重庆大巴坠江原因

时间:2024-10-19 23:01:04编辑:阿星

重庆大巴车坠江事件真正原因是什么?

重庆大巴车坠江事件基本有了结论: 是由于乘客和司机争吵,引发车辆失控。车内视频发布后, 网友纷纷口诛笔伐乘客刘某干扰行车;也有很多人责怪无一名乘客出手阻止。

本文试图从另外一个角度对事件做一个分析。

逝者已逝 ,愿他们的灵魂安息。 本文无意指责任何人,只希望后人能看到生命的亮光。







我们把车内的人员划分一下, 可以分成三个角色:

第一个角色,是乘客, 称“众乘客”。

该群体的第一述求是安全:如果没有看见自身安全出问题, 绝大部分乘客会保持沉默。

按现在的制度,我们无法苛求人人见义勇为。而见义勇为者可能只是更敏感,提前看到了危机而已。

该群体的次要述求是个人利益:如果没有看到明确的利益,大部分乘客不会有行动。

这也解释了为什么微电影《车44》中女司机被歹徒殴打强暴,但是没人出手相救的原因。 出手相救至少要付出体力,还会有危险,但是利益不明确。

这是社会的杯具。 沉默的大部分人只会漠然地做观众,不会参与,但是每个人最后都会成为某种形式的受害者。 这个话题太大,几句话说不清楚。

第二个角色,是引发事端的那位乘客。 简称“猪手”,这么称呼是因为该乘客骚扰性质的行为比如拉扯,击打,抢夺方向盘等。

该角色因为某些细微的原因,比如错过站,未找零等和司机发生争执。

大部分舆论会指责这个“猪手”,说Ta是事故发生的主要责任人。 但是,经过仔细分析我们发现“猪手”并不是事件的真正控制人。

首先主观上“猪手”并不想出事故,其次客观上Ta也不具备搞出事故的能力。 法律上可以认定“猪手”是主要责任人, 技术上Ta只是事件的触发者。

第三个角色,是我们真正的主角 - 司机。 

这是一个被大众同情的角色,但TA却是控制事件走向的关键人物。

理由很简单, 司机在紧急情况下可以停车。安全教育告诉Ta在什么情况下可以(必须)这么做;

即使不停车, 司机也是车辆的*唯一*控制人。 所以我们分析事故的原因,应该重点分析司机这个角色。

有人问: 你说司机客观上有能力控制车辆,这个我同意。 但是主观上难道他会故意把车往河里开吗?

我的回答是: 会的。

这个回答有点吓人。

让我们继续对司机这个主角做个分析。

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从网上资料得知:司机名叫冉涌,42岁,离异,与前妻生有一子。 现与父母,哥,侄子五人同住一套80多平米的出租房。邻居好友的印象是他为人和气,比较好相处。

冉涌当过两年兵,在部队学的车。 24年驾龄,有A1和A3执照。 原来开过旅游车, 6年前开始开公交车。

公交车司机工作比较辛苦,每天5点多出门上班,晚上8点多回家。 起早贪黑的工作,换来的是每月几千元的收入。

我们想知道的是: 他的内心世界是什么样的?

我们查到了另外一些信息: 冉涌平时有些业余爱好,他喜欢钓鱼和K歌。今年在K歌APP上注册过一个账号唱过十几首歌,他唱过的第一首歌是《掌声响起来》。在事故发生当天早上5点多还唱过一首《再回首》,并自我评语“没唱好”。

他在网站上贴过手写文字的图片:“生命是场无法回放的绝版电影,有些事,不管你如何努力,回不去就是回不去了。就算真的回去了,你也会发现,一切已经面目全非。唯一能回去的,只是存于心底的记忆。”

我们看到了一位经历过生活磨难,处于中年危机的底层劳动者: 他曾经有美好的回忆,所以他回首再回首,但是他回不去了。 他有一位稳定的女友, 但是现在的经济条件无法让他重组家庭。

他没有家庭,没有自己的房子,没有一起生活的子女;每天机械地从事着到站、开门、关门,启动的操作。

他的内心一定是孤独的。

据统计超过80%的公交车司机有心理问题。 

他内心希望获得掌声。 子女的崇拜,领导的表扬,同事的夸奖都可以让他听到掌声。

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03

接下来的情况比较清楚了。“猪手”刘某和司机冉某持续了长达五分钟的谩骂争吵, 我们从视频上看到最后三秒钟的时候,冉某有一个大幅度向左转方向盘的动作,直接导致车辆越过中线,开上人行道,撞开围栏。


很多网友有疑问,为什么司机不踩刹车?

