京东快递员的工资怎么样？
引言：去顺丰快递和京东快递工作哪个可行?哪个工资更高，待遇更好?哪个更合适呢？是京东快递工作更可行,小编认为京东的快递员的薪资待遇会好过顺丰。因为顺丰快递他只是一个单纯的快递公司，顺丰快递的配送速度速度比他们快，所以邮费的价格也高，所以利润也相对更高，对快递员的能力要求也会不低于其他的快递公司，但是顺丰快递的薪资待遇却不一定有其他快递公司那么高，因为它只是一个单纯做快递业务的一个快递公司。而京东快递与顺丰快递也大不同，因为京东快递是为那个京东购物网站服务的，京东购物网站的东西都是由京东快递送的，所以京东快递一直有非常稳定的送货量，而且京东快递作为京东品牌旗下的快递公司，它的薪资待遇更高，因为京东有很比较稳定的资金来源，主要来自人们在该平台上购买物品并且需要配送，所以京东快递的薪资和待遇比顺丰快递更好。京东快递的待遇就是作为一家正规快递公司，它可能会有五险一金，而且在京东快递升职的空间也比顺丰快递更大，因为京东快递不单单做物流业务，还有购物、生产产品等等，比如京东自选的和京东自营的产品都是由京东品牌加盟的。所以在京东的快递员他们未来升职的方向更加多样化，选择也更加多样。如果快递员选择在京东公司工作送快递的话，他们会有更好的薪资待遇，更利于他们向上升职加薪。但是京东快递的高薪资也吸引了更多的人才来竞争，所以想要去京东快递工作，一定要提升自己的实力。没有一定的实力或者是体力，想在快递行业干下来是不容易的，京东快递员都需要亲自送货到家门口，与普通的快递可以送到菜鸟驿站或者不用送到家门口相比，京东快递员的工作需要更脚踏实地，需要一个客户沟通，所以需要比较好的业务交流能力，这就是京东快递员和快递员不同之处。所以京东快递员的薪资也会随着对用快递员业务能力要求的提升而提升。
顺丰快递员去哪里应聘？
直接去顺丰快递投递点。顺丰快递员的职责：1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作。2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害。3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉。4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。5、开发收派区域内的新客户，维护老客户。6、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力。7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达户处的常见问题的能力；文字书写工整、清晰。8、具备收款通用知识。9、能接受不定时工作制安排。顺丰快递员入职须知：顺丰快递员把身份证复印件，高中毕业证去复印，就可以去当地顺丰办理入职了，天天招人但是一直招不满，一般去分部面试，不懂分部在哪可以问当地快递员问要地址自己导航或坐车去也行。顺丰是第一个发明快递员计件工资的公司，除了计件工资，顺丰快递员还会从薪酬与福利两个大的部分来设计，有工资、有奖金、有福利、还有绩效挂钩。
京东快递员工资待遇怎么样？
一个月工资5000-8000看个人业绩。京东快递属于自营，快递员不需要收件，工资一般是底薪加派件提成。2017年，南京京东快递员的平均薪水7000元左右，同时还缴纳“五险一金”。电商大佬刘强东也公开表示，京东的快递小哥收入比同行高50%。网上传出不少快递小哥“月入过万”。“月入过万”的快递小哥负责派送和揽件的片区肯定是“极好的”。快递小哥的收入来源主要是揽件费，单件揽件费大约可提成2元，而派件费提成才1元。如果一位快递小哥负责的片区内，有很多电商企业，可以批量收货，那么这位快递小哥收入高。而对于快递小哥来说，“较差的片区”一般是老小区，业务量比较少并且分散，快递的物品也杂，并且老小区往往没有电梯，碰到一些大件快递时上下楼会非常辛苦。更麻烦的是，这类片区投诉风险还比较大，快递员要经常担心公司制定的各种制度罚款。京东商城的快递员工作内容有：一、负责区域内取件、派件工作，确保客户及时无误收、发货件及货款的及时返回；保证时间绝对不耽误。二、严格执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料，并及时取回，不耽误客户的时间。三、 按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表，总结用户对快递的看法。四、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈，更好的为用户服务。快递的递送缺少不了快递员这个职业，他们一直默默无闻的为用户送快递，应该得到人们的尊重。快递员指的是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。以上内容参考：百度百科-京东快递
