卡耐基人际关系学

时间:2024-12-02 01:14:47编辑:阿星

人际关系的心理学书籍

关于人际关系的心理学书籍推荐   人际关系是指人与人之间,在一段过程中,彼此借由思想、感情、行为所表现的吸引、排拒、合作、竞争、领导、服从等互动之关系,广义地说亦包含文化制度模式与社会关系。以下是我整理的关于人际关系的心理学书籍推荐,仅供参考,大家一起来看看吧。   人际关系的心理学书籍 篇1   《数据FBI大师教你洞察人心》   每个人都不是一座孤岛,人际关系不仅仅是为生活增光添彩这么简单,它直接定义了我们的生活——你与谁建立什么样的关系,你们的关系质量如何,决定了你的社会身份,以及生活会不会幸福。   《我和你:人际关系的解析》   在本书中,朱瑟林·乔塞尔森博士不仅就如何改善婚姻关系或其他浪漫依恋给出了有益的建议,还提出了一个在情感上对与他人建立紧密联系非常重要的八维度关系模型:、抱持、依恋、激情体验、坦诚相见的确认、理想化与认同、共同性与共鸣、嵌入、照料。   本书特色   非常重视人际之间相互的联系与共生共存。   对女性的心理世界进行了非常细腻的探索、研究和分析。   书中所有的案例都来自实际生活,作者及其学生对67个经历不同、生活各异的人进行了现场访谈。一些受访者在深度访谈中倾诉出很多他们自己从未对他人讲述或难以对他人讲述的往事与情感,但却令人难以置信地很自然地都对作者“坦白”了。   《影响力》   这本书中,著名的心理学家罗伯特?B?西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力,而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈,正是这一切的根源。那些劝说高手们,总是熟练地运用它们,让我们就范。   人际关系的心理学书籍 篇2   《窥探术》   毫无疑问,这是一本刺激而又充满智慧的书。高斯林一伙窥探者与读者分享了他的发现,并将成为窥探者的训练技巧统统教给你。比如,如果你知道寻找什么线索,你便能通过检查男友的药柜,了解他的可信度;或者通过分析合作者的寝室,了解其对工作的投入度。   当然,窥探不会那么简单。正如书中所述:首先,窥探——了解他人是我们的一种基本需求,我们可以据此估量此人是否可以作为未来伴侣,他是否适合一份特殊的工作,甚至判断哪种类型的居住环境更适合他;其次,我们可以了解自己,了解到究竟希望成为样的人,究竟想要生活在什么样的空间。   所以,融合独创性研究和大量精彩故事的《窥探术》定能增加你对自己的了解和对他人的认识。它是一本令人着迷的指南,指引着我们进入到那些看似神秘的自我空间,找到那些我们内心深处最挚爱的生活空间。   《心理操纵术》   美国著名心理学家尤文·韦伯和约翰·摩根,在美国心理学协会159位心理学家的协助下。运用人类行为模式理论和心理学研究成果。对许多政界精英、商界精英在处理人际关系中运用的“心理操纵术”进行了深入的研究,并在书中对这些识别并操纵人心的方法进行了详细的表述和分析,揭示了一些人极具说服力,而另一些人却容易接受他人暗示、冲动地顺从他人背后的心理根源。   本书是为处于激烈的社会竞争和复杂的人际关系中的你量身打造的。你可以通过书中大量生动的事例,了解到人性的复杂及其根源,学会如何洞察人的心理,懂得如何建立威信、施与影响,进而掌控你周围的人。   另外,你还可以了解到如何与领导、同事、下属、客户、朋友、同学、亲人、陌生人等周围最常见的人相处,懂得如何洞察他们的内心,并自信自如地与之交往,从而营造和谐的人际关系。   《人为什么要说别人坏话?》   人为什么要说别人坏话?为什么说了坏话而感到心情舒畅?被人说坏话,总有什么原因吧?人都喜欢说闲话,而大部分闲话都是针对别人说的坏话。