因为他不想踩。

刘某的谩骂,可能让他产生了幻觉。 他最后听到了前妻在指责,拉扯争执也是从前的那个样子。

他只是想吓唬她一下, 但是他的动作已经变形,对车辆的操控已经失效。

当车辆开上了人行道的时候, 他知道回不去了。

回不去就回不去了,是他控制着一切; 左与右,前与后,停与走,老子说了算。

无人可以挑战他的权威。

他不需要再回首了。与其熬过几十年的垃圾时间,不如获得三秒钟的掌声。

他带着他的孩子,他的乘客,一起走向某个地方。乘客的喊声,就是孩子们的欢呼,他们对他充满了崇拜......


重庆公交车坠江是否是司机故意导致?

不是。录像已确认是因与乘客争吵互殴造成车辆失控。2018年10月28日10时08分,重庆市万州区一辆22路公交车在万州长江二桥坠入江中。2018年10月29日14时20分,经公安机关走访调查并综合接报警情况,初步核实失联人员15人;10月31日0时50分,黑匣子打捞出水并交给当地公安部门;10月31日23时28分,重庆万州长江二桥坠江公交车被打捞出水;11月1日15时,已找到13名遇难者遗体,身份已全部确认,仍有2人失联。2018年11月2日,公交车坠江原因公布,据车内黑匣子监控视频显示,系乘客与司机激烈争执互殴致车辆失控。事故经过2018年10月28日10时08分,重庆市万州区长江二桥发生重大交通事故,一辆22路公交车在行驶中突然越过中心实线撞上一辆正常行驶的红色小轿车后坠江。据了解,发生事故的万州区长江二桥道路全宽20米,双向四车道,设有道路中心实线。记者从重庆市公安部门获悉,从长江二桥冲下坠江的公交车已确定为一辆当地22路公交汽车。

重庆万州公交车坠江事件给我们普通人带来的不可忽视的启示

2018年10月28日10时08分,重庆市万州区一大巴车在万州长江二桥桥面与小轿车发生碰撞后坠入江中,车上包括司机在内的15人全部遇难。


11月2日,警方根据车内黑匣子监控视频查明,坠江原因系因一女乘客因坐过站,与司机激烈争执互殴致使车辆失控,导致了惨剧发生。




悲剧已发,生者已逝,我们的关注也会慢慢地从新的热点中转移,但这一悲剧给我们带来的启示还是值得让我们深思的。




          学会对冲突事件做出正确的认识



心理学上有一个著名的ABC情绪理论,它是由美国心理学家埃利斯创建,在他的这套理论中:A(Activating event)表示诱发性事件,B(Belief)表示个体针对此诱发性事件产生的一些信念,即对这件事的一些看法、解释,C(Consequence)表示自己产生的情绪和行为的结果。



通常人们会认为,人的情绪的行为反应C是直接由诱发性事件A引起的,即A引起了C,但埃利斯通过大量的事例发现,人的情绪的行为反应C实际上是直接由事件当事人对这一事件的解释和评价所引起的B产生的,即B引起了C 。



简言之,诱发事件A不直接引起人的情绪反应C,人的解释与评价B才是导致人情绪反应的根本原因。




所以埃利斯说: 人不是为事情困扰着,而是被对事情的看法困扰着。





对事情的看法往往指的就是不合理的信念。




对女乘客:

推理到重庆万州的公交车坠江事件上,通过视频我们看到:女乘客因坐过站这一诱发事件A产生了与司机争吵,互殴的过激行为C。



但实际上导致她过激行为的真正元凶是她不合理的信念B:认为即使坐过站,司机也应该立即停车,不能阻拦。



对司机:

