员工多久不上班算自动辞退
法律分析：一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的。但是在《劳动合同法》及相关劳动法律法规并没有规定离职多久劳动合同自动解除。法律赋予企业制定规章制度的权利，企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告)，这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
多少天不上班算自动辞退
法律主观：一般情况下，员工旷工不管多少天都不能算自动离职，但是用人单位可以与旷工员工解除劳动关系，具体员工旷工多少天可以解除劳动关系，每个公司的内部规定不同，但一般来讲是三天。同时，在员工旷工期间，公司还可以扣除相应的工资。法律客观：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
职工长期不上班如何处理
法律分析：如果出现职工长期不上班的情况，根据国家相关法律法规的规定可知，在经过单位集体讨论决定以后，并征求单位工会的同意，给该职工发出书面的《解除劳动合同通知书》，通知书送达以后，在将通知书送当地劳动和社会保障局劳动合同管理科备案即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
单位职工长期不上班怎么办
法律分析：如果事业单位工作人员长期不上班，可以按照旷工处理，如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15个工作日，或者一年内累计超过30个工作日，事业单位可以解除聘用合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
长期不上班是一种什么体验？长期不上班会导致什么后果？
经济压力：长期无工作、无收入，但每月总会一笔必须支出，例如：生活用品、水电费等等；懒散：不用上班就不受公司规章制度的制约，没压力，个人自律的生活习惯慢慢变懒散了，形成晚睡晚起的坏习惯，也无心去求职，过着得过且过的生活；家庭矛盾增加了：长期间在家中逗留，与家人的日常生活矛盾自然会增多了，容易争吵；情绪焦虑：个人情绪容易很焦虑，并且脾气变得很暴躁，对自己失去了信心，自卑，容易钻牛角尖，不愿意与外届接触；与社会脱节：社会在不断进步，只有通过工作，才能接触社会上各方面的新鲜事物，个人才会不断在成长，只有去工作，才能建立自己的人际关系网，才能创造自己的价值。现实情况是：有工作，才有人生动力，才有朋友。
长期不上班会导致什么后果?
长期不上班会导致与社会脱轨，进而影响到自身的身体机能以及个人能力。长期不上班往往会导致与社会脱轨的后果，致使自身的机能逐渐消失，包括个人专业机能、行为能力、接人待物、身体的新陈代谢等等。上班是一个人基本的行为能力，赚钱养活自己的同时，也是于各方面锻炼自己的一项日常行为习惯。而长期不上班，会逐渐抹杀这种行为记忆。久而久之与社会脱轨，即不知如果与人相处，思想行为能力下降，进而影响到自身的健康问题，如新陈代谢紊乱、内分泌失调等。久而久之越来越恐惧上班，疏远人群，变得孤僻。对人生会感到迷茫，没有努力的方向，就没有生活的动力。与社会脱轨的弊端长期不上班的人群，往往会变的焦虑，对于大多数人群而言，也就意味着切断了生活来源。尽管上班有着很多的辛苦与无奈，但起码可以让生活充实，还可以给人带来稳定的收入来源，如果长期不上班，久而久之就会越来越不想上班，使人变得懒惰，在进一步会使人变得孤独；人际交往关系也会逐渐变少，直接或者间接的影响到心理健康问题。渐渐与社会脱轨，行为方式为人处世，包括生活习惯等区别于大众。因此与社会脱轨的后果，应该说是百害而无一利的。
