图书馆工作人员是事业编吗?
不是事业编。图书馆，是搜集、整理、收藏图书资料以供人阅览、参考的机构，早在公元前3000年就出现了图书馆，图书馆有保存人类文化遗产、开发信息资源、参与社会教育等职能。图书馆是社会记忆（通常表现为书面记录信息）的外存和选择传递机制。换句话说，图书馆是社会知识、信息、文化的记忆装置、扩散装置。文献收集是整个图书馆工作的基础。图书馆员首先要明确本馆的收藏原则、收藏范围、收藏重点和采选标准，了解本馆馆藏情况、文献的种类与复本数、各类藏书的利用率和使用寿命、哪些书刊可剔除(见藏书剔除)、哪些书刊要补缺等，此外还需掌握出版发行动态。然后以采购、交换和复制等各种方式补充馆藏。
图书馆工作人员是事业编吗
图书馆是事业编制省图书馆是省文化厅的下属事业单位,不是行政机关,其编制是事业编制,所以其工作人员不是公务员,而是事业单位职谈册员。公共图书馆应该都是要考编制的，都属于事业单位。当然也有聘任制，这个具体图书馆的聘任岗位不同，要求也不同。你的专业如果考编应该有概率可以招，但是概率不是很大。关于怎么准备参见如何准备事业单位考试的答案。工作人员不是公务员,而是事业单位职员。图书馆是图书馆是省文化厅的下属事业单位,不是行政机关,其编制是事业编制。图书管理员岗位职责有哪些1.负责学校报纸杂志及各类资料的收发工作。2.负责学校图书室图书的登记、分类、借阅等管理工作。3.负责学校阅览室的管理工作，做好各类报纸杂志及有关资料的收集整理和收藏。4.完成领导交办的其他工作任务。不同性质的图书馆，甚至是同一个图书馆不同的职位人员，他的工作强度是不一样的。有的图书馆管理人员一人全权负责，工作起来确实比较辛苦,并且这个工作工作久了还相当的枯燥乏味。除此之外，还有借书，还书，搬书各种杂活，都由图书管理员一个人完成，相当的繁琐。当然也有比较轻松的。图书馆属于乎族事业单位，事业单位是相对于企业单位而言的。首先，事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国含顷宏家机构的分支。与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。县级以上的图书馆是有财政拨款的，属于事业单位，隶属于当地文化局管理。法律依据《中华人民共和国公共图书馆法》第五条 国务院文化主管部门负责全国公共图书馆的管理工作。国务院其他有关部门在各自职责范围内负责与公共图书馆管理有关的工作。县级以上地方人民政府文化主管部门负责本行政区域内公共图书馆的管理工作。县级以上地方人民政府其他有关部门在各自职责范围内负责本行政区域内与公共图书馆管理有关的工作。请点击输入图片描述（最多18字）
想进图书馆工作需要具备哪些条件啊？
图书馆学专业毕业，在图书馆实习过，经历了流通部、参考咨询部、编目部等多个部门的轮岗。对图书馆的工作比较熟悉。所以回答想进图书馆工作需要具备哪些条件，这个问题。很多人认为“图书馆员”是“图书管理员”，管理书籍的，闲职而已。其实图书馆的工作人员，行业内的都是统称“图书馆员”，专业技术类人员，根据职称划分，有助理馆员（初级职称）、馆员（中级职称）、副研究馆员（副高级职称）、研究馆员（正高级职称）。初入图书馆的职员是按学历或者资历来评定职称的，工作后根据特定工作年限和科研成果去评定职称。想做公共图书馆的图书馆员（带有事业编制）的都是要通过统一考试和面试的，初试是事业单位考试的科目，职业能力测试和综合应用，不会考图书馆相关的专业知识。复试一般是结构化面试。大型公共图书馆一般要求本科及以上学历，一些岗位要求硕士及以上学历，一些特殊的岗位要求博士学历，也有一些小型图书馆招聘专科学历。 一般来说，区县级图书馆，市级图书馆招聘本科学历的岗位相对多一些。省级或者国家图书馆一般都是要求硕士学历的。想做大学图书馆员（带有编制）的一般是大学自行组织考试和面试。好的大学图书馆，尤其是重点大学的图书馆，一般是要求应聘者有硕士及以上学历，部分要求博士学历。普通本科大学，还有专科的高校，部分还是招本科的。考试内容可能和事业单位统一招考差不多，也包括图书馆的相关专业知识。省属职业院校的图书馆员招聘一般是和公共图书馆一样，由本省事业编制统一考试招录的。但是，现在高校馆招聘，给编制的不多，有的博士才有编制，硕士都没有。总体来说，不论公共馆还是高校馆，作为大型的事业单位机构，不同岗位的专业和学历要求不同。系统部招聘计算机科学与技术专业居多，采访部和编目部一般招聘图书馆学、情报学、档案学的本科或者硕士，还有图书情报专业硕士居多。除了带编制的图书馆员，还有非编制的图书馆员，外包或者人事代理或者人事派遣的工作人员，大家懂得，很多高校会安排“家属”入职。公共馆除事业单位统一招考，普通的招聘也是没有编制的。