在闲谈闲聊的时候,坏话决不仅仅是佐料,而是反映了话题的真髓。说坏话是解决精神压力的一种效手段。坏话可以说是人际关系中一把锋利的双刃剑!   人际关系的心理学书籍 篇3   1. 《如何赢得朋友并影响他人》-戴尔卡内基   简介:世界上最畅销、最经典、最实用的为人处世参考书。“成人教育之父”戴尔·卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,帮助你解决你所面临的最大问题:如何在你的日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生。   简评:这本太有名了!很多中文版把书名译作《人性的弱点》,我不是很喜欢,所以在这贴了直译的书名。薄薄的一本,值得反复阅读,时刻提醒自己要努力做到里面提到的准则,真的很受益。   2. 《别独自用餐》-基思·法拉奇   简介:《别独自用餐》是法拉奇的第一部作品,也是一本畅销书。法拉奇用亲身经历讲述了一个来自贫穷家庭的孩子,从给人当球童起,悟出人际交往和人脉对成功的重要性。这让他在寻求和接受别人帮助的同时,也热情地帮助需要帮助的人,以此形成了一个良好的社交圈,成为成功的职业经理人。   除了才华和天赋,任何成功还源于人们在世界中丰富的情感联系。本书告诉读者:如何根据自己的个性和特点,建立自己的圈子,提升自己的社交圈,实现自己的职业发展;就许多问题给出了具体的可操作的建议,比如在一次会议、一次聚餐或一次偶然联系中建立双方关系的方法。   本书“著名交际案例”部分介绍了众多知名人士的社交案例,包括比尔克林顿、富兰克林德拉诺罗斯福、凯瑟琳格兰姆、戴尔卡内基、本杰明富兰克林和弗农乔丹等。   简评:作者本人的故事就蛮励志的,感觉这本有点像《如何赢得朋友并影响他人》的现代版,里面提到的很多tips我自己经常在实际当中运用,效果真的蛮明显。比如里面讲followup的重要性以及具体如何操作的部分,对我影响颇深。   3. 《沟通的艺术》-罗纳德·B·阿德勒、拉塞尔·F·普罗科特   简介:   你是否说话过于直白不讲情面?   你是否说话过于委婉达不到目标?   你又是否因为不善沟通备感挫折?   从三个层面教你养成既有效又适当的沟通方式   看入人里之沟通者   看出人外之沟通信息   看人之间之关系演变   本书分为“看入人里”、“看出人外”和“看人之间”三个部分:“看入人里”主要探讨了与沟通者有关的因素,说明了人际关系的本质,强调自我在沟通中的角色,并分析了知觉与情绪在沟通中的重要性;“看出人外”聚焦于沟通者之外信息的传送与接收,分析了语言的运用和非语言线索的特征,强调了倾听的重要性;“看人之间”则主要讨论了关系的演变过程,侧重于亲密关系的区辨,提出了增进沟通氛围、处理人际冲突的各种沟通方法。本书既关注有关人际沟通的理论介绍,也加入了丰富实用的阅读材料。7大专栏、超过100篇文章,让你可以轻松学习和应用书中的沟通技巧。新增超过50部热门美剧、电影和真人秀的分析,让你可以轻松印证作者在每一章总结的沟通准则,增加阅读的趣味性。   简评:这本书有400多页,很详细,略学术,但插图版读起来还是很轻松愉快的,每一个章节后面还会推荐一些电影与电视作品来印证在之前总结过的沟通准则,很有趣~   4. 《影响力》-罗伯特·B·西奥迪尼   简介:政治家运用影响力来赢得选举,商人运用影响力来兜售商品,推销员运用影响力诱惑你乖乖地把金钱捧上。即使你的朋友和家人,不知不觉之间,也会把影响力用到你的身上。但到底是为什么,当一个要求用不同的方式提出来时,你的反应就会从负面抵抗变成积极合作呢?   在这本书中,心理学家罗伯特·B·西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力,而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈,正是这一切的根源。