同样的,事件中也并不是女乘客一人在唱“独角戏”。视频中,司机因女乘客指责,打骂自己这一诱发事件A产生了与女乘客之间的互相对骂,还击的行为C。



但引发他不良行为反应C的根本原因是他不合理地认为即使开着车,即使手里的方向盘掌握着乘客的生杀大权,当和乘客发生冲突时也必须要以暴制暴,马上反击的错误信念B。



时间倒流,如果女乘客在得知自己坐过站后,得出的正确解释与评价B是正确遵守公交乘车规则,文明乘车,等待公交车在下一站停靠的话;



如果司机在面对女乘客的指责,打骂时,得出的正确解释与评价B是要稳定情绪、耐心解释、冷静操作,以保障车内乘客和他本人的人身安全的话,这场以15人生命的逝去为代价的悲剧就不会发生了。



其实在我们现实生活中这样的例子比比皆是,比如

老师对学生:“你迟到了,所以我很生气”

妈妈对孩子:“你不好好学习,所以我很失望”

女友对男友:  “你不爱我,所以我很痛苦”



有句话说的好,不拿别人的错误惩罚自己,遇到不开心的事情,多想想原因,多想想合理的解决办法,多想想是不是自己的看法也有问题,试着观察自己的感受,安抚自己的不良情绪,调整自己的心态,这样你会遇到一个更乐观,更开朗,更幸福的自己。



所谓: 相由心生,心随境转,命由己造。



真正的幸福就是在于太多与太少之间的一点点。




愿我们都把命运掌握在自己手里,把幸福的主动权放在自己手上!


