成功的访谈技巧包括什么 成功的访谈技巧都包括什么
1、要通过提问营造一种融洽的气氛，从而拉近同被采访对象的距离。被采访对象千差万别，有的很容易调动情绪，有的却很拘谨，这时可以用拉家常的办法来拉近距离。
2、提出的问题要具体细致，不要泛泛而谈。有的记者在采访中经常会问这样的问题：“您遇到了哪些困难？”“您的感受是什么？”“您的愿望是什么？”“您的打算是什么？”等。这些问题就像简单的公式，缺乏个性。泛泛地提问，往往得到的是泛泛的回答。那么，怎样避免泛泛提问呢？经验是：记者提出的问题要具体。
3、要善于运用层层追问的办法来挖掘故事的细节、深入了解人物的内心世界。
采访中，常常会遇到这样一种情况：被采访对象往往对自己做过的事情当中的好多细节不以为然，蜻蜓点水、浅尝辄止。这时记者就要以敏锐的眼光迅速捕捉住、追问下去。
4、记者在遇到采访对象不愿直面回答的问题时，可以采取迂回式提问的办法，避开正面提问而从侧面深入。比如，一个名模的成功受人注目，她成功背后的故事更引人关注。但这类问题她们是不会正面回答的，于是在采访时我们不去就事问事，而是从侧面了解、观察，从她对这些问题的看法中看出她的处世之道。
5、人物采访中关于提问的技巧还有很多，比如采访一些专家学者提出的问题就要比较专业一点，那样才能和被采访对象拉近距离；当遇到被采访对象文化层次比较低、表达能力比较差时，记者要有耐心；当遇到被采访对象说话跑题时，记者要想办法引导他们回到正题等。总而言之，采访的目的是为了获得素材，记者所有的采访技巧都应该为这一目的服务
一次成功的访谈应该注意的技巧包括哪些
一次成功的访谈应该注意的技巧如下充分准备：在进行访谈前，要对被访者的背景、经历、观点等进行充分的了解和准备，以便更好地引导访谈内容；保持礼貌和尊重：在访谈中要保持礼貌和尊重，不要使用攻击性的语言或态度，以免引起对方的反感；保持沟通：在访谈中要保持良好的沟通，不要打断对方发言，要耐心听取对方的观点和意见，并及时回应；提问技巧：在提问时要注意问题的开放性和针对性，避兔使用封闭性问题或过于笼统的问题，以便更好地引导对方发表观点；注意语言表达：在访谈中要注意语言表达的准确性和清晰度，避免使用模糊或不恰当的词语，以免引起误解；注意身体语言：在访谈中要注意身体语言的表达，如姿态、面部表情、眼神等等，以便更好地与对方建立联系和沟通；留有余地：在访谈中要留有余地，不要过于死板和固执，要灵活应对对方的观点和意见，以便更好地引导访谈内容。访谈简介访谈是管理咨询获取信息的一个常用方法，是研究者对被研究者进行寻访、访问、交谈的一种活动方式。咨询顾问通过与客户组织中各类人员的接触谈话，能够获取客户组织的重要的主观问题，被访谈的人也感到他们在为项目作贡献。访谈过程是一个耗费时间的过程，需要巧妙周全的构建，访谈之前要做好充分的准备，包括材料准备、思想准备等。也是应用写作研究的重要文体之一。一共分四块，第一块，典型问题；第二块，回答原则；第三部分，回答实例。最后一部分是艰难/模糊的问题的回答。典型问题谁想了解这些情况？想要了解什么情况？为什么要了解这些情况？为什么想从我这里了解这些情况？这些意见应该听从领导的而不是我的。对我有没有什么风险？我是否会从中获益？
