程序员鼓励师作为一种高收入的职业，为何很多女大学生并不想做？
因为毕竟还是学生，学业还是很繁忙，而程序员一般上班的时间都是没日没夜的，首先时间和女大学生对不上点，其次就是程序员鼓励师这种对于一个没经历过社会的女生来说还是很困难的，因为 他们还是学校里的学生不知道社会的压力和生活是有多么的困难，对于程序员的工作可能也不是很了解的，所以无从下手去安慰。互联网公司中，大部分都是男性程序员，而其平时工作内容多为繁忙枯燥，为缓解其工作压力，舒缓心情，有些公司就别出心裁在外面招聘女性程序员鼓励师，通过为程序员提供一些人性化的服务来提升工作效率，改善工作环境。在许多人看来，每天重复编程的程序员严重缺乏社交活动，焦虑、易怒和笨拙成了他们的同义词。因此，为了给公司的程序员带来更多的活力，中国的科技行业正在寻找更多像沈约这样的人。作为“程序员鼓励老师”，他们要求美丽和温柔，能够吸引不善言辞的程序员，能够放松和按摩。对于许多科技公司来说，程序员鼓励教师的存在对吸引男性程序员是一大好处。根据《纽约时报》，中国的许多公司实际上应该有这种需求。但对百度“百度百品”的搜索显示，目前只有7家公司在招聘该职位，其中大多数都是小型初创企业——这种模糊的需求状况估计可以追溯到阿里巴巴2015年发布的一则招聘广告。2015年，阿里巴巴在其官方招聘网站上推出了一个全新的职位:程序员鼓励教师。这项工作最重要的要求是燕值有足够的能力让程序员震惊。
程序员鼓励师很多都是漂亮的女孩子，这是为什么？
最根本的原因就是人类是具有审美意识的高级动物，谁不喜欢漂亮的人呢？况且程序员的男性比例占大多数，所以程序员鼓励师，很多都是漂亮的女孩子就不足为奇了。不过真正的程序员鼓励师在一定意义上也只是相当于一个贴心的部门助理和一个活跃气氛的文娱委员，在大家出现矛盾的时候能够进行调解和理清关系，从而创造一个和谐的工作环境，和谐、轻松、快乐的工作环境，给工作枯燥无味的程序员增添一些乐趣。程序员也有个人的兴趣爱好，在一定程度上，聊天交流也可以促进大脑的活跃程度，从而提高工作效率，也有利于和谐的工作环境与人际关系，总的来说是有益的，但程序员鼓励师也需要懂一定的专业知识，能够明白程序员的需求，从而提供有效帮助。当然也有一部分人是这样想的，他们觉得完全不需要鼓励师，因为程序员需要注意力高度集中，需要安静的工作环境，确保代码的正确，如果身边有一个漂亮的女孩子，可能会影响到他集中注意力，有一些人一点点打扰都不希望有，希望别人不要讲话，也不要在眼前晃，不打扰，也就是最好的支持。