那些劝说高手们,总是熟练地运用它们,让我们就范。   简评:这本社会心理学的经典读物里提到的影响力要素:对比、互惠、相互退让、承诺和一致、社会认同、喜好、权威、短缺,对于我们每个人的日常人际交往有很大的指导性意义。强烈推荐阅读!   5. 《5分钟和陌生人成为朋友》-唐·加博尔   简介:《5分钟和陌生人成为朋友》作者唐·加博尔,作者曾经帮助了上百万人建立起行之有效的交谈模式,帮助他们去结识陌生人,和他们成为朋友,甚至发展成知己或者爱人。他有不少独家的小窍门,许多接受他辅导的人惊奇地发现。往往只需记住几句话,他们的处境就大为改变。《5分钟和陌生人成为朋友》正是他几十年观察、研究和实践的经验总结。   简评:不搭讪哪来的新朋友?这本虽然书名看起来很low,但是我真心觉得里面的建议都挺实用的~理论不多,全是告诉你如何去实践的,甚至还把不同的情景和例句(句式)都给列出来了。此外还讲到了如何在网络上与他人建立联系和有效沟通的内容。在这推荐给那些不知道如何搭讪的朋友们   人际关系的心理学书籍 篇4   1 《FBI教你读心术》   身体语言能透露出许多真实的信息,破译了它,你便能一眼看穿对方——这是非常出名的一本关于人际交往的书,该书的显著特点是以实际试验的结果和科学事实为基础。非常具有科学性和适用性,它最大的优点是让你轻松且准确的在第一时间看透对方。想要有好的人际交往的读者,或者想对他人有正确准确的认识的读者,不妨看一看这本《FBI教你读心术》。   2《六度人脉》   “六度人脉”概念由美国心理学家Stanley Milgram提出并加以验证,通俗地说:“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个,也就是说,只要你愿意,最多通过六个人你就能够认识世界上的任何一个陌生人。”六度人脉被称作是全球最高效、最直接的人脉法则,掌握了六度人脉的人说,六度人脉可以给你带来绝对的回报,想要改善人际交往的读者不妨试着参考一下六度人脉中的观点,相信会对人际交往有所帮助的。   3《说话的魅力:刘墉沟通秘笈》   看了《说话的魅力:刘墉的沟通秘笈》之后,相信很多的读者一定会感到对人际交往语言的应用有了一个新的认识吧。在这本书里,刘墉先生以“说话”为主题,教你如何坏话好说,狠话柔说,大话小说,笑话冷说,重话狠说,急话缓说,长话短说,虚话实说。他也帮你分析古今中外的幽默,教你埋下伏笔、营造气氛,引爆笑点,把僵硬的语言变得婉转,黑白的语言变成彩色,甚至教你说话的时候需要注意的呼吸调整、仪表姿态、养气之方。   4《高难度谈话》   其实,人际交往和说话的关系甚为紧密,《高难度谈话》就是一本对读者在语言方面非常有帮助的读物,这本书是哈佛谈判小组潜心研究15年的`精髓,这本作为白宫高官必读的读物,被人们誉为语言沟通类的经典读物。书中的内容会让读者收获巨大,通过书中的丰富的非常具有代表性的谈话案例中,读者可以学到怎么在有难度的情况下进行成功的谈话。   5《人脉》   这本书给大家介绍了非常简单但是却非常有效果的人脉法则。揭开了那些成功的人如何对待人脉,如何积累和运用人脉。书中最大的精华之处在于向读者介绍了如何突破目前的交际圈来建立更多的有利于发展的人脉,并且如何让你所掌握的人脉产生最大的价值。另外,作者还在书中提出了很多新颖的法则,人们正确的运用这些法则,定可以家里广泛的优质的人脉,来促进人生的成功。   6《身体语言密码》   不用说,只看身体语言密码这几个字,就会知道这本有关于人际交往的书的内容。