。社会保险与商业保险的主要区别一、实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；二、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；三、实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；四、保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。
