怎样培养职场钝感力？
我觉得比较幼稚吧，最起码先提前找好工作
前段时间我的大学室友小希又辞掉一份工作，这已经是他这一年中的第6份工作了，如今临近年关，他又递上了辞呈，美其名曰新年要有新气象，但是我们都知道，他失去工作的原因并不单纯。
刚开始一起毕业的时候，我们都努力找到了自己的工作，几年过去，大多数的人都还在最开始的那个岗位上。有的已小有成就，有的虽然还在低谷，但仍然不断努力地在公司扎稳脚跟。
但唯独小希，几年来频繁更换工作，去年甚至达到最高纪录，一年拥有6份工作，而且每次工作时间最长超不过4个月就铁定会离职。其中只有一小部分是公司裁人，大部分原因都是他主动辞职在职场生活中，钝感力比起玻璃心来说重要多了。如果只有玻璃心，那么我们在任何一个职位上都待不长。因此，我们要学会培养钝感力，调整自己的心态，正视玻璃心，选择用忽视别人目光的方式来克服玻璃心。还要学会转移注意力，不要将所有的目光都放在自己被冤枉这件事上。
在职场生活中，钝感力比起玻璃心来说重要多了。如果只有玻璃心，那么我们在任何一个职位上都待不长。因此，我们要学会培养钝感力，调整自己的心态，正视玻璃心，选择用忽视别人目光的方式来克服玻璃心。还要学会转移注意力，不要将所有的目光都放在自己被冤枉这件事上。
其实职场生活里，我们总难以避免被人冤枉，我们也总会委屈。我非常理解小希，但是我总觉得他处理事情的方式有问题。他太玻璃心了，每次一受委屈就收拾东西要走，这样一来，其实对别人并没有什么影响，最后吃亏的也只是他。
年轻人如何在职场中保持钝感力？
在职场中保持敏感力对于年轻人来说是重要的，以下是一些建议来帮助他们保持钝感力：
1. 学习和观察：保持好奇心，持续学习和观察职场中的动态变化。保持学习的态度，不断提升自己的知识和技能，以及了解行业的最新趋势和发展。
2. 寻求反馈和指导：对于年轻人来说，职场经验不断积累，并与更有经验的人交流是非常重要的。寻求反馈和指导，从他人的经验中汲取智慧，帮助你提高自己的敏感力和适应性。
3. 多元化的经验：寻求多样化的职业经验和机会，这将使你暴露于不同的工作环境和情境中，帮助你开阔视野和培养更广泛的敏感力。
4. 建立人际关系：与不同的人建立良好的人际关系网，包括同事、领导和行业内的专业人士。这将有助于您对职场中的动态和变化有更敏锐的感知。
5. 主动关注和参与：保持关注并积极参与团队和公司的事务，了解公司的目标、策略和进展。积极参与讨论和决策过程，体现你的积极态度和敏感力。
6. 接受新挑战和机会：不断迎接新的挑战和机会，愿意尝试新的角色和责任。这将在职场中帮助您发展和成长，并培养您的敏感力和适应性。
7. 自我反思和调整：定期自我反思，审视自己的表现和反应。发现弱点和改善的空间，并寻找机会和策略来提高自己的钝感力和职场敏感度。
记住，发展和保持钝感力需要时间和努力。保持开放的心态和学习的态度，并与他人合作和交流，这将有助于您在职场中保持敏感力，并成为一个有价值的员工。
对知识付费的一些简单看法
最近，我对知识付费有了一些个人看法，和大家一起分享一下！
当下，社会普遍认为：不看好知识付费，他们给出的第一个理由就是—学习是一件痛苦的事情，要让人们心甘情愿买罪受，还需要付费，真心太难了。
但 事实证明，越是反人性、帮助用户客服自身弱点或者看似能帮助用户克服自身弱点的产品，用户反而愿意为其付费，例如： 健身、医美都是同一道理。
在行业初期，谁最爱“知识付费”呢？华菁证券的调查显示，知识付费的群体和高学历、白领、平时喜欢买书的人群高度重合。
第一：这种付费行为，最终则是通过付费来表达的，且用户希望这种付费行为，很多人付费进入一个社群学习，其实是为了更好的获得知识付费，给自己带来的高质量社交需求。尤其是现在浮躁的社会，很多人需要改变，都有学习的需求，当自己不断的付费参加一些课程时，很多人为了更好的获得新的机会和人脉，他们也就毫不犹豫的付费了。
第二：社交带来的“焦虑”成为知识付费的动力之一 ， 群体性焦虑引发强烈学习动机 ，焦虑的人群又恰恰是上文提到的“高学历、白领、平时喜欢买书的人群”。他们提高自己能力的需求非常迫切，而且作为社会的优秀人才，他们的个人影响力相对比较大，从而也带动了知识付费领域的健康发展！
今天和大家聊这些，我想了想，自己从小到大从幼儿园到大学，就一直在为知识付费，甚者付出自己的青春，付出自己最宝贵的时间，好像一直在不断的为知识付费，我是一名从福建千里迢迢到北京求学的学漂，当然，毕业之后我就顺理成章的成为了一名北漂。我曾经自己思考过，我不就是一个为知识在不断奋斗的人吗？小时候因为需要努力考大学，不断的学习，长大后，因为工作需要又不断地学习。
学了这么多，最关键的就是需要学会学以致用
所以我成立了一个读书会《学以致用成长读书会》我感受到这就是一个非常有意义而有价值的事。
以下也是我加入的一些知识付费平台，这些平台也是我收获最大的平台。
知识付费的好处太多了
2018年12月31日罗胖跨年演讲“时间的朋友”结束后，第二天各大公众号一片唏嘘。抨击大部分知识付费都是大忽悠，因为它传授的几乎都是碎片化知识，是一堆结论而非逻辑，是大量简化推演过程，将多路径简化为单一路径，只告诉你表面事实，不告诉背后原理。当长期接收碎片化知识，因为不成体系，所以容易遗忘，学了等于没学。
大部分追逐知识付费的人所得到的结果：“刚开始，觉得很有启发，看完的一瞬间觉得自己受益匪浅。可时间长了，我才发现：认知并没有由此而提高，思维并没有由此而升级，知识和技能依然在原地踏步。”
我想说，如果你想通过知识付费，达到知识速成的效果，那你的初衷就错了。
在我加入知识付费大军这一年中，深刻体会到自己以前学习方法不系统，思考不深刻，应用不深入，没有对比就没有伤害，正因为参与其中，才有机会和其他人交流学习心得，有机会聆听大咖的学习经验分享。正因为付费，才帮助我筛选出一批优质用户，让更多爱学习愿意学习的人聚集在一起，能够听到全球专业教授及最前沿的创新者分享各自领域的成果。真正的有效学习，要有目标定位，问题驱动、系统深挖、学以致用。可以通过向高手学习经验，了解基本原则，从自己感兴趣的点切入，然后学习和积累思维方式，经过不断尝试和实践，内化为自己的东西，才不会被知识的海洋淹没。如果只是单纯的碎片化记忆，没有建立连接，那只是孤立的知识点。
庄子说：吾生也有涯，而知也无涯。以有涯随无涯，殆已！这就是不会学习人的宿命！
对于这样的学习过程，一定是快乐的、不断精进的过程，而不是焦虑的。不论别人说的多么天花乱坠，自己不试试，怎么知道好不好呢？怀疑是最大的成本。
“知识付费”解决的不是焦虑问题，但它能满足你的上进心。
