枫桥经验

枫桥经验指的是什么

枫桥经验四句话十六字是：依靠群众，预防纠纷，化解矛盾，维护稳定。枫桥经验是指20世纪60年代初，浙江省绍兴市诸暨县枫桥镇干部群众创造了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决。实现捕人少，治安好”的“枫桥经验”。“枫桥经验”中最为关键的是“矛盾不上交，就地化解”，从而达到“小事不出村，大事不出乡镇”，“小事不出村”是结果，而不是不允许小事出村，如果小事在村内化解不了，就成了大事，就要到乡镇，到乡镇再解决也没有问题。“枫桥经验”的两个典型：一、网格化管理“网格化管理”就是通过划分网格，在网格中安排网格员，由网格员对网格各种情况进行了解，将各种问题上报，上级再将网格员上报问题形成工单，下派到相关人员进行问题解决。二、市长热线下乡市长热线下乡，由村民打市长热线提出诉求，市长热线下派工单到村组干部，村组干部解决问题回应村民诉求。

什么是枫桥经验？

枫桥经验四句话十六字内容是依靠群众，预防纠纷，化解矛盾，维护稳定。是在开展社会治理中实行“五个坚持”，即坚持党建引领，坚持人民主体，坚持“三治融合”，坚持“四防并举”，坚持共建共享，坚持自治。要总结推广“枫桥经验”。这里的“枫桥经验”是指群众工作管理经验。枫桥经验的内涵是党政动手，依靠群众，预防纠纷，化解矛盾，维护稳定，促进发展。立足基层组织，整合力量资源，就地化解矛盾，保障民生民安。枫桥经验核心思想是三改一拆。枫桥经验指的是“枫桥经验”1：“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，就地化解。“枫桥经验”2：帮扶刑满释放人员。“枫桥经验”3：外来务工人员管理新模式。