通过这本书,你能了解到和你交往的的那个人语言之外的东西,就是即便对方不说,你也能从他的神态,一系列的动作中了解到对方究竟是怎么想的,听着很神奇吧,确实,每个人的身体语言对会透露出很多的信息,要想有好的人际交往,非常有必要对肢体语言有一定的了解。   7《5分钟和陌生人成为朋友》   有没有在面对陌生人时产生一种抵触或者恐惧的情绪呢?其实,完全不必要,《5分钟和陌生人成为朋友》告诉你怎么在很短的时间里改变这种影响你的情绪,通过书中介绍的小窍门来把握和陌生人交流和谈话的技巧,和陌生人成为朋友。本书作者曾经帮助上百万人建立起行之有效的交谈模式,他有不少独家的小窍门,许多接受他辅导的人惊奇地发现,往往只需记住几句话,他们的处境就大为改变。这本书正是他几十年观察、研究和实践的经验总结。把握了这个技术,当然好的人际交往就在前面。   8《微表情:如何识别他人脸面真假》   想准确的了解他人吗? 这本书就可以帮助你。人类的微表情是不受人们有意识的控制的,人们不能对微表情进行伪装或者掩饰,因为微表情是人类的一种本能。通过把握这个微表情,即这个第一瞬间的表情,你就能准确的把握住对方心里的真实想法,然后根据这些来确定自己该如何去做。   9《不抱怨的世界》   本书不仅仅是一本人际交往方面的书,而且还是畅销全球80国的世界级励志书。作者提出的神奇“不抱怨”运动正是我们现代人最需要的。我们可以这样看:天下只有三种事:我的事,他的事,老天的事。抱怨自己的人,应该试着学习接纳自己;抱怨他人的人,应该试着把抱怨转成请求;抱怨老天的人,请试着用祈祷的方式来诉求你的愿望。或许你对很多生活中和人际交往有关的问题有很多的疑惑,这本书可以让你明白一些道理,让你把握住生活中的和平、爱和喜乐,让你的人生开始圆满和美好。   10《你的形象价值百万》   形象在我们的生活和工作中对我们的影响非常大,甚至决定成败,把握住好的形象,对我们会产生积极的影响。本书引起了读者们的非常大的兴趣,通过你的形象价值百万,你会了解到成功的三大商数,明白怎么把握自己的智商、情商、和灵商。通过智商来树立你的成功的形象;通过情商,来建立你的良好的人际交往关系;通过灵商,来获得美好的人生。 ;


看一本人际关系心理学书有什么用?

看一本人际关系心理学的书,有的作用很大。社会学家科学研究发觉,在人际交往中存有一些基础的规则,这种规则的把握将有利于你一直在人际交往中得到优良的盈利。当你遵循这种规律做事的那时候,人们就能提升自身的内在的财富。  1、尽量激励他人。你可以称赞他得到的成效——即便是不大的取得成功。称赞好似太阳,缺乏它人们就没有生长发育的养份。你的称赞始终都不容易不必要。  2、你可以在无论怎样都让他人保存颜面。不必让所有人觉得尴尬,不必抵毁他人,不必夸大其词他人的不正确。  3、在他人身后只说他的好听话。当你找不着哪些好听话说,那么你就坦诚相待。  4、通过观察他人,那般就会发觉他做的好事儿。当你表达赞誉的那时候,你可以充分证明原因,那样你的称赞就不容易有奉承之嫌。  5、你可以常常引证他人崇高的观念和心理。每个人期待被他人觉得是宽宏而不求回报的。当你期待他人明显改善,那麼就作出好像他早已有着了这种优质质量的样子。那般,他会尽一切将会不许人心寒的。  6、你尽量不必提出批评他人,迫不得已提出批评的那时候也最好是采用简接方法。你可以自始至终对事而错误人。你可以向另一方说明,你真心实意喜爱他也想要协助他。你始终也不必以书面通知提出批评他人。  7、你可以容许他人有时候个人感觉优良。你不必吹捧,而应当认可自身也是缺陷。你可以严于律已不骄不躁。假如你要树敌,就时时处处严厉打击他人。当你想要盆友,你可以得饶人处且饶人。  8、当你犯了不正确的那时候,你可以立即致歉;当你要遭受斥责的那时候,你最好是积极负荆请罪


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