高温补贴发放标准2022几个月
一、高温补贴发放几个月1、高温补贴发放一般为3个月。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的，应当向劳动者支付高温津贴。用人单位应当向从事高温作业劳动者支付高温津贴，并为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。2、法律依据：《防暑降温措施管理办法》第七条 用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施：（一）优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应当采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。（二）存在高温职业病危害的建设项目，应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。（三）存在高温职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的高温日常监测，并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。（四）用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。（五）用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）中第三级以上的高温工作场所作业。二、哪些人群可领高温补贴1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33度以下的，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额；2、用人单位安排高温作业劳动者当月临时从事非高温作业的时间不超过4个工作日的，用人单位应当足额发放当月的高温津贴；5个工作日以上的，用人单位可按劳动者当月从事高温作业的天数折算高温津贴；3、从事高温作业的劳动者未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。
2021年高温补贴发放标准，具体是哪几个月?
根据不同地区，高温补贴发放的月数是不同的。比如说上海就是6-9月。随着天气的温度不断的升高，不少地区开始实施了发放高温补贴的政策。那么，每个地区的发放金额和发放月数是怎样的呢，请往下看。1、对于上海来说，发放高温补贴的月份是在6-9月。每个月发放300元的高温补贴。而北京的发放月份是在6-8月，室外每人每月不低于180元;在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。而河北的发放金额为室内每小时1.5元，室外每小时2元。山西的高温补贴发放在6-8月，每个月240元。而浙江的则是6-8月，室外300元，室内200元。而广东每人每月150元，发放时间为6-10月。 可以说不同地区的发放月数和发放的金额都是不同的。那么现在正值六月，小伙们可以去申请领取高温补贴，这样，也可以在烈日炎炎之下，买一些水和冰激凌进行消暑了。2、夏天对于我们来说是非常炎热的，那么我们应该怎样做到预防中暑呢。首先，应该穿很少的衣服，在夏天因为天气比较炎热，所以穿一件短袖或者短裤就会凉快许多。其次，多喝水，因为在夏天，我们容易出汗，那么为了保持体内的水分充足以防中暑，我们可以多喝一些水，这样就能保证我们的水分达到标准。最后，尽量不要再室外逗留太长时间，因为室外是没有空调的，倘若我们站在暴晒的室外，就会很容易的引起中暑。夏天到了，我们应该多喝水或者是吃一些冰激凌进行降温，必要的时候不要在暴晒的天气下停留太久。
高温补贴发放标准2022
高温补贴的领取条件：
1、温度要求：35℃以上。
2、工作环境：室外露天作业。
3、降温措施：不能采取措施将工作场所温度降低到33℃以下。
如果劳动者符合上述3个基本条件，则用人单位应当为劳动者发放高温津贴。
由于全国并未统一高温津贴的发放标准，所以各省在执行层面，差异也比较大。比如：上海、辽宁、山西等地，按月发放。上海的发放标准为每人每月300元；辽宁的标准为每人每月200元；陕西的标准为每人每月240元。
而海南、湖北、陕西等地，按天发放。海南的发放标准为每人每天10元；湖北的发放标准为每人每天12元；陕西的发放标准为每人每天25元。
注意：上述部分省份高温津贴的发放时间和发放标准，仅供参考。具体以当地人社部门公布的最新数据为准。
国家高温补贴发放标准2022
高温津贴发放标准是指依据《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放的高温津贴数额。一、2022高温补贴发放标准如下：1.湖南省：最低150元/月或者6.9元/天，发放时间为7-9月。2.湖北省：每月标准为12元/天，发放时间是6-9月。3.广东省：300元/月，如按照法规需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元，发放时间为6-10月。4.陕西省：每月标准为25元/天，发放时间为6-9月。5.山西省：每月标准为240元/月，发放时间为6-8月。6.广西壮族自治区：每月标准为250-300元/月或者11.5-13.8元/天，发放时间是6-10月。7.海南省：每月标准为10元/天，发放时间是4-10月。8.北京市：室外高温工作人员180元/月，室内高温工作人员120元/月，发放时间为6-9月。9.辽宁省：每人每月200元，发放时间为7-9月。10.吉林省：每人每月200元，发放时间为6-8月。11.上海市：每人每月300元，发放时间为6-9月。12.江苏省：每人每月300元，发放时间为6-9月。13.浙江省：室外高温工作人员300元/月，室内高温200元/月，发放时间为6-9月。14.福建省：每月标准为12元/天或者260元/月，发放时间是5-9月。15.江西省：每月标准为室外高温不低于300元/月，室内非高温不低于200元/月，发放时间是6-9月。16.山东省：每月标准：室外高温人员200元/月，非高温人员140元/月，发放时间为6-9月。17.天津市：发放标准按职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整，发放时间为6-9月。18.河南省：10元/天。19.四川省：由之前的每人每天6元至10元调整为现在的每人每天8元至12元，发放时间没有设定。20.重庆市：一般高温天气，按每人每天不低于5元标准发放；中度高温天气，按每人每天不低于10元标准发放；强度高温天气，按每人每天不低于15元标准发放，发放时间为5-9月份。21.新疆维吾尔自治区：每人每天按10至20元标准发放，发放时间为6-8月。22.贵州省：每人8元/天或168元/月标准发放，发放时间为6-9月。23.宁夏回族自治区：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元，发放时间为6-9月。24.安徽省：每人每工作日不低于10元，发放时间为6-8月。25.云南省：每人每月不低于60元，室内工作场所温度无法降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放，发放时间为6-9月。26.甘肃省：每人每月45元，发放时间为7-9月。27.河北省：发放标准有三档，分别是：200元/月；160元/月；130元/月，发放时间为6-9月。由此可知，发放高温津贴时间最长的是海南省，为4月至10月，有7个月，此外，四川、安徽和新疆等地发放高温津贴则没有天数的限制，法规以当地气象台公布的气温为准，当地气温露天在35℃、室内不能降低至33以下时，就可发高温津贴。二、高温补贴每个人都有吗高温补贴并不是每个人都有的，它一般适用于从事室外露天作业的人，具体条件如下：1.在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业；2.不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的。总而言之，高温补贴在各地的标准各有不同，具体以当地公布的消息为准，它并不是每个人都有，一般适用于从事室外露天作业的人。法律依据：《防暑降温措施管理办法》 第十七条用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的。
山东省高温补贴发放标准
法律分析：山东省最新的高温补贴标准为室外作业和高温作业人员每月300元，其他作业人员每月180元。法律依据：《山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅 山东省卫生健康委员会 国家税务总局山东省税务局关于发布企业职工防暑降温费标准的通知》一、企业职工防暑降温费标准调整为：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。
山东高温补贴发放标准
法律分析：山东省的高温补贴发放标准为室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。法律依据：《山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅 山东省卫生健康委员会 国家税务总局山东省税务局关于发布企业职工防暑降温费标准的通知》一、企业职工防暑降温费标准调整为：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。