重庆万州公交车坠江事件企业方面履行社会责任的意义

亲,您好很高兴为您解答:重庆万州公交车坠江事件企业方面履行社会责任的意义答 重庆万州公交车坠江事件企业方面履行社会责任的意义如下: 如果企业只讲经济利益而忽视社会责任,那就可能引发一系列社会问题,增加社会的负担;反之,如果企业在谋求经济利益的同时,自觉履行道德义务,那就可以树立良好的社会形象,提高自己产品和服务的声誉,从而扩大促进企业利润增长的发展空间。
“社会责任标准”(SA8000)是在一个充满争议的情境中产生的,作为一项新的国际认证标准,它正日益成为企业进入国际市场的一个门槛;而且,它对提升企业道德水平的积极意义也吸引了人们的注意力。
从社会责任标准说起
世界贸易组织成立以来,有关国际贸易与劳工标准的关系一直是个争论话题。发展中国家劳动力低廉,出口主要集中在劳动力密集型的产业,如纺织、服装、制鞋、玩具等行业;发达国家在这些行业不具有价格优势,它们就试图通过抬高劳工标准,限制进口来保护本国产品和就业。在近年许多国际会议上,西方国家的代表和专家一再提出,各国企业在履行社会责任方面,尤其是劳工状况的差异,使自由贸易情况变得复杂起来,必须采取协调一致的限制行为,甚至应该将人权、环保等条件纳入国际贸易范畴,即形成所谓“社会条款”。这些做法遭到了广大发展中国家的强烈反对。
值得注意的是,1996年底WTO新加坡部长会议的宣言重申,支持国际劳工组织提高劳工标准的工作,表示相信“由增加贸易和进一步贸易自由化所带来的经济增长与发展有助于改进这些标准。我们反对把劳工标准用作保护主义目的,并承认一些国家,特别是低工资的发展中成员在这方面的相对优势。”这就在承认发展中国家劳动力比较优势的同时,提出了改进各国劳工标准的要求,但反对利用它来进行贸易保护。1999年,美国向WTO建议成立“贸易与劳工”工作组,并与欧盟一道提出将劳工标准问题列入多边谈判的议题。
就是在这个背景下,一个由国际非政府组织推出的“社会责任标准”(SA8000)逐步浮出水面。2001年12月,又发表了SA8000标准的第一个修订版。 【摘要】
重庆万州公交车坠江事件企业方面履行社会责任的意义【提问】
亲,您好很高兴为您解答:重庆万州公交车坠江事件企业方面履行社会责任的意义答 重庆万州公交车坠江事件企业方面履行社会责任的意义如下: 如果企业只讲经济利益而忽视社会责任,那就可能引发一系列社会问题,增加社会的负担;反之,如果企业在谋求经济利益的同时,自觉履行道德义务,那就可以树立良好的社会形象,提高自己产品和服务的声誉,从而扩大促进企业利润增长的发展空间。
“社会责任标准”(SA8000)是在一个充满争议的情境中产生的,作为一项新的国际认证标准,它正日益成为企业进入国际市场的一个门槛;而且,它对提升企业道德水平的积极意义也吸引了人们的注意力。
从社会责任标准说起
世界贸易组织成立以来,有关国际贸易与劳工标准的关系一直是个争论话题。发展中国家劳动力低廉,出口主要集中在劳动力密集型的产业,如纺织、服装、制鞋、玩具等行业;发达国家在这些行业不具有价格优势,它们就试图通过抬高劳工标准,限制进口来保护本国产品和就业。在近年许多国际会议上,西方国家的代表和专家一再提出,各国企业在履行社会责任方面,尤其是劳工状况的差异,使自由贸易情况变得复杂起来,必须采取协调一致的限制行为,甚至应该将人权、环保等条件纳入国际贸易范畴,即形成所谓“社会条款”。这些做法遭到了广大发展中国家的强烈反对。
值得注意的是,1996年底WTO新加坡部长会议的宣言重申,支持国际劳工组织提高劳工标准的工作,表示相信“由增加贸易和进一步贸易自由化所带来的经济增长与发展有助于改进这些标准。我们反对把劳工标准用作保护主义目的,并承认一些国家,特别是低工资的发展中成员在这方面的相对优势。”这就在承认发展中国家劳动力比较优势的同时,提出了改进各国劳工标准的要求,但反对利用它来进行贸易保护。1999年,美国向WTO建议成立“贸易与劳工”工作组,并与欧盟一道提出将劳工标准问题列入多边谈判的议题。
就是在这个背景下,一个由国际非政府组织推出的“社会责任标准”(SA8000)逐步浮出水面。2001年12月,又发表了SA8000标准的第一个修订版。 【回答】
4.通过这个案例 从企业和个人两方面谈谈履行社会责任的意义【提问】
亲 1、提高企业市场开拓能力 企业社会责任作为一种激励机制,对企业管理来说,是一场新的革命,更是提高企业开拓能力的动力源泉。 2、树立企业形象 增强竞争力 企业承担一定的社会责任,虽会在短期内增加经营成本,但无疑有利于企业自身良好形象的树立,形成企业的无形资产,进而形成企业的竞争优势,最终给企业带来长期潜在的利益。 3、促进企业创新 对社会责任的关注将促使企业转向对产品、设计、流程、管理和制度等环节进行创新,促进其盈利方式和增长方式的转变。通过提高生产效率、改变生产方式、拓宽创新领域、改善经营环境和发展循环经济,从而获得更大的利润。 4、为企业的可持续发展赢得良好外部环境 社会责任是企业利益和社会利益的统一,企业承担社会责任的行为,是维护企业长远利益、符合社会发展要求的一种“互利”行为,可以为自身创造更为广阔的生存空间。 5、推动优秀企业文化建设 企业社会责任作为企业文化的新内容,重新塑造和创新了企业文化的价值观念,推进了企业文化的相关建设。而企业文化作为企业的一种价值体系,又将企业社会责任建设提升到新的理论高度和较高的文化层次【回答】
4.通过这个案例 从企业和个人两方面谈谈履行社会责任的意义 (重庆万州公交车坠江事件)【提问】
承担责任,能促进自己的成长,激励自己充分发挥个人潜能,克服种种困难,去实现自己的奋斗目标; 承担责任,能赢得别人的信任,得到别人的帮助和支持; 承担责任,能获得自尊和自信,在履行责任中增长才干,获得社会的承认和赞誉【回答】


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