所以求职时要看清楚是否给编制，向人事确认是否有编制。编制是晋升和评定职称的前提，没有编制晋升和评职称的机会有限。想做中学图书馆员，学历要求相对来说不是很高。专科或者本科就可以了。中小学图书馆，有的是学校编制，有的没有编制。中小学图书馆招聘图书馆学专业偏多。现在发展规模非常小，一个图书馆可能就1-2个人，工作内容繁杂琐碎。因为杂事多，专业的阅读推广和读书会工作开展困难，不论是否有编制，重视程度都一般，因为中学核心的工作是教学。为什么图书馆工作需要这些条件呢？图书馆的工作内容是什么？不是就整理一下书籍吗？大型图书馆，比如市级及以上公共图书馆、大学图书馆一般规模比较大，分工很明确，具体分工可能馆与馆不一样，大致是差不多的。一般包括采访部、编目部、流通部、阅读推广部、系统部、参考咨询部等采访部采访部的工作内容是图书采访，就是图书的采购和访求，包括图书的征订、验收以及各种表单的处理，它是一个图书馆获得其自身生存和发展的必须的物质基础的必要手段和方式。图书馆的所有图书，都是通过图书采访获得的。编目部大家都知道图书馆的是藏书之地。每年图书馆会采购数万册新书。简单说就是图书馆从书商那里买书，然后给书贴上属于自己的唯一标签（就像身份证），就是是一个条形码。然后给图书的图书编制索书号（分类号+著者号），并且要把每本书的身份信息和其他信息在图书馆系统里面登记。再打印、粘贴书籍标签。再把图书放在书架上（放在书架的哪个位置也有一定的顺序和规则），这样以后才能供读者借阅。流通部流通部的工作包括前台读者服务、图书馆借还书登记、图书的整理与上架，阅览室秩序的维护。流通的工作相对来说，比较简单，专业技术性不强。阅读推广部图书馆的阅读推广岗位的职责一般包括图书馆的文化建设，图书馆的阅读推广活动建设，图书馆的新媒体建设。比如，读书活动建设，图书馆宣传，图书馆书籍推荐等活动。阅读推广活动总体来说包括以下方面：讲座类活动：学术论坛、名人讲坛、热点论坛竞赛活动：演讲比赛、搜索竞赛、知识竞赛、征文比赛、视频活动展览活动：画展、书展、电影展、摄影作品展娱乐活动：抄书活动、图书整理活动组织协会：读书会、读者协会、图书馆协会系统部系统部的工作一般是负责图书馆的软件、硬件和网络设备的建设与维护、数字图书馆（图书馆主页、数据库资源的管理）的技术支持，电子信息资源、电子设备的选购、引进、安装与维护等。总之，图书馆和信息技术相关的工作基本都是由系统部负责。参考咨询部参考咨询工作是负责回答用户在查询利用科技文献过程中遇到的问题，包括图书馆馆藏、服务、规则、文献检索与利用等。对于超出咨询范围的各类问题，咨询员不负责提供具体答案，但会尽可能提出建议供用户参考。参考咨询服务形式有:网络咨询，现场参考咨询。网络咨询一般包括：网上实时咨询、延时咨询服务、专家对口咨询、电子邮件咨询、自助式咨询（FAQ、网络培训手册、网络教室等。以上我只是列举了图书馆的一些部门工作，具体不同的图书馆部门分工肯定是多元的，比如，有的图书馆设置了学科服务部，文献信息资源建设部等。
图书馆工作都需要什么证件？
你好这个是不需要证书的。从事图书馆工作要求如下：1、教育培训： 《情报学》、《信息管理学》、《图书馆学》、《档案学》等相关专业大专以上学历。2、工作经验： 熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识，工作细致、踏实稳重，责任心强、勤奋、敬业，热爱文档管理工作，有图书管理工作经验者优先。工作内容：1、负责部分选书工作,评价资源材料，辅助图书采购活动；2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容；3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为；4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息；5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确；6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款。扩展资料从事图书馆工作职责：一、严格执行图书馆、阅览室的规章制度，保持馆内的清洁卫生和良好秩序。二、掌握新书出版信息，添购书籍，充实书库。三、新书买到后，及时进行分类编目，尽快介绍出借。四、做好师生借书工作，管好学生阅览室和教师资料室。五、及时做好书报刊订阅工作，月底、年底做好收、装、订保管工作。六、经常做好书籍、资料，及时送各相关教研组。七、进行爱护书籍的宣传教育，做好图书的防潮、防蛀的工作和图书修补工作。八、认真落实防火、防